多选题M公司与职工对试用期期限的下列约定中,符合法律规定的有( )。(2017)A李某的劳动合同期限2年,双方约定的试用期为2个月B王某的劳动合同期限6个月,双方约定的试用期为20日C赵某的劳动合同期限2个月,双方约定的试用期为5个月D张某的劳动合同期限4年,双方约定的试用期为4个月

多选题
M公司与职工对试用期期限的下列约定中,符合法律规定的有(  )。(2017)
A

李某的劳动合同期限2年,双方约定的试用期为2个月

B

王某的劳动合同期限6个月,双方约定的试用期为20日

C

赵某的劳动合同期限2个月,双方约定的试用期为5个月

D

张某的劳动合同期限4年,双方约定的试用期为4个月


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请教:2010年初级会计职称《经济法基础》试题第4大题第1小题如何解答?【题目描述】第56题:对甲公司与孙某约定的劳动合同条款所作的下列判断中,正确的是()A.甲公司与孙某不应约定试用期B.甲公司与孙某约定的试用期超过法定最长期限C.甲公司与孙某可以约定离职后不得从事同类行业D.甲公司于孙某约定离职后不得从事同类行业的时间超过法定最长期限

2010 年9 月,甲与佳艺数码相机销售公司签订合同,担任该公司的经理,双方签订的协议中约定甲在同该公司解除劳动合同后3 年内不得自己开业销售数码相机。关于该项约定,下列说法正确的有( )。A、该公司不得要求甲与其作出竞业限制的规定B、佳艺公司与甲的约定符合法律规定C、该公司可以与甲作出竞业限制的规定D、佳艺公司与甲约定的竞业限制期限不符合法律规定

2017年4月1日,甲公司与张某签订了一份劳动合同,合同中只约定了3个月的试用期,并未约定合同期限,该劳动合同无效。() 此题为判断题(对,错)。

对甲公司与孙某约定的劳动合同条款所作的下列判断中,正确的是()A.甲公司与孙某不应约定试用期 B.甲公司与孙某约定的试用期超过法定最长期限 C.甲公司与孙某可以约定离职后不得从事同类行业 D.甲公司于孙某约定离职后不得从事同类行业的时间超过法定最长期限

关于乙公司与工人签订的劳动合同中,下列说法正确的是( )。 查看材料A.合同约定的试用期时间符合法律规定B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过6个月C.试用期内的工资待遇不符合法律规定D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%

下列属于用人单位违反劳动合同法规定与劳动者约定的试用期无效的情形是()。 A、约定的试用期超过法律规定的最高时限B、同一用人单位与同一劳动者约定了超过一次的试用期C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,约定了试用期的D、劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的E、同一用人单位与同一劳动者约定了超过三次的试用期

2011年6月,李某与某技术公司签订协议,约定该公司为李某提供专项培训费用30万元,对其进行某项新技术专业培训,但李某应当为公司提供的服务期限为8年。如果违反协议约定,李某须向公司支付违约金50万元。下列说法正确的有( )。A.协议中约定服务期符合法律规定B.协议中约定的违约金数额不符合法律规定C.协议中约定服务期不符合法律规定D.协议中约定的违约金数额符合法律规定

(2010年考试真题)对甲公司与孙某约定的劳动合同条款所作的下列判断中,正确的是( )。A.甲公司与孙某不应约定试用期B.甲公司与孙某约定的试用期超过法定最长期限C.甲公司与孙某可以约定离职后不得从事同类行业D.甲公司于孙某约定离职后不得从事同类行业的时间超过法定最长期限

下列关于劳动合同中试用期的规定,说法不正确的有( )。A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月C.无固定期限的劳动合同不得约定试用期D.甲与该公司签订的劳动合同中试用期条款符合规定

2011年9月,甲与乙公司签订合同,担任该公司的经理,双方签订的协议中约定甲在同该公司解除劳动合同后3年内不得自己开业经营相关产品。关于该项约定,下列说法正确的有( )。A.乙公司不得要求甲与其作出竞业限制的规定B.乙公司与甲的约定符合法律规定C.乙公司可以与甲作出竞业限制的规定D.乙公司与甲约定的竞业限制期限不符合法律规定

甲公司招聘乙作为行政人员,下列哪一做法符合法律规定?( )A.甲公司在乙人职三个月后,与乙签订书面劳动合同B.甲公司与乙签订期限为两年的劳动合同,约定两个月试用期C.乙在试用期内的工资为劳动合同约定工资的百分之五十D.在试用期内,甲公司将乙解聘,未向乙说明理由

下列情形中,符合法律规定的是( )。A.小李与某公司订立的劳动合同约定试用期工资为当地最低工资标准的80%B.小赵与某公司订立的劳动合同仅约定了试用期C.小王在试用期被依法追究刑事责任.其所在公司决定解除劳动合同D.小张与某公司续订劳动合同时约定试用期为3个月

下列关于试用期的表述,符合法律规定的是:A.张某与甲公司签订了一年期劳动合同,则只要试用期不超过2个月即符合法律规定B.一年后,张某与甲公司的劳动合同到期;双方一致同意继续适用前一合同关于合同期限、试用期和劳动报酬的约定C.张某与甲公司签订了一年期试用期合同,则该试用期合同因违反法律规定而无效D.张某与甲公司在劳动合同中约定:试用期2个月内按照当地最近工资标准的80%支付张某的基本餐费、交通费和通讯费;试用期满继续录用,甲公司将按照正常工资水平补发试用期内的工资

