税务筹划的切入点有（ ）。A.选择税务筹划空间大的税种为切入点B.以税收优惠政策为切入点C.以偷税为切入点D.以不同的财务管理环节和阶段为切入点
管理的一切目的和出发点为( )。 A 调动自己的积极性B 调动他人的积极性C 充分调动和发挥人的积极性、创造性D 自己管理自己
1985年,我国经济体制改革纵向发展,为调动企业和职工的积极性,我国进行了第三次工资制度改革,这次工资制度改革的指导思想是() A、坚持以按劳分配为原则，兼顾效率和公平B、企业全面推行“工效挂钩”办法，企业自主确定内部职工工资、奖金分配及调资对象等。C、国家统一制定工资管理体系和管理政策D、除国有企业外，其他性质企业自主决定工资分配自主权
根据规定，税务筹划的切入点有（）。 A.选择税务筹划空间大的税种为切入点B.以税收优惠政策为切入点C.以不同的财务管理和收益分配为切入点D.以纳税人构成为切入点
如果以人事和分配制度改革为切入点，怎么调动教职员工积极性？
怎么以人事和分配制度改革为切入点，调动教职员工积极性？
学校管理要以劳动人事和（）改革为切入点，调动教职员工的积极性
深化干部人事制度改革，完善（）和奖励机制，调动各级干部工作积极性、主动性和创造性。A、政绩考核评价体系B、目标考核评价体系C、质量考核评价体系D、综合考核评价体系
深化干部人事制度改革，完善政绩考核评价体系和奖惩机制，调动各级干部工作（）。A、积极性B、主动性C、热情D、创造性
发展党内民主以（）为出发点。A、引导全党积极性B、保护全党积极性C、发挥全党积极性D、调动全党积极性
安全管理以人为主体，以调动人的积极性为根本，这就是（）原理。
领导干部应该爱护下属，以充分调动下属的积极性，假如你是领导，你会怎么做呢？
“十五”期间，邮政企业在人力资源规划方面的三项制度改革是指深化（）制度改革。A、人事、劳动用工和薪酬B、组织、劳动用工和分配C、人事、劳动用工和分配D、人事、干部任用和分配
多选题根据规定，税务筹划的切入点有（）。A选择税务筹划空间大的税种为切入点B以税收优惠政策为切入点C以不同的财务管理和收益分配为切入点D以纳税人构成为切入点
多选题深化干部人事制度改革，完善政绩考核评价体系和奖惩机制，调动各级干部工作（）。A积极性B主动性C热情D创造性
单选题深化干部人事制度改革，完善（）和奖励机制，调动各级干部工作积极性、主动性和创造性。A政绩考核评价体系B目标考核评价体系C质量考核评价体系D综合考核评价体系
问答题如果以人事和分配制度改革为切入点，怎么调动教职员工积极性？
填空题学校管理要以劳动人事和（）改革为切入点，调动教职员工的积极性
单选题“十五”期间，邮政企业在人力资源规划方面的三项制度改革是指深化（）制度改革。A人事、劳动用工和薪酬B组织、劳动用工和分配C人事、劳动用工和分配D人事、干部任用和分配