多选题人力资本常规管理费用包括( )。A办公费B差旅费C会议费D项目费用E人员重置成本

多选题
人力资本常规管理费用包括( )。
A

办公费

B

差旅费

C

会议费

D

项目费用

E

人员重置成本


参考解析

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相关考题:

( )不属于人力资本投资支出的形式。A.教育支出B.管理费用C.培训支出D.流动支出

以下关于人力资本的描述正确的是( )。A.人力资本与教育、培训等有关B.各国人力资本的差异主要是后天造成的C.人力资本既包括数量指标,也包括质量指标D.人力资本与投资无关E.人力资本比物质、货币等硬资本具有更大的增值空间

人力资本投资支出的形式不包括( )。A.教育支出B.流动支出C.培训支出D.管理费用

企业集团人力资本管理的内容包括( )。A.人力资本的战略管理 B.人力资本的获得与配置C.人力资本的价值计量 D.人力资本激励与约束机制E.人力资本绩效评价

人力资本支出一般包括()。A.对人力资本收益的分配B.人力资本常规管理的费用C.企业集团人力资本投资D.人员重置成本E.生产成本和销售成本

人力资本的基本特征不包括()。A.人力资本是一种无形的资本B.人力资本具有能动性C.人力资本具有稳定收益性D.人力资本具有个体差异性

人力资本常规管理费用包括( )。A.办公费 B.差旅费 C.会议费D.项目费用E.人员重置成本

下列关于人力资本产权理论理解正确的是()。A、该理论代表人物是贝克尔B、该理论包括人力资本的均衡模型C、该理论包括“人力资本与非人力资本分享组织所有权”的理论D、该理论包括制约人们行使相关人力资本权利的规则E、人力资本产权的界定是一个长期的演进过程

不属于人力资本投资的是()。A、在职培训活动所花费的支出B、加强学龄前儿童营养C、管理费用D、劳动力流动也是一种人力资本投资活动

企业集团人力资本管理的内容包括()。A、人力资本的战略管理B、人力资本的获得与配置C、人力资本的价值计量D、人力资本投资E、人力资本绩效评价

()不属于人力资本投资支出的形式。A、教育支出B、管理费用C、培训支出D、流动支出

财务管理的客体不仅包括传统的财务资本,而且包括人力资本和市场资本。(不包括人力资本和市场资本)

人力资本增长理论的模型包括()。A、舒尔茨人力资本模型B、卢卡斯的人力资本模型C、阿罗“干中学”模型D、亚当·斯密的人力资本模型E、马克思的人力资本模型

企业集团人力资本管理的内容不包括( )。A、人力资本投资B、人力资本的层次C、人力资本的价值计量D、人力资本绩效评价

企业集团人力资本管理的内容包括( )。A、人力资本的战略管理B、人力资本的获得与配置C、人力资本的价值计量D、人力资本激励与约束机制E、人力资本绩效评价

人力资本常规管理费用包括( )。A、办公费B、差旅费C、会议费D、项目费用E、人员重置成本

人力资本的基本特征包括()。A、人力资本是一种无形的资本B、人力资本具有时效性C、人力资本具有有限创造性D、人力资本具有收益递增性E、人力资本具有个体差异性

人力资本的特征包括()。A、人力资本是恒定的B、人力资本不会产生损耗C、人力资本具有收益递增性D、人力资本具有个性差异性E、不通过生产劳动,人力资本也可借助其他途径体现

人力资本增长理论的模型不包括()。A、舒尔茨的人力资本模型B、阿罗的“干中学”模型C、卢卡斯的人力资本模型D、亚当·斯密的人力资本模型

单选题企业集团人力资本管理的内容不包括( )。A人力资本投资B人力资本的层次C人力资本的价值计量D人力资本绩效评价

多选题下列关于人力资本产权理论理解正确的是()。A该理论代表人物是贝克尔B该理论包括人力资本的均衡模型C该理论包括“人力资本与非人力资本分享组织所有权”的理论D该理论包括制约人们行使相关人力资本权利的规则E人力资本产权的界定是一个长期的演进过程

多选题人力资本的范畴中,广义的人力资本包括(  )的人力资本。A所有员工B董事会人力资本C经理班子成员D技术人才E管理人才

单选题()不属于人力资本投资支出的形式。A教育支出B管理费用C培训支出D流动支出

单选题不属于人力资本投资的是()。A在职培训活动所花费的支出B加强学龄前儿童营养C管理费用D劳动力流动也是一种人力资本投资活动

多选题企业集团人力资本管理的内容包括( )。A人力资本的战略管理B人力资本的获得与配置C人力资本的价值计量D人力资本激励与约束机制E人力资本绩效评价

多选题人力资本常规管理费用包括(  )。A办公费B差旅费C会议费D培训费E人员重置成本

多选题人力资本的特征包括()。A人力资本是恒定的B人力资本不会产生损耗C人力资本具有收益递增性D人力资本具有个性差异性E不通过生产劳动,人力资本也可借助其他途径体现

多选题人力资本常规管理费用包括( )。A办公费B差旅费C会议费D项目费用E人员重置成本