多选题一个人做与自己兴趣相对的职业会怎么样?()A工作效率会比较低B容易产生职业倦怠感C投入产出比比较低D做久了也就会适应的

多选题
一个人做与自己兴趣相对的职业会怎么样?()
A

工作效率会比较低

B

容易产生职业倦怠感

C

投入产出比比较低

D

做久了也就会适应的


参考解析

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一个人同时对处于相对关系的两种职业环境都兴趣很浓的情况较为常见。() 此题为判断题(对,错)。

一个人的社会地位、社会荣誉从根本上并不取决于()。A、自己的职业B、自己的喜好C、自己的兴趣D、自己的痴迷

一个人的职业兴趣是生来就有的。

下列关于职业兴趣与职业的关系的论述中,错误的是()A、职业兴趣会影响人们对于职业的选择B、职业兴趣能开发个体的潜能,促进个体的进步C、职业兴趣可以使人更快地熟悉并适应职业环境和职业角色D、在现实生活中很难找到符合职业兴趣的工作

如果一个人不喜欢自己当前的专业,那么对其进行“症状解”会是怎么样的()?A、了解“不喜欢”的根源,以应对B、引导其培训对专业的兴趣C、去主动学习感兴趣的专业D、从细化的能力提升入手去应对

一个人做与自己兴趣相对的职业会怎么样?()A、工作效率会比较低B、容易产生职业倦怠感C、投入产出比比较低D、做久了也就会适应的

如果一个人用多种工具进行兴趣测评,结果不一样时怎么办()。A、回顾自己的经历进行认定B、兴趣仅做参考即可C、要看哪种工具科学D、最后请专家确认

用兴趣进行职业目标的锁定,就是()。A、明确各种职业选项的Holland类型B、只能选择与兴趣完全吻合的职业C、明确自己的兴趣类型D、进行匹配度从高到低的取舍

做自己感兴趣的事会:()。A、让人充满投入性与能量感B、能够缓解人的压力C、获得更高的回报D、会窄化人的视野

每一个人在求职择业时,只有根据自己的兴趣、爱好、展示自己的才能,才能达到理想与现实的统一。

如果一个人选择的职业与自己的兴趣吻合,那么枯燥的工作也会变得丰富多彩、趣味无穷,工作时就会产生一种动力。

应对“职业厌倦症”的对策()A、树立切合实际的职业目标,做自己力所能及的工作B、建立职业兴趣,强化职业情感C、利用升华技巧D、合理地安排工作

职业定向要以自己的()等信息为依据,考虑性格与职业的匹配,兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。A、最佳才能B、最优性格C、最大兴趣D、最有利的环境

了解自己的职业兴趣,培养自己的职业兴趣将会影响到以后自己对工作投入的多少和能否取得成功。

了解自己的职业心理包括()。A、了解自己的职业或专业兴趣B、了解自己的职业能力C、了解自己的职业要求D、了解自己的职业气质

职业兴趣测试测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较。它是用于了解一个人的兴趣方向以及兴趣序列的一项测试。

多选题应对“职业厌倦症”的对策()A树立切合实际的职业目标,做自己力所能及的工作B建立职业兴趣,强化职业情感C利用升华技巧D合理地安排工作

判断题如果一个人选择的职业与自己的兴趣吻合,那么枯燥的工作也会变得丰富多彩、趣味无穷,工作时就会产生一种动力。A对B错

单选题一个人的社会地位、社会荣誉从根本上并不取决于()。A自己的职业B自己的喜好C自己的兴趣D自己的痴迷

多选题职业定向要以自己的()等信息为依据,考虑性格与职业的匹配,兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。A最佳才能B最优性格C最大兴趣D最有利的环境

单选题第三段中提到的对科学家的调查说明了(  )。A很多人对自己的职业不感兴趣B兴趣和成功有密切的关系C只有少数人能够做自己感兴趣的事D兴趣和职业有密切的关系

多选题做自己感兴趣的事会:()。A让人充满投入性与能量感B能够缓解人的压力C获得更高的回报D会窄化人的视野

单选题一个人是否在职业中获得幸福感,主要考虑哪几个因素?()A收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现B收入、福利、个人能力的体现、兴趣没了就换职业C工作环境、交通是否便利、周围的人是否都围着自己转D收入、福利、个人兴趣的实现、领导是不是喜欢自己

单选题如果一个人不喜欢自己当前的专业,那么对其进行“症状解”会是怎么样的()?A了解“不喜欢”的根源,以应对B引导其培训对专业的兴趣C去主动学习感兴趣的专业D从细化的能力提升入手去应对

单选题如果设立基金会,男的希望怎么样?A用自己的钱B呼吁更多人捐款C同时做两种基金会D充分利用自己的知名度

多选题下列关于职业兴趣与职业的关系的论述中,错误的是()A职业兴趣会影响人们对于职业的选择B职业兴趣能开发个体的潜能,促进个体的进步C职业兴趣可以使人更快地熟悉并适应职业环境和职业角色D在现实生活中很难找到符合职业兴趣的工作

多选题用兴趣进行职业目标的锁定,就是()。A明确各种职业选项的Holland类型B只能选择与兴趣完全吻合的职业C明确自己的兴趣类型D进行匹配度从高到低的取舍