多选题65岁的甲在乙建筑公司做搬运工,未签订劳动合同,但按月领工资,一日,甲在推车时车辆翻倒,导致其左臂骨折。下列说法错误的是:A甲与乙不存在劳动关系B乙公司有义务为甲申报工伤C甲有权向人社部门提出工伤认定申请D甲已经超过法定退休年龄,不能认定为工伤

多选题
65岁的甲在乙建筑公司做搬运工,未签订劳动合同,但按月领工资,一日,甲在推车时车辆翻倒,导致其左臂骨折。下列说法错误的是:
A

甲与乙不存在劳动关系

B

乙公司有义务为甲申报工伤

C

甲有权向人社部门提出工伤认定申请

D

甲已经超过法定退休年龄,不能认定为工伤


参考解析

解析:

相关考题:

甲和乙分别与某建筑公司签订了一份三年期劳动合同,合同中载明甲乙二人每月固定工资1200元,则下面说法正确的是( )。A.甲、乙二人是法律关系的主体,建筑公司是法律关系的客体B.建筑公司是法律关系的主体,甲、乙二人是法律关系的客体C.甲、乙与建筑公司都是合同关系的主体D.甲和乙分别与某建筑公司签订劳动合同的行为是法律关系的客体E.固定工资1200元是合同关系的客体

乙劳务派遣公司与甲公司签订劳务派遣协议后,将小李派遣到甲公司工作,下列说法正确的是()。 A.甲公司与小李之间存在劳动合同关系B.甲公司可将小李再派遣到其他用人单位C.乙公司可向小李收取劳务中介费D.乙公司应向小李按月支付劳动报酬

甲委托同村的乙代为带回一匹马。但乙在牧区未遇上好马,担心甲家中活重,就未买马,自己带回良骡一口。甲将骡领回,并付给乙相应款项。下列说法中,正确的是:( )A.甲的领骡行为是基于对表见代理的接受B.甲的领骡行为是基于对乙无权代理的追认C.甲的领骡行为是基于对乙委托代理的承受D.甲的领骡行为是基于与乙的买卖关系的受领

甲在乙公司做销售人员,签订有一年期劳动合同。公司对销售人员每月规定有销售指标,并规定3个月不能完成指标属于不能胜任工作。甲工作半年后无心从事此工作,导致销售业绩一直下滑,已有三个月没有完成指标。下述分析正确的有( )。A.如果乙公司对甲没有经过培训或调整工作岗位就解除劳动合同,或者乙公司没有提前三十日书面通知,或者是即时通知却没有额外支付甲一个月工资就直接解除劳动合同的,属于违法解除B.如果乙公司提出并和甲协商即时解除劳动合同,而甲表示同意的话,双方可以即时解除劳动合同,但乙公司应支付甲经济补偿C.乙公司违法解除合同时,应该收回或撤销对甲的解除劳动合同决定,恢复双方的劳动关系,或者不再继续履行合同,而乙公司因此要承担支付甲二倍经济补偿的赔偿金,不再支付经济补偿D.如果乙公司和甲协商即时解除劳动合同,而甲表示不同意的话,乙公司应对甲进行培训或者调整工作岗位,如甲仍不能胜任工作,则乙公司可以提前三十日书面通知甲解除劳动合同,或者额外支付甲一个月工资即时通知解除甲的劳动合同

甲于2008年3月4日到某公司工作,4月6日,因公负伤,甲一直未与公司签订劳动合同。公司欲与甲解除劳动关系,而甲则要求公司承担赔偿责任。下列哪些说法是正确的()。 A、因公司超过1月未与甲签订书面劳动合同,所以应当加倍支付甲工资B、甲已经与公司建立事实劳动关系,公司应当支付何某的医疗费用C、虽然甲不适合继续从事设计工作,公司也不得与甲解除劳动合同D、甲一直未与公司签订劳动合同,二者之间不存在法定劳动关系,公司不承担赔偿责任

甲公司招聘乙作为行政人员,下列哪一做法符合法律规定?( )A.甲公司在乙人职三个月后,与乙签订书面劳动合同B.甲公司与乙签订期限为两年的劳动合同,约定两个月试用期C.乙在试用期内的工资为劳动合同约定工资的百分之五十D.在试用期内,甲公司将乙解聘,未向乙说明理由

下列情形签订的劳动合同,无效的有、()A、用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同,为期1年,工作内容是甲安排乙在衣服中夹带黄金交于广州某人B、某公司招聘启事中称,拟招聘文秘人员3名。3名劳动者在签订劳动合同后,发现他们的实际工作是筛选砂石C、用人单位甲通过胁迫手段与劳动者签订了劳动合同D、甲与乙签订的劳动合同没有约定试用期

