最早的工资学说是( ) 。 A. 边际工资论B. 生存工资论C. 市场决定论D. 工资谈判论
大卫·李嘉图建立在()基础上的分配论达到他所处的那个时代的高峰。A、市场法则论B、劳动价值论C、工资基金说D、边际效用论
下列各项属于早期下资学说的是( )。A．工资基金论B．供求均衡论C．工资谈判论D．边际生产力工资论
薪酬决定理论包括（）。A、生存工资论B、工资基金论C、边际生产力薪酬理论D、均衡薪酬理论E、集体谈判工资论
下列工资学说中，属于早期工资学说的是（ ）A、工资基金论B、供求均衡论C、工资谈判论D、边际生产力工资论
西方早期工资理论，主要包括（）A、生存工资论B、工资基金论C、边际生产率工资论D、均衡价格工资论E、劳资交涉工资论
最早的工资学说是（）。A、生存工资论B、边际工资论C、市场决定论D、工资谈判论
认为工资是“劳动的自然价格”的人力资源收入学说是（）。A、边际工资论B、生存工资论C、市场决定论D、工资谈判论
作为工资理论历史上第一个里程碑，在一定程度上反映了历史的真实，为最低工资的确定提供了理论框架是（）A、生存工资论B、工资基金论C、边际生产论工资论D、均衡价格工资论
在西方工资的力量发展史上，首先形成的第一个工资理论，被人们称为（）A、生存工资论B、工资基金论C、边际生产论工资论D、均衡价格工资论
较边际生产力工资论大大前进一步，奠定了现代西方工资理论基础的早期工资理论是（）A、劳资交涉工资论B、生存工资论C、供求均衡工资论D、工资基金论
现代薪酬理论主要包括（）A、供求均衡工资论B、劳动力市场歧视薪酬论C、效率薪酬论D、雇员激励论E、边际生产率工资论
19世纪中期，针对生存工资论中的缺陷，提出了工资基金论的是（）A、魁奈B、杜尔阁C、亚当·斯密D、约翰·穆勒
工资就是劳动供给和拉动需求两者均衡时的价格。这是以下哪种薪酬管理理论：（）A、生存工资理论B、工资基金论C、边际生产力论D、工资市场决定论E、利益分享论
单选题在西方工资的力量发展史上，首先形成的第一个工资理论，被人们称为（）A生存工资论B工资基金论C边际生产论工资论D均衡价格工资论
多选题西方早期工资理论，主要包括（）A生存工资论B工资基金论C边际生产率工资论D均衡价格工资论E劳资交涉工资论
单选题工资理论史上的第一个里程碑是（）A边际生产率工资论B生存工资论C均衡价格工资论D工资基金论
单选题最早的工资学说是（）。A生存工资论B边际工资论C市场决定论D工资谈判论
单选题19世纪中期，针对生存工资论中的缺陷，提出了工资基金论的是（）A魁奈B杜尔阁C亚当·斯密D约翰·穆勒
单选题下列工资学说中，属于早期工资学说的是（ ）A工资基金论B供求均衡论C工资谈判论D边际生产力工资论
多选题薪酬决定理论包括（）。A生存工资论B工资基金论C边际生产力薪酬理论D均衡薪酬理论E集体谈判工资论
单选题作为工资理论历史上第一个里程碑，在一定程度上反映了历史的真实，为最低工资的确定提供了理论框架是（）A生存工资论B工资基金论C边际生产论工资论D均衡价格工资论
单选题较边际生产力工资论大大前进一步，奠定了现代西方工资理论基础的早期工资理论是（）A劳资交涉工资论B生存工资论C供求均衡工资论D工资基金论