单选题帕森斯关于人与职业相匹配理论的基本特点是注重（）A人格类型与职业类型的分析与评定B个人差异与职业信息的收集与利用C职业理想与现有职业的比较与平衡D职业理想与职业能力的比较与平衡
单选题
帕森斯关于人与职业相匹配理论的基本特点是注重（）
A
人格类型与职业类型的分析与评定
B
个人差异与职业信息的收集与利用
C
职业理想与现有职业的比较与平衡
D
职业理想与职业能力的比较与平衡
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弗兰克·帕森斯的特性—因素理论，该理论是基于人（特性）与职业（因素）之间不匹配的矛盾的解决而建立的，因此该理论又称为（）。A、职业发展理论B、人职匹配论C、人格-职业匹配理论D、人格-环境匹配理论
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