邹某系甲公司员工,双方未签订书面劳动合同,后邹某因工受伤,再未到公司工作,公司也未出具解除劳动合同证明。后因解除劳动合同问题,邹某提起仲裁,要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额,公司不服仲裁裁决提起诉讼。下列选项说法错误的是?A.邹某在仲裁时,未提供由甲公司掌握管理的入职资料的,应承担不利后果B.邹某在诉讼中,应对提供由甲公司掌握管理的工资清单承担举证责任C.甲公司在仲裁时,未及时提供由其掌握管理的邹某工资清单的,应承担不利后果D.如甲公司系小微企业,在诉讼时就无需对解除劳动合同时间承担举证责任

甲欲委托乙证券公司对其价值200万元的长期国债办理定向资产管理业务,乙证券管理公司要求甲对该债券的来源及用途的合法性做出承诺,但甲认为这种做法是对其人格的侮辱,拒绝做出承诺。关于此案,下列说法中错误的有()。A.甲不作出承诺,乙公司就不得与其签订资产管理合同B.甲不作出承诺,乙公司可以与甲签订资产管理合同,但必须约定法律后果由甲承担C.甲不作出承诺,乙公司可以与甲签订资产管理合同,但效力待定D.甲不作出承诺,乙公司可以与甲签订资产管理合同,但引起的法律后果由双方承担连带责任

下列哪一说法符合我国劳动合同法的规定 A.王某3月1日与用人单位签订劳动合同,3月5日正式上班,劳动关系自3月1日起建立B.李某在签订劳动合同时,用人单位为防止其反悔,可向其收取500元押金做担保C. 赵某在甲公司任职,同时在乙公司做兼职翻译,乙公司应当与其订立书面劳动合同D.张某所在甲公司与另外一公司合并成立了乙公司,应由乙公司继续履行与之签订的劳动合同

2012年 7月 5日,王某到甲公司上班,但甲公司未与其签订书面合同。甲公司该行为法律后果的下列表述中,正确的有( )。A.甲公司和王某之间尚未建立劳动关系B.甲公司应在2012年8月5日前与王某签订书面劳动合同C.若甲公司在2012年10月5日与王某补订了书面劳动合同,王某有权要求甲公司向其支付2个月的双倍工资D.若甲公司在2013年10月5日与王某补订了书面劳动合同,王某有权要求甲公司向其支付11个月的双倍工资

(2018年) 2017年3 月,甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。2017年7月,张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙公司未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。2017年9月,张某得知自 2017年3月被派遣以来,甲、乙公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题下列关于张某无工作期间报酬支付及标准的表述中,正确的是( )。A.张某无权要求支付报酬B.甲公司应向其按月支付报酬C.乙公司应向其按月支付报酬D.张某报酬标准为支付单位所在地的最低工资标准

(2013年)2012年7月5日,王某到甲公司上班,但甲公司未与其签订书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司该行为法律后果的下列表述中,正确的有( )。A.甲公司和王某之间尚未建立劳动关系B.甲公司应在2012年8月5日前与王某签订书面劳动合同C.若甲公司在2012年10月5日与王某补订了书面劳动合同,王某有权要求甲公司向其支付2个月的双倍工资D.若甲公司在2013年10月5日与王某补订了书面劳动合同,王某有权要求甲公司向其支付11个月的双倍工资

甲某与乙建筑公司签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,甲某拟解除劳动合同。根据规定,甲某应当提前()日以书面形式通知用人单位。A.3B.10C.15D.30

关于甲施工企业与其乙员工解除劳动合同的说法,正确的是( )。A、 甲要求乙加班,乙可以随时通知甲解除合同B、 在试用期内,乙可以随时通知甲解除劳动合同C、 甲未按劳动合同约定支付给乙工资,乙可以随时通知甲解除劳动合同D、 甲按照约定提供劳动条件,但乙可以提前7日书面通知甲解除劳动合同

关于甲施工企业与其乙员工解除劳动合同的说法,正确的是( )。A.甲要求乙加班,乙可以随时通知甲解除合同B.在试用期内,乙可以随时通知甲解除劳动合同C.甲未按劳动合同约定支付给乙工资,乙可以随时通知甲解除劳动合同D.甲按照约定提供劳动条件,但乙可以提前7日书面通知甲解除劳动合同

