单选题()体现国家意志,覆盖所有劳动关系,通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。A劳动法律法规B劳动关系C劳动法律关系D劳动合同

单选题
()体现国家意志,覆盖所有劳动关系,通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。
A

劳动法律法规

B

劳动关系

C

劳动法律关系

D

劳动合同


参考解析

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劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系,它与劳动关系一样,都体现了国家的意志。

( )是劳动法调整劳动关系的结果体现A.劳动关系B.社会关系C.与劳动有关的所有关系D.劳动法律关系

调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是( )。A.劳动合同B.劳动法律法规C.社会道德D.民主管理制度

劳动法律关系体现的是( )A.劳动者意志B.企业意志C.劳动行政部门意志D.国家意志

劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了( )。A.雇主意志B.雇员意志C.国家意志D.社会意志

覆盖所有劳动关系,是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准.A.劳动合同B.劳动法律法规C.集体合同D.劳动法律制度

劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了( )。A.国家的意志B.劳动者的意志C.企业的意志D.工会的意志

( )覆盖所有劳动关系,是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。A:劳动合同B:劳动法律法规C:集体合同D:劳动法律制度

(2016年11月)调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是( )。A.劳动合同B.劳动法律、法规C.社会道德D.民主管理制度

调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是( )。A.劳动合同B.劳动法律、法规C.社会道德D.民主管理制度

(2019年5月) 劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了( )。A.国家的意志B.劳动者的意志C.企业的意志D.工会的意志

(2018年5月)( )是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。A.集体合同B.劳动法律法规C.劳动合同D.劳动规章制度

( )是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。A.集体合同B.劳动法律法规C.劳动合同D.劳动规章制度

劳动法律、法规的基本特点是( )。A.体现国家意志B.平等自愿C.覆盖所有劳动关系D.明确劳动者与用人单位的权利义务

劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了( )的意志。A.国家B.劳动者C.企业D.工会

劳动法律关系体现国家的意志,也体现签订劳动合同双方当事人的共同意志。

劳动法律法规基本特点是体现了()。A、劳动关系B、劳务关系C、劳动者最低标准D、国家意志

()的基本特点是体现国家意志。A、劳动法律关系B、劳动关系C、劳动法律法规D、劳动合同

劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了()。A、雇主意志B、雇员意志C、国家意志D、杜会意志

劳动关系与劳动法律关系最主要的区别在于()关系体现了国家意志。A、宪法B、劳动法C、劳动法律D、集体合同

劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了()。A、法律原则B、国家意志C、劳动权利D、法律渊源

经济法是指调整劳动关系(包括直接劳动关系和间接劳动关系)的法律规范的总称,它既包括国家最高权力机关颁布的劳动法,也包括其他调整劳动关系的法律、法规。

()体现国家意志,覆盖所有劳动关系,通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。A、劳动法律法规B、劳动关系C、劳动法律关系D、劳动合同

单选题劳动法律法规基本特点是体现了()。A劳动关系B劳务关系C劳动者最低标准D国家意志

单选题劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了(  )的意志。A国家B劳动者C企业D工会

单选题()覆盖所有劳动关系,是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。A劳动合同B劳动法律法规C集体合同D劳动法律制度

单选题劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了()。A雇主意志B雇员意志C国家意志D杜会意志