工作分析的基础性方法主要包括() A、访谈法B、问卷调查法C、职位分析问卷法D、观察法E、工作日志法
问卷法的实施步骤包括()。A、确定内容B、计问卷C、择调查对象D、分发问卷E、回收问卷F、分析问卷
以人为基础的系统性工作分析方法包括()。A:职位分析问卷法B:管理职位分析问卷法C:工作要素法D:能力要求法E:关键事件法
问卷调查法主要包括（）。A、报刊问卷B、邮寄问卷C、发送问卷D、委托第三方调查
工作分析的方法包括：（）A、访谈法、观察法、问卷法、工作日志法B、调研法、观察法、问卷法、工作日志法C、访谈法、问卷法、工作日志法、跟踪法D、调研法、观察法、工作日志法、跟踪法
工作分析的系统方法主要包括（）。A、问卷调查法B、访谈法C、职位分析问卷法D、管理职位描述问卷法E、职能工作分析法
问卷法的主要特点是（）。A、标准化程度高B、成本低C、收效快D、可以直接收集数据
问卷法可以分为邮寄问卷法、网络问卷法、个人问卷法、拦截问卷法和集体问卷法等。
问卷法的实施步骤包括（）等过程。A、问题及答案B、设计问卷C、选择调查对象D、分发问卷E、回收问卷
问卷调查的方式包括（）.A、邮件问卷调查B、留置法问卷调查C、访问问卷调查D、电话访问
定量职位分析的方法包括（）A、职位分析问卷法B、管理职位描述问卷C、通用标准问卷D、O*NET系统E、职能职位分析法
问卷法的主要特点包括（）。A、成本低B、标准化程度高C、收效快D、可以直接收集数据
定量的工作分析方法包括（）。A、职位分析问卷法B、管理岗位描述问卷法C、功能性工作分析方法D、工作日志法
德尔菲法的主要特点是（）。A、面对面讨论B、集体讨论C、匿名问卷D、签写问卷
多选题问卷法的实施步骤包括（）A确定内容B设计问卷C选择调查对象D分发问卷E回收问卷F分析问卷
多选题问卷法的主要特点包括（）。A成本低B标准化程度高C收效快D可以直接收集数据
多选题工作分析的系统方法主要包括（）。A问卷调查法B访谈法C职位分析问卷法D管理职位描述问卷法E职能工作分析法
多选题问卷调查的方式包括（）.A邮件问卷调查B留置法问卷调查C访问问卷调查D电话访问
多选题问卷法的主要特点是（）。A标准化程度高B成本低C收效快D可以直接收集数据
判断题问卷法可以分为邮寄问卷法、网络问卷法、个人问卷法、拦截问卷法和集体问卷法等。A对B错
单选题德尔菲法的主要特点是（）。A面对面讨论B集体讨论C匿名问卷D签写问卷
多选题问卷法的实施步骤包括（）等过程。A问题及答案B设计问卷C选择调查对象D分发问卷E回收问卷