下列情形签订的劳动合同,无效的有()A、甲公司与劳动者乙约定,乙的工作内容是在衣服中夹带黄金交于深圳某人B、某公司的招聘启事中称,拟招聘文员3名。劳动者在签订劳动合同后,发现他们的实际工作是筛选砂石C、用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款D、甲与乙签订的劳动合同约定“工伤事故概不负责”E、甲公司与劳动者乙约定,乙应遵守甲公司的劳动纪律

甲委托同村的乙代为购买一匹马。但乙在牧区未遇上好马,就未买马。自己购买良骡一匹准备自用。甲见状便将骡牵走,并付给乙相应款项。下列说法中,正确的是()A、甲的领骡行为是基于对表见代理的接受B、甲的领骡行为是基于对乙无权代理的追认C、甲的领骡行为是基于对乙委托代理的承受D、甲的领骡行为是基于与乙的买卖关系的受领

甲、乙两公司采用合同书形式订立合同。在签字盖章之前,甲公司履行了合同主要义务,乙公司接受。根据《合同法》,下列关于该合同是否成立的说法中,正确的是()。A、不成立B、在甲、乙公司签字或盖章时成立C、在甲、乙公司签订确认书时成立D、在甲、乙公司签字或盖章前即成立

甲委托同村的乙代为带回一匹马。但乙在牧区未遇上好马,担心甲家中活儿重,就未买马。自己带回良骡一口。甲将骡领回,并付给乙相应款项。下列说法中,正确的是()。A、甲的领骡行为是基于对表见代理的接受B、甲的领骡行为是基于对乙无权代理的追认C、甲的领骡行为是基于对乙委托代理的承受D、甲的领骡行为是基于与乙的买卖关系的受领

单选题甲建筑公司与乙公司签订了建设工程合同,由甲承建乙的一幢办公楼。但截至竣工前,甲公司尚未取得建筑施工资质,办公楼验收合格。因此,甲公司和乙公司产生纠纷。下列说法正确的是( )。A建设工程合同有效,乙公司应当支付价款B建设工程合同无效,但乙公司应当支付价款C建设工程合同效力待定,但乙公司应支付价款D建设工程合同无效,乙公司可以不支付价款

单选题下列哪一说法符合我国《劳动合同法》的规定(  )。A王某3月1日与用人单位签订劳动合同,3月5日正式上班,劳动关系自3月1日起建立B李某在签订劳动合同时,用人单位为防止其反悔,可向其收取500元押金作担保C张某所在甲公司与另外一公司合并成立了乙公司,应由乙公司继续履行与之签订的劳动合同D赵某在甲公司任职,同时在乙公司做兼职翻译,乙公司应当与其订立书面劳动合同

单选题甲委托同村的乙代为购买一匹马。但乙在牧区未遇上好马,就未买马。自己购买良骡一匹准备自用。甲见状便将骡牵走,并付给乙相应款项。下列说法中,正确的是()A甲的领骡行为是基于对表见代理的接受B甲的领骡行为是基于对乙无权代理的追认C甲的领骡行为是基于对乙委托代理的承受D甲的领骡行为是基于与乙的买卖关系的受领

单选题甲劳务派遣公司(简称"甲公司")拟将王某等6人劳务派遣至乙公司,辅助其完成某境外工程项目。根据劳动合同法律制度的规定,下列说法正确的是()。A甲公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议B乙公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议C甲公司应当与王某等6人签订劳动合同D乙公司应当与王某等6人签订劳动合同

多选题甲公司与乙某签订劳动合同后,下列选项中符合劳动合同法的包括()A在试用期内,乙某提前3日通知甲公司解除合同B在试用期内,甲公司可以随时通知乙某解除合同C乙某不能胜任工作,经培训后仍不能胜任工作,甲公司额外支付乙某一个月工资后解除与乙某的合同D因甲公司强迫乙某加班,乙某可随时通知甲公司解除合同

单选题甲、乙两公司采用合同书形式订立合同。在签字盖章之前,甲公司履行了合同主要义务,乙公司接受。根据《合同法》,下列关于该合同是否成立的说法中,正确的是()。A不成立B在甲、乙公司签字或盖章时成立C在甲、乙公司签订确认书时成立D在甲、乙公司签字或盖章前即成立

多选题2012年7月5日,王某到甲公司上班,但甲公司未与其签订书面合同。甲公司该行为法律后果的下列表述中,正确的有()。A甲公司和王某之间尚未建立劳动关系B甲公司应在2012年8月5日前与王某签订书面劳动合同C若甲公司在2012年10月5日与王某补订了书面劳动合同,王某有权要求甲公司向其支付2个月的双倍工资D若甲公司在2013年10月5日与王某补订了书面劳动合同,王某有权要求甲公司向其支付11个月的双倍工资