甲公司与其职工对试用期期限的下列约定中 , 符合法律规定的有( ) 。A.夏某的劳动合同期限4年,双方约定的试用期为4个月B.周某的劳动合同期限1年,双方约定的试用期为1个月C.刘某的劳动合同期限2年,双方约定的试用期为3个月D.林某的劳动合同期限5个月,双方约定的试用期为5日

甲公司与张某签订劳动合同,未约定劳动合同期限,仅约定试用期8个月,下列关于该试用期的表述中,正确的是( )。A.试用期约定合同有效B.试用期超过6个月部分视为劳动合同期限C.试用期不成立,8个月为劳动合同期限D.试用期不成立,应视为试用期1个月,剩余期限为劳动合同期限

(2017年)甲公司与职工对试用期期限的下列约定中,符合法律规定的有( )。A.李某的劳动合同期限2年,双方约定的试用期为2个月B.王某的劳动合同期限6个月,双方约定的试用期为20日C.赵某的劳动合同期限2个月,双方约定的试用期为5个月D.张某的劳动合同期限4年,双方约定的试用期为4个月

2015年3月3日,刘某到甲公司应聘。3月5日签订劳动合同,合同约定:试用期5个月,合同期限为4年。试用期工资5 000元,期满后月工资10 000元。刘某3月8日入职。   2016年8月,双方签订了服务期合同,合同约定培训期2个月,甲公司支付培训费10万元。服务期为4年。如果刘某违反约定需要支付违约金20万元。   2017年10月,刘某因为出国留学提出辞职,甲公司要求其支付违约金。   要求:   根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 下列关于试用期的表述中,符合法律制度规定的是( )。 A.约定5个月的试用期B.试用期工资5000元C.试用期包含在劳动合同期限内,仅约定试用期,试用期不成立,该期限为劳动合同期限D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

下列做法符合劳动合同期限中试用期规定的是()A、小李与A公司续签了一份劳动合同,为期三年,同时小李也升为公司部门主管,公司认为换岗应重新约定试用期B、小李新进A公司签订了一份无固定期限的劳动合同,约定试用期一个月C、小李与A公司续签了一份两年的劳动合同,公司与小李协商更换了部门,公司便与小李又约定了试用期D、小李与A公司第二次续订劳动合同,公司与小李没有约定试用期

单选题张某于6月12日进入甲公司工作,双方于6月30日签订了5年期的书面劳动合同。根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项关于该合同试用期的表述中,不正确的是()。A张某可与甲公司约定不适用试用期B张某可与甲公司约定3个月的试用期C如张某与甲公司签订的是无固定期限劳动合同,那么可以约定1年的试用期D如甲公司与张某仅约定试用期,则试用期不成立,该期限为劳动合同的期限

不定项题甲公司与周某对试用期的下列的约定中,符合法律规定的是( )。A试用期满周某考核不合格,再延长1个月试用期B试用期2个月C试用期内甲公司可随时解除劳动合同D试用期月工资3500元

多选题甲公司与职工对试用期期限的下列约定中,符合法律规定的有()。A李某的劳动合同期限2年,双方约定的试用期为2个月B王某的劳动合同期限6个月,双方约定的试用期为20日C赵某的劳动合同期限2个月,双方约定的试用期为5个月D张某的劳动合同期限4年,双方约定的试用期为4个月

多选题胡某与甲公司订立的劳动合同中,不符合法律规定的内容是(  )。A胡某入职时需要将身份证交给公司作抵押B胡某与公司订立的劳动合同期限为3年C胡某与公司约定的试用期为1年D胡某与公司约定每3个月发放一次工资

多选题用人单位与劳动者对试用期所作的下列约定中,符合法律规定的有()。A乙公司与赵某订立1年期劳动合同,约定其试用期2个月B丁公司聘请李某从事非全日制用工,约定其试用期半个月C丙公司与白某订立无固定期限劳动合同,约定其试用期4个月D甲公司与陆某订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同,约定其试用期1个月

多选题有关试用期的下列表述中,符合劳动合同法律制度规定的有()。A劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期B劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月C劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限D对同一劳动者,试用期结束后,不管是在劳动合同期限内,还是劳动合同续订,用人单位不得再约定试用期

多选题关于双方约定的劳动合同内容,下列符合法律规定的说法是(  )。[2013年真题]A试用期超过法定期限B试用期工资符合法律规定C8月1日起,公司未与王某订立书面劳动合同,应每月付其两倍的工资D8月1日起,如王某拒不与公司订立书面劳动合同,公司有权终止其劳动关系,且无需支付经济补偿

不定项题下列关于张某与甲公司劳动合同约定的内容中,不符合法律规定的是( )。A试用期为6个月B试用期不包括在劳动合同期内C试用期内月工资为3000元D在劳动合同试用期内,张某不得解除劳动合同

不定项题根据劳动合同法律制度的规定,对试用期约定的下列表述中,正确的是( )。A乙公司已经与王某约定过试用期,甲公司不得再与其约定试用期B甲公司与王某可以约定王某的试用期月工资为1800元C甲公司与王某可以约定3个月的试用期D甲公司与王某约定的试用期应包含在劳动合同期限内