判断题有限权力是指谈判人员使用权力的有限性。专家认为,受到限制的权力才具有真正的力量。A对B错

判断题
有限权力是指谈判人员使用权力的有限性。专家认为,受到限制的权力才具有真正的力量。
A

B


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下述哪种权力源自人们所具有的令人羡慕的魅力或人格特点()。 A.奖赏权力B.强制权力C.参照权力D.专家权力

在组织中只是基于项目经理的职务而有效的3种权力包括:() A、正式权力、奖励权力和惩罚权力B、奖励权力、威信权力和正式权力C、专家权力、威信权力和正式权力D、奖励权力、专家权力和威信权力

真正能够让员工信服听从命令依靠的三项权力是:()。 A.处罚权力、奖励权力和道德权力B.奖励权力、专家权力和行政权力C.信息权力、专家权力和道德权力D.处罚权力、专家权力和行政权力

领导的个人权力有()。A. 强制权力B. 奖赏权力C. 专家权力D. 感召和参考权力

具有组织基础的权力包括()A、强制性权力B、奖赏性权力C、法定性权力D、参照性权力E、专家性权力

French和Raven对社会力量的来源进行了分析,他们认为社会力量的来源有()。 A、奖赏的权力B、压制的权力C、参照的权力D、法定的权力

组织权力是指个体、团队或组织所拥有的影响他人的潜在力量,以下哪些是组织权力的来源?A.法定权力B.参照权力C.专家权力D.正规权力

弗伦厅和瑞文认为权力从构成上看包括()。A强制性权力B奖赏性权力C法定性权力D专家性权力E参照性权力

公共领导者职位权力的使用原则之一是有限性原则。

建立在惧怕基础上的,能对他人生理及安全需要进行控制的权力是指()A、合法权力B、强制权力C、魅力权力D、专家权力

()是指在某个领域具有独到而高超的见解,从而在下属心中获得的一种权力A、合法权力B、强制权力C、魅力权力D、专家权力

如果在谈判中,对方使用了有限权力策略,你的反应是()

韦伯认为:只有()才宜于作为理想组织体系的基础。A、传统的权力B、理性—合法的权力C、专制的权力D、超凡的权力

领导的个人权力有()。A、强制权力B、奖赏权力C、专家权力D、感召和参考权力

权力的来源有5个方面:法定权力、奖赏权力、强制权力、专家权力和参照权力(个人魅力感召)。

认为领导权力的来源于合法的权力、奖励的权力、强制的权力、归属的权力和专家的权力的代表人物是()A、西蒙B、弗伦奇C、伯恩斯D、科特

简述行政权力的有限性。

有哪5种权力()A、法律权力、专家权力、奖励权力、行政权力以及议价权力B、法律权力、专家权力、奖励权力、行政权力以及惩罚权力C、法律权力、专家权力、奖励权力经济权力以及议价权力D、法律权力、专家权力、奖励权力以及惩罚权力

一个人因具有威胁、批准或惩罚的能力而拥有的权力是()。A、强制权力B、奖赏权力C、专家权力D、参照权力

多选题【编】个人权力是来自个体的独特特征。个人权力的基础有:专业知识;他人的尊重和敬佩。包括专家权利和参照权利A强制权力B奖赏权力C法定权力D参照权力E专家权力

多选题具有组织基础的权力包括()A强制性权力B奖赏性权力C法定性权力D参照性权力E专家性权力

单选题()是指在某个领域具有独到而高超的见解,从而在下属心中获得的一种权力A合法权力B强制权力C魅力权力D专家权力

多选题下列对权力的理解正确的有 ( )A权力是一种资源B权力是一种社会资源C权力是一种具有支配性力量的资源D权力具有间接强制性E权力和法有天然的联系,权力在很大程度土是一种合法的影响

多选题French和Raven对社会力量的来源进行了分析,他们认为社会力量的来源有()。A奖赏的权力B压制的权力C参照的权力D法定的权力

单选题建立在惧怕基础上的,能对他人生理及安全需要进行控制的权力是指()A合法权力B强制权力C魅力权力D专家权力

单选题认为领导权力的来源于合法的权力、奖励的权力、强制的权力、归属的权力和专家的权力的代表人物是()A西蒙B弗伦奇C伯恩斯D科特

单选题韦伯认为:只有()才宜于作为理想组织体系的基础。A传统的权力B理性—合法的权力C专制的权力D超凡的权力