()的“双因素理论”认为影响人的工作动机有两类因素:一类是(),另一类是()。
著名认知心理学家安德森把个体的知识分为两类，一类为（ ），另一类为（ ）。
著名认知心理学家安德森把个体的知识分为两类，一类为陈述性知识，另一类为（ ）。
人员招聘的内部因素可以分成两类：一类是经济条件，另一类是政府管理与法律的监控。（）A对B错
控制厌氧处理效率的基本因素有两类，一类是基础因素，包括（）[污泥浓度]、（）、（）、（）；另一类是环境因素，如（）、（）、（）、（）等。
人员招聘的内部因素可以分成两类：一类是经济条件，另一类是政府管理与法律的监控。（）
赫茨伯格研究发现，有两类因素影响人的工作动机：一类是“保健因素”；另一类是工作本身或工作内容方面的因素，称为“激励因素”，这类因素能真正激励职工的工作动机。
美国赫兹伯格提出了“双因素理论”，他认为影响人的工作动机有两类因素，一类是保健因素，另一类是（）。
美国的（）提出了“双因素理论”，认为影响人的工作动机有两类因素：一类是保健因素，另一类是激励因素。
维果茨基认为，心理机能分为两类，一类是（），另一类是（）。
解释人口迁移的因素分为两类，一类是因环境变化产生的刺激因素，另一类是（）产生的因素。
心理学研究的行为可分为两类，一类是（），如写字、看电视等，称为；另一类是（）如知觉、注意、欲望、意愿等。
人际吸引的理论可归为两类，一类是（），另一类是（）。
影响厂址选择的因素有两类，一类属于自然资源条件；另一类属于（）方面。
遗忘分为两类，一类是_________，另一类是_________。
现代认知心理学区分出两类图式：一类是关于（）的图式，另一类是关于（）的图式。
填空题（）的“双因素理论”认为影响人的工作动机有两类因素：一类是（），另一类是（）。
填空题控制厌氧处理效率的基本因素有两类，一类是基础因素，包括（）[污泥浓度]、（）、（）、（）；另一类是环境因素，如（）、（）、（）、（）等。
填空题人际吸引的理论可归为两类，一类是（），另一类是（）。
填空题美国赫兹伯格提出了“双因素理论”，他认为影响人的工作动机有两类因素，一类是保健因素，另一类是（）。
填空题美国的（）提出了“双因素理论”，认为影响人的工作动机有两类因素：一类是保健因素，另一类是激励因素。
填空题现代认知心理学区分出两类图式：一类是关于（）的图式，另一类是关于（）的图式。
填空题信道对信号的影响可分为两类，一类是（）干扰、另一类为（）干扰。
填空题维果茨基认为，心理机能分为两类，一类是（），另一类是（）。
填空题影响厂址选择的因素有两类，一类属于自然资源条件；另一类属于（）方面。
判断题赫茨伯格研究发现，有两类因素影响人的工作动机：一类是“保健因素”；另一类是工作本身或工作内容方面的因素，称为“激励因素”，这类因素能真正激励职工的工作动机。A对B错
填空题影响心理发展的因素概括为两类：一类是（），另一类是（）。
填空题解释人口迁移的因素分为两类，一类是因环境变化产生的刺激因素，另一类是（）产生的因素。