判断题在市场经济条件下，工资直接反映劳动力市场的供求关系。（　）A对B错

判断题
在市场经济条件下，工资直接反映劳动力市场的供求关系。（　）
A

对

B

错

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劳动力市场工资指导价位制度是由雇主与工会协商发布的，它具有指令性，可以规范劳动力市场供需双方的行为。劳动力市场工资指导价位分为月工资收入和周工资收入两种形式，按高位数、中位数和常规数三种标准反映平均水平。劳动力市场工资指导价位制度是企业工资宏观调控体系的重要组成部分，随着市场经济体制的深入发展与完善，国家对企业工资分配的宏观调控已经由直接控制转向间接调控，由调控工资比例转变为调控工资水平。请指出上述描述中存在的5处错误．并予以改正。
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在市场经济条件下，市场定价产品价格一般以（ ）为基础， （ ）是价格形成的主要影响因素。A．产品价值，供求关系B．均衡价格，供求关系C．产品价值，产品价值D．均衡价格，产品价值
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在市场经济条件下，物业租金水平的高低主要取决于同类型物业的市场供求关系()此题为判断题(对，错)。
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在市场经济条件下，对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段是()。A.政府B.企业C.劳动力市场D.政府和劳动力市场
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能够在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的是（）。A.政府B.企业C.劳动力市场D.政府和劳动力市场
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能够在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的是（ ）A.政府B.企业C.劳动力市场D.政府和劳动力
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在完全竞争的市场条件下，决定工资的基础是（）A、劳动价值B、劳动力价值C、劳动力需求弹性D、劳动力供给弹性
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在市场经济条件下，与商品的市场价格形成直接有关的因素有（）。 ①商品的价值 ②交换价值 ③纸币的发行量 ④供求关系A、①②③④B、②③④C、①③④D、①④
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工资是对劳动者提供劳动的报酬，它直接反映劳动力市场的供求关系。工资机制的作用表现在（　）。A、促使劳动力流动，有利于发挥劳动力的才能B、使劳动力之间展开竞争，充分发挥他们的积极性和创造性C、便于对劳动力资源合理配置，避免劳动力资源的浪费D、通过劳动者间的竞争，促进劳动者素质的提高
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在市场经济条件下，工资直接反映劳动力市场的供求关系。（　）
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论述市场经济条件下，教育供求关系呈现出的新的矛盾及调节。
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在市场经济条件下，人力资源的配置是通过（）市场实现的。A、劳务B、劳动力C、劳动力竞争D、劳务引进
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在市场经济条件下，通过（　）来实现人力资源的配置。A、雇主的选择B、国家安排C、劳动力市场D、双向选择
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工资集体协商制度是市场经济条件下，规范劳动力市场运行，促进劳动力合理流动的必然要求。（）
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判断题工资集体协商制度是市场经济条件下，规范劳动力市场运行，促进劳动力合理流动的必然要求。（）A对B错
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单选题能够在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的是（ ）。A政府B企业C劳动力市场D政府和劳动力
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多选题工资是对劳动者提供劳动的报酬，它直接反映劳动力市场的供求关系。工资机制的作用表现在（　）。A促使劳动力流动，有利于发挥劳动力的才能B使劳动力之间展开竞争，充分发挥他们的积极性和创造性C便于对劳动力资源合理配置，避免劳动力资源的浪费D通过劳动者间的竞争，促进劳动者素质的提高
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问答题论述市场经济条件下，教育供求关系呈现出的新的矛盾及调节。
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单选题在市场经济条件下，与商品的市场价格形成直接有关的因素有（）。 ①商品的价值 ②交换价值 ③纸币的发行量 ④供求关系A①②③④B②③④C①③④D①④
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判断题在市场经济条件下，工资直接反映劳动力市场的供求关系。（　）A对B错
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判断题在市场经济体制下，劳动力的供求关系是由市场机制决定的。（）A对B错
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