单选题常用的基础托换方法中,以减少基础底压力为目的的方法是()。A扩大基础托换法B加深托换法C灌浆托换D纠偏托换和顶升纠偏托换

单选题
常用的基础托换方法中,以减少基础底压力为目的的方法是()。
A

扩大基础托换法

B

加深托换法

C

灌浆托换

D

纠偏托换和顶升纠偏托换


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技能导向的薪酬结构有两种表现形式,它们是() A、以工作内容为基础的方法B、以多重技能为基础的方法C、以工作业绩为基础的方法D、以员工职位为基础的方法E、以知识为基础的方法

较适用于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬确定的方法是()。A.以职位为基础的基本薪酬设计方法B.以类型为基础的基本薪酬设计方法C.以知识为基础的基本薪酬设计方法D.以技能为基础的基本薪酬设计方法

较适用于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬确定的方法是( )。A、以职位为基础的基本薪酬设计方法 B、 以类型为基础的基本薪酬设计方法C、以知识为基础的基本薪酬设计方法 D、以技能为基础的基本薪酬设计方法

根据员工能够胜任的工作种类数目来确定薪酬是()设计方法。A:以知识为基础B:以职位为基础C:以等级为基础D:以技能为基础

某二层工业厂房采用预制桩基础,由于淤泥层(厚约7.0m)在上覆填土(厚3.5m)压力作用下固结沉降,桩承受较大的负摩阻力而使厂房出现不均匀沉降和开裂现象,选用下列哪个选项的基础托换方法进行加固最合适?( )A.人工挖孔桩托换 B.旋喷桩托换C.静压预制桩托换 D.灌浆托换

以员工的决策能力、对组织的忠诚度、人际沟通技巧和工作的主动性等个人特征为主要依据的绩效考核方法属于()A、以员工特征为基础的绩效考核方法B、以员工行为为基础的绩效考核方法C、以结果为基础的考核方法D、以能力为基础的考核方法

《寿险公司内部控制评价办法》中持续性监控应遵循的各项原则基础有:()A、以目标为基础B、以风险为基础C、以方法为基础D、以过程为基础E、以控制为基础

下列选项中属于产品定价方法的有()。A、以利润为基础的定价方法B、以收入为基础的定价方法C、以成本为基础的定价方法D、以费用为基础的定价方法

某二层工业厂房采用预制桩基础,由于淤泥层(厚约7.0m)在上覆填土(厚约3.5m)压力作用下固结沉降,桩承受较大负摩阻力而使厂房出现不均匀沉降和开裂现象,选用下列哪个选项的基础托换方法进行加固最合适?()A、人工挖孔桩托换B、旋喷桩托换C、静压预制桩托换D、灌浆托换

货物采购常用的评标方法有()。A、以最低评标价为基础的评标方法B、综合评标法C、以寿命周期成本为基础的评标方法D、打分法

以员工掌握的技能为基础,以技能块为基础的薪酬制定方法是技能导向的定薪方法。

在既有建筑物地基加固与基础托换技术中,下列哪种方法是通过地基处理改良地基土体,提高地基土体抗剪强度,改善压缩性,以满足建筑物对地基承载和变形的要求()A、树根桩B、锚杆静压桩C、压力注浆D、灌注桩

以下针对托换技术的陈述正确的是()。A、托换技术既包括对原有建筑物基础的加固,也包括对原建筑物的地基处理B、对建筑物的地基或基础进行托换时,上部结构也必须采取加固措施C、基础加宽托换是把上部荷载的作用力传递到相对好的地层上D、基础加深托换的监测对象是:加固过程中和加固后的建(构)筑物

目标企业价值评估方法的类别主要有()。A、面向未来的评估方法B、以收益折现为基础的评估方法C、以相对价值为基础的评估方法D、面向过去的评估方法E、以资产为基础的评估方法

单选题常用的基础托换方法中,以减少基础底压力为目的的方法是()。A扩大基础托换法B加深托换法C灌浆托换D纠偏托换和顶升纠偏托换

多选题《寿险公司内部控制评价办法》中持续性监控应遵循的各项原则基础有:()A以目标为基础B以风险为基础C以方法为基础D以过程为基础E以控制为基础

单选题某二层工业厂房采用预制桩基础,由于淤泥层(厚约7.0m)在上覆填土(厚约3.5m)压力作用下固结沉降,桩承受较大负摩阻力而使厂房出现不均匀沉降和开裂现象,选用下列哪个选项的基础托换方法进行加固最合适?()A人工挖孔桩托换B旋喷桩托换C静压预制桩托换D灌浆托换

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