多选题有机会可能成功的人包含哪些特质()A懂礼仪B有知识C有教养D会做人

多选题
有机会可能成功的人包含哪些特质()
A

懂礼仪

B

有知识

C

有教养

D

会做人


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

根据“市场机会潜在吸引力与成功概率分析矩阵”,以下说法正确的是( )。A.潜在吸引力大、成功可能性小的市场机会属于理想型市场机会B.潜在吸引力小、成功可能性大的市场机会属于稳妥型市场机会C.潜在吸引力大、成功可能性大的市场机会属于问题型市场机会D.潜在吸引力小、成功可能性小的市场机会属于风险型市场机会

导师可能具有的人格特质有:() A、固执B、过度自信C、过度自卑D、谨慎

大量研究说明,()特质是领导人成功的保证。 A、没有一种B、大多数C、少数特质D、前三项都可能

卡特尔人格特质模型包含的特质概念有( )A.共同特质 B.表面特质 C.根源特质 D.环境特质E.遗传特质

传统的特质理论认为.领导者( )。A.只有先天具备这些特质的人才可能成为领导B.只有先天具备这些特质的人才一定能成为领导C.不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导D.只因为拥有特定的特质就是领导

根据吉伯的观点,领导的重要特质包含( )。A.良好的人际关系能力B.自信C.勇于实践D.内向

卡特尔的人格特质理论认为受先天的生物因素决定的人格特质是A.体质特质B.动力特质C.能力特质D.气质特质

可能带来创业机会的几种环境变化有哪些?

成功教育包含积极的期望要求,成功的机会,()三个基本要素。

有机会可能成功的人包含哪些特质()A、懂礼仪B、有知识C、有教养D、会做人

学业成功的机会不均等的表现有哪些?

做为一个成功设计师需要具备哪些特质?请举例阐述。

市场机会矩阵的纵轴代表成功的可能性。()

只要投入了足够的热情,什么样人格特质的人都可以成功创业。

成功团队的特质?

Cloninger的人格理论包含()层次A、图式与概念B、行为与特质C、特质和类型D、气质和性格

传统的领导特质论认为,领导特质是天生的,领导者具有某些固有的特质,这些特质是人与生俱来的,只有先天具备这些特质的人才可能成为领导者,而传统的领导特质理论又称为()。

填空题传统的领导特质论认为,领导特质是天生的,领导者具有某些固有的特质,这些特质是人与生俱来的,只有先天具备这些特质的人才可能成为领导者,而传统的领导特质理论又称为()。

单选题Cloninger的人格理论包含()层次A图式与概念B行为与特质C特质和类型D气质和性格

单选题下面哪一项不属于创业者的共同特质(或核心特质)?()A对任何商业机会,只要你足够聪明,机会窗随时向你打开。B机会窗就是在一个既定的商业概念下追求机会的最佳时期。C对一个特定的商业机会来讲,若创业者进入市场过早,机会窗没有打开,这样创业成功几率低,易于导致创业者过早放弃机会。D对一个特定的商业机会来讲,若创业者进入市场过晚,面临机会窗关闭、创业成功几率低的风险。

判断题只要投入了足够的热情,什么样人格特质的人都可以成功创业。A对B错

单选题根据“市场机会潜在吸引力与成功概率分析矩阵”,以下说法正确的是(  )。A潜在吸引力大、成功可能性小的市场机会属于理想型市场机会B潜在吸引力小、成功可能性大的市场机会属于稳妥型市场机会C潜在吸引力大、成功可能性大的市场机会属于问题型市场机会D潜在吸引力小、成功可能性小的市场机会属于风险型市场机会

问答题做为一个成功设计师需要具备哪些特质?请举例阐述。

问答题成功的销售人员的内在特质有哪些?

单选题传统的物质理论认为,领导者()。A只有先天具备这些特质的人才可能成为领导B只有先天具备这些特质的人才一定能成为领导C不可能只因为拥有某些特质就能够成为领导D只因为拥有某些特质就是领导

多选题除了精神分析取向的人格结构理论,也有心理学家采取统计学的方法,探讨人格称为特质论。下列哪些项目符合特质论的主张?()A人格心理学家奥尔波特(Allport)主张人格特质具有首要、核心与次要特质B人格心理学的BigFive理论包含OCEANC人格特质论主张人格包含许多的面向D人格特质是固定不可改变的E人格心理学家卡特尔(Cattell)提出16PF的人格学说

填空题成功教育包含积极的期望要求,成功的机会,()三个基本要素。