填空题“3E”评估理论侧重于评估是一个（）的过程，它侧重的是组织或项目产生的结果，“3D评估”侧重于评估是一个学习的过程，它注重的是实施政策、计划或项目的组织能力。
填空题
“3E”评估理论侧重于评估是一个（）的过程，它侧重的是组织或项目产生的结果，“3D评估”侧重于评估是一个学习的过程，它注重的是实施政策、计划或项目的组织能力。
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下列有关绩效和绩效管理的表述，不正确的是( )。A．绩效就是最后评估的一个分数B．绩效管理是通过在员工与管理者之间达成关于目标、标准和所需能力的协议，在双方相互理解的基础上使组织、团队和个人取得较好工作结果的一种C．绩效管理的目的在于考核员工工作业绩、开发员工能力素质、实现组织战略D．绩效管理仅仅是一个测量和评估的过程E．绩效管理侧重于信息沟通的提高，绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评估
项目后评估可以根据其评估目的和内容分成不同种类，以下不属于项目后评估主要种类的是（）A、侧重于绩效评估的项目后评估B、侧重于不确定性的项目后评估C、侧重于改善决策的项目后评估D、侧重于环境影响的项目后评估
撰写培训评估报告需要注意的是（）。A、对学员直接上司的报告侧重于培训项目设计本身的评估B、对管理层的报告则对成本和收益等作详细的汇报C、对学员的报告则侧重于反映培训考核的结果D、对学员直接上司的报告侧重于反映工作绩效的改进
下面有关项目评估的说法不正确的是（）A、项目评估是对可行性报告进行全面审核和在评价的工作。B、项目评估可以授权给专家或咨询机构代表决策机构评估，委托机C、项目评估侧重于项目投资的宏观效益。D、项目评估处于投资前期的项目准备工作阶段
单选题下面有关项目评估的说法不正确的是（）A项目评估是对可行性报告进行全面审核和在评价的工作。B项目评估可以授权给专家或咨询机构代表决策机构评估，委托机C项目评估侧重于项目投资的宏观效益。D项目评估处于投资前期的项目准备工作阶段
多选题撰写培训评估报告需要注意的是（）。A对学员直接上司的报告侧重于培训项目设计本身的评估B对管理层的报告则对成本和收益等作详细的汇报C对学员的报告则侧重于反映培训考核的结果D对学员直接上司的报告侧重于反映工作绩效的改进
单选题（）层面评估侧重于评价培训内容、培训师资情况等。A反应B学习C行为D结果