多选题按照法律规定,劳动合同的试用期限最长不能超过(  )个月。A2B3C6D12

多选题
按照法律规定,劳动合同的试用期限最长不能超过(  )个月。
A

2

B

3

C

6

D

12


参考解析

解析:
《劳动合同法》规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。

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劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月,劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过()日。 A.30B.15C.60D.45

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根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。A.1B.2C.3D.6

根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。A、1B、2C、3D、6

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(2017年)甲公司与职工对试用期期限的下列约定中,符合法律规定的有( )。A.李某的劳动合同期限2年,双方约定的试用期为2个月B.王某的劳动合同期限6个月,双方约定的试用期为20日C.赵某的劳动合同期限2个月,双方约定的试用期为5个月D.张某的劳动合同期限4年,双方约定的试用期为4个月

无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。A.1B.2C.3D.6

根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。A.1B.2C.3D.6

关于劳动合同试用期的说法,错误的有()。A.劳动仅约定试用期,试用期不成立B.试用期不包含在劳动合同期限内C.试用期最长为6 个月D.期限3 个月以下、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月,劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过()日。A、30B、15C、60D、45

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根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。A、1B、2C、3D、6

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