单选题所有企业应在政府颁布工资指导线()日以内,编制年度工资总额计划。A10B15C20D30

单选题
所有企业应在政府颁布工资指导线()日以内,编制年度工资总额计划。
A

10

B

15

C

20

D

30


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企业年金计划的企业缴费每年不超过企业上年度职工工资总额的( )。A. 1/5B. 1/8C. 1/10D. 1/12

根据我国有关规定, 企业年金计划中的企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的( ), 企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的( )。A. 5%; 10%B. 10%; 20%C. 1/12; 1/6D.1/6; 1/3

集团公司党委工作经费,按上年度全集团职工工资总额的0.1%编制预算;所属各单位党委(总支、支部)工作经费,按上年度本单位职工工资总额(含集团公司编制外员工工资)的0.4%编制预算。此题为判断题(对,错)。

根据国家规定,企业年金的具体负担情况是( )。A.企业完全负担B.政府和企业各自负担一半C.企业负担员工工资的20%,个人负担工资的80%D.企业缴费不超过本企业上年度职工工资总额的1/12,企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6。

《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》指出,根据企业发展战略和薪酬策略、年度生产经营目标和经济效益,综合考虑()等情况,结合政府职能部门发布的工资指导线,合理确定年度工资总额 A、劳动生产率提高B、人工成本投入产出率C、最低工资标准D、职工工资水平市场对标

2019年单位年度实际决算工资总额依据()决定 A、年度预算B、考核结果C、政府规定的工资增长指导线D、单位定员人数

为了统一工资总额的计算方法,保证国家对工资进行统一的( ),有利于编制、检查计划和进行工资管理,国家统计局颁布了工资总额组成的规定。填入括号部分最恰当的一项是( )。A. 估算B. 测算C. 核算D. 运算

为了统一工资总额的计算方法,保证国家对工资进行统一的( ),有利于编制、检查计划和进行工资管理,国家统计局颁布了工资总额组成的规定。 A. 估算B. 测算C. 核算D. 运算

企业员工工资总额管理不包括( )。A:工资水平的调整B:工资总额的计划C:工资总额的调整D:工资总额的控制

企业员工工资总额管理不包括( )。A.工资水平的调整B.工资总额的计划C.工资总额的调整D.工资总额的控制

( )应严格执行政府颁布的工资指导线。A.私营企业B.国有控股企业C.集体企业D.外商投资企业

审核人工成本费用时,应关注政府有关部门颁布的年度工资指导线,用“三条线”来衡量本企业的生产经营状况。其中“三条线”不包括(  )。A.工资指导线B.基准线C.预警线D.控制下线

某企业建立了企业年金计划,其资金筹集和供款办法中符合有关法规的是()。A、企业年缴费超过了该企业上年度职工工资总额的12%B、只能从职工福利基金中提取C、企业和职工个人缴费合计不超过该企业上年度职工工资总额的1/6D、企业和员工向企业年金计划的缴费均没有计入应税收入

企业应当在政府发布工资指导线()日内,制定贯彻工资指导线实施方案,并向劳动保障行政部门备案。A、30日B、60日C、90日

油田公司每年是以上年度工资总额计划数核定企业缴费基数,按企业缴费基数的5%从成本(费用)中列支企业缴费。

根据《企业年金试行办法》对缴费的规定,以下正确的有()。A、企业缴费每年不超过上年度职工工资总额的十二分之一B、职工个人缴费不超过上年度职工工资总额的十二分之一C、企业和职工个人缴费合计不超过上年度职工工资总额的六分之一D、企业缴费在工资总额的十二分之一以内可以享受税收优惠E、企业和职工缴费在工资总额的六分之一以内可以享受税收优惠

企业工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标,向企业发布的年度工资增长水平的建议。具有强制性并可作为工资集体协商依据。()

我国调控用人单位工资总额的方式有()。A、工资总额包干B、工资指导线C、工效挂钩D、工资总额考核控制

所有企业应在政府颁布工资指导线()日以内,编制年度工资总额计划。A、10B、15C、20D、30

企业工资费用的控制,通常采用相互联系的两个指标,它们是()A、工资总额与劳动定额B、工资总额与编制定员C、工资总额与效益挂钩D、工资总额与平均工资

工资指导线颁布之后执行时间为( )日历年度。A、奖金B、佣金C、红利D、利润分享计划

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根据我国有关规定,企业年金计划中的企业缴费每年不超过该企业上年度职工工资总额的(),企业和职工个人缴费合计一般不超过该企业上年度职工工资总额的()。A、5%;10%B、10%;20%C、1/12;1/6D、1/6;1/3

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判断题应付工资总额反映企业在报告年度应提取的工资总额。A对B错

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单选题应付工资总额反映企业在报告年度()的工资总额。A实际支付B应提取C已经支付D已经提取