员工安全与健康问题不属于寿险公司人力资源管理的范畴。( )
关于离职的陈述中，正确的是( )。A．退休不属于离职范畴B．离职面谈通常由企业中的人力资源经理或专员来进行C．离职面谈通常由辞职者的直接主管来进行D．开除不属于离职范畴
下列哪项不属于微观卫生人力资源管理的内容()。 A.工作分析B.激励C.绩效管理D.卫生人力规划
下列哪项不属于卫生规划的范畴()。 A.区域卫生规划B.卫生事业发展规划C.经济发展规划D.医疗机构规划
采用工作任务分析法进行卫生人力资源需求预测,下列哪项不是预测的内容A.现实卫生人力资源需求B.未来流失卫生人力资源需求C.未来卫生人力资源需求D.未来卫生人力资源市场补给
下列哪个不属于卫生经济政策分析的三个维A.基本内容B.基本范畴C.基本方法D.基本程序
下列哪项不属于宏观卫生人力资源管理的内容（）A、卫生人力规划B、卫生人员的获取、甄选与聘任C、卫生人力培训D、卫生人力的使用
下列不属于卫生人力资源范畴的是：（）A、正在卫生机构专业技术岗位上工作的人员B、医院管理者C、医药院校在校学生D、信息技术公司为医院安装软件的人员E、乡村医生
下列哪项不属于微观卫生人力资源管理的内容（）A、工作分析B、激励C、绩效管理D、卫生人力规划
一般不属于卫生技术范畴的是（）A、药品B、医疗器械C、后勤支持系统和行政管理组织D、卫生技术人员学历
下列不属于卫生监督执法职能范畴的是（）A、《传染病防治法B、《献血法》C、《消毒管理办法》D、《医疗机构管理条例》E、《化妆品卫生监督条例》
下列哪项不属于学校卫生标准范畴？（）A、学校建筑设计及儿童青少年设施卫生标准B、学校服务设施卫生标准C、儿童少年用品卫生标准D、学生营养餐生产企业卫生规范
列不属于卫生监督协管职能范畴的是（）A、医疗机构管理B、非法采供血C、学校卫生巡查D、职业体检机构执业行为
下列项目中哪项不属于市场分配的范畴（）。A、企业职工工资B、企业利润C、卫生防疫D、财产收入
严格说来，内部选拔不属于人力资源吸收的范围，而应该属于（）的范畴。
下列不属于卫生监督协管职能范畴的是（）A、医疗机构管理B、非法采供血C、学校卫生巡查D、职业体检机构执业行为
判断题员工安全与健康问题不属于寿险公司人力资源管理的范畴。A对B错
单选题下列不属于卫生监督执法职能范畴的是（）A《传染病防治法B《献血法》C《消毒管理办法》D《医疗机构管理条例》E《化妆品卫生监督条例》
单选题下列哪项不属于宏观卫生人力资源管理的内容（）A卫生人力规划B卫生人员的获取、甄选与聘任C卫生人力培训D卫生人力的使用
单选题下列哪项不属于环境卫生学研究的范畴？（ ）A环境质量评价B公共场所卫生C城乡规划卫生D环境污染治理E化妆品卫生
单选题下列项目中哪项不属于市场分配的范畴（）。A企业职工工资B企业利润C卫生防疫D财产收入
单选题下列哪一项不属于环境卫生学研究的范畴（）。A环境质量评价B家用化学品卫生C城乡规划卫生D环境污染治理E公共场所卫生
单选题下列不属于卫生监督协管职能范畴的是（）。A医疗机构管理B非法采供血C学校卫生巡查D职业体检机构执业行为
单选题关于人力资源战略规划的说法，正确的是（ ）。A人力资源战略规划就是人力资源的素质提升计划B人力资源数量问题不属于人力资源战略规划的范畴C人力资源战略规划主要关注企业人力资源的质量问题D人力资源战略规划就是对于企业所需人力资源数量、素质提升和结构的规划