单选题企业管理人员应该正确分析和判断企业是执行原有战略还是常规的战略变化,属于企业战略实施步骤中的()。A战略方案分解与实施B战略变化分析C组织结构调整D战略实施的考核与奖励
单选题
企业管理人员应该正确分析和判断企业是执行原有战略还是常规的战略变化,属于企业战略实施步骤中的()。
A
战略方案分解与实施
B
战略变化分析
C
组织结构调整
D
战略实施的考核与奖励
参考解析
解析:
本题考查企业战略的实施。战略实施流程一共有三步,即战略变化分析-战略方案分解与实施-战略实施的考核与奖励。企业管理人员正确分析和判断企业是执行原有战略还是常规战略变化属于第一步,即战略变化分析。
相关考题:
以下关于企业战略说法中,不正确的是()A、为了企业战略的正确实施和执行,需要制定企业战略计划B、战略计划适用于稳定的环境和可预期的环境,而长期计划可应对环境的改变C、制定企业战略时制定应变计划更有利于企业面对瞬息万变的内外部环境D、企业战略的计划的工作方式可以自上而下、自下而上、上下结合或者设立特别小组,依照企业各自的实际情况和条件灵活执行
关于企业战略与人力资源战略说话,下列正确的是() ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定,可以不考虑企业战略A、①②③④B、②③④C、①②③D、①②④
以下属于战略规划理论思想的论述是()A、企业战略制定要重视环境的特征B、企业战略制定要分析产业结构,以评估竞争程度C、企业战略实施要求组织结构具有变化性和适应性D、企业战略制定要以发挥企业核心竞争力为目的E、企业战略制定要以提高市场占有率为目标
单选题关于企业战略与人力资源战略说话,下列正确的是() ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定,可以不考虑企业战略A①②③④B②③④C①②③D①②④
多选题以下属于战略规划理论思想的论述是()A企业战略制定要重视环境的特征B企业战略制定要分析产业结构,以评估竞争程度C企业战略实施要求组织结构具有变化性和适应性D企业战略制定要以发挥企业核心竞争力为目的E企业战略制定要以提高市场占有率为目标
单选题()就是指企业战略管理者及参与战略的实施者根据战略目标和行动方案,对战略的实施状况进行全面的评审,及时发现偏差并纠正偏差的活动。A企业战略的制定B企业战略的实施C企业战略的控制D企业战略的分析
单选题在企业战略的贯彻执行过程中,企业要对执行的结果进行(),并监督环境的变化,以及时地调整战略计划。A评价和选择B分析和评价C分析和实施D跟踪和反馈