问答题某民间非营利组织2014年9月发生以下业务，按规定的标准，上缴上级主管单位款项450000元。请作出会计分录。
问答题
某民间非营利组织2014年9月发生以下业务，按规定的标准，上缴上级主管单位款项450000元。请作出会计分录。
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
单选题晨星公司是一家生产高科技产品的制造型企业，由于良好的外部市场环境和正确的内部决策，2002年公司取得了高速的发展，员工人数从2002年初的176人增加到同年年末的600人。晨星公司一直采用扁平式的组织结构，总经理之下并列着八个部门。人力资源部王经理相对于其它几个部门经理的经理来说有着更高的威信，在公司属于响当当的人物，行事雷利风行。由于公司的快速发展，人力资源部的各项工作都面临着严峻的考验，特别是招聘。被动招聘的局面日趋严重。招聘专员小夏为此很烦恼。 03年元旦后的某天，招聘专员小夏在公司办公室走廊碰见了培训专员小梁。 小夏：“小梁，你说我该怎么办。这么多用人需求申请，时间紧不去说它，而且一些岗位都是新设立的，连岗位描述都没有，（备注：岗位描述由部门经理负责起草，人力资源部的绩效专员负责定稿，按照人力资源部规定，在招聘新岗位前应完成招聘岗位的岗位描述，而目前存在着严重的滞后现象，其主要原因在于部门经理的拖延。）你看这几张用人需求，对人员资格描述那么含糊，叫我怎么做招聘广告？再说面试，我选上的人，他们又看不中，他们不说清楚，我怎么知道他们想要什么样的人，真怀疑他们自己心里都没个谱，觉得缺人，就填个单子，以为这样就万事大吉了。” 小梁：“那你多催催部门经理，让他们及时补上。告诉他们如果没有这些基础资料，你无法正常进行招聘工作，会影响到招聘速度的。” 小夏：“你以为我没说？催了好几次了，口头上都答应的好好的，转过身就忘了，他们总有比这事更重要的事情。” 小梁：“那你就只能缓缓。” 小夏：“缓？我可担不起这个责任。王经理已经找我谈过话，她说在去年的年终会议上，许多部门提出由于人员配备不足影响部门绩效，而人员不足的直接原因就是招聘速度太慢。真是天地良心，我可没有偷过闲，就不提每天在网上搜索简历熬得两眼通红，这三个月来我已放弃了6个节假日去参加各种招聘设摊了，没有合适的人，总不能怪我工作不得力吧！” 根据以上案例，回答下列问题。可以采取诸如（）的措施来解决该组织所存在的问题。A人力资源部门和其他部门的人员就招聘问题加强磋商和沟通B其他部门的人员帮助人力资源部门人员拟订招聘广告C人力资源部门的人员把招聘的责任移交给其他部门人员D明确各部门在招聘中的职责，彻底追究渎职责任
多选题You work as a database administrator for Certkiller .com. You are using Recovery Manager （RMAN） to perform backups in your databases. Which four backup operations can be performed using RMAN？（）AA backup of the target database when it is mountedBA backup of online redo log files when the database is openCA backup of only used data blocks in the file beingbeingbackup upDA backup of online， read/write data files when the database is openEA backup of only those data blocks that have changed since a previous backupFA backup of online， read/write data files when the database is in the NOMOUNT state.
单选题根据《国务院关于加快发展现代保险服务业的若干意见》（国发（2014）29号），要完善对农业保险的财政补贴政策，建立财政支持的农业保险（）分散机制。A病虫害风险B大灾风险C自然灾害风险D综合风险
单选题根据2009年1月1日开始施行的《增值税暂行条例实施细则》的规定，下列企业中应认定为小规模纳税人的是（ ）。A批发企业年应税销售额为120万元B零售企业年应税销售额为90万元C生产企业年应税销售额为40万元D生产企业年应税销售额为60万元
单选题假设干扰因子f取0.6，话音激活因子Vf取0.4，功控因子ηc取0.8，按8KEVRC计，取Eb/Nt为4dB，根据极限容量公式可以计算出全向单载频基站的容量Nmax为：（）A63信道B40爱尔兰C63爱尔兰D40信道
问答题交底内容为哪些？