单选题下列分析程序中,属于检查产品成本总体合理性的程序是( )。A比较本年度与前期管理费用中人工费用B比较本年度与前期销售费用中人工费用C比较近期各年度和本年度各个月份直接人工费用D比较近期各年度和本年度各个月份职工薪酬变动情况

单选题
下列分析程序中,属于检查产品成本总体合理性的程序是(  )。
A

比较本年度与前期管理费用中人工费用

B

比较本年度与前期销售费用中人工费用

C

比较近期各年度和本年度各个月份直接人工费用

D

比较近期各年度和本年度各个月份职工薪酬变动情况


参考解析

解析:

相关考题:

下列分析性复核方法中,可用来检查应付职工薪酬总体合理性的有:A.分析比较近期各年度薪酬变动情况B.分析比较本年各个月份薪酬变动情况C.分析本年度销售量和生产量的关系,并与前期比较D.将本年度产品生产成本中直接人工费用与前期比较E.将本年度管理费用中的人工费用与前期比较

审计人员检查应付职工薪酬的总体合理性,可以运用的分析性复核程序有:A.分析比较近期各年度和本年度各个月份职工薪酬变动情况,判断有无异常B.审查人力资源统计报表及员工名册C.将本年度产品生产成本中直接人工费用与前期比较,查明异常波动原因D.检查各类奖金发放范围的合法性E.将本年度管理费用中人工费用与前期比较,查明异常波动原因

下列各项中,属于对薪酬业务循环进行内制测试的是:A:检查职工福利费的提取比例是否合理B:检查工资结算汇总表是否经过授权审批C:检查工资费用账务处理的正确性D:分析比较本年度各月份职工薪酬变动情况

下列各项中,不能用以判断被审计单位固定资产折旧计提合理性的分析方法的是( )A.将本年度的折旧费用与上年度的折旧费用相比较B.计算本年度固定资产原值与全年总产量之比,将该比率与上年度相比较C.计算本年度计提折旧额占固定资产原值的比例,并与上年度相比较D.将本年度应计提折旧的固定资产原值乘以折旧率,并于本年度计提的折旧额相比较

对固定资产和累计折旧进行分析的方法包括( )。A.固定资产总值除以全年销售量,将该比率与以前年度相比较B.比较本年度与以前各年度固定资产增加额和减少额C.比较本年度各个月份、本年度与以前各年度的修理费用D.本年度计提折旧额除以固定资产总值,将该比率与上年计算数比较E.分析比较各年度固定资产保险费,查明变动有无异常

对营业收入截止期测试,以下审计程序中效果最差的是( )。A.分析比较本年度12月份和下年度1月份产品发出数量B.分析比较本年度12月份和下年度1月份产品销售收入C.详细复核本年度12月份和下年度1月份产品销售收入记录准确性D.确定年末主要客户应收账款余额

审计人员分析比较本年度各月份职工薪酬变动情况,并判断有无异常,其目的是:A:检查应付职工薪酬的总体合理性B:审查工资总额的真实性C:检查工资结算的完整性D:证实工资分配的正确性

下列各项审计程序中,不属于对应付职工薪酬进行分析性复核的是(  )。A.分析比较近期各年度和本年度各个月份职工薪酬变动情况B.将本年度产品生产成本中的直接人工费用与前期比较C.核对工资总额的组成内容是否符合有关的规定D.将本年度管理费用中的人工费用与前期比较

下列各项中,不能用以判断被审计单位固定资产折旧计提合理性的分析方法是:A:将本年度的折旧费用与上年度的折旧费用相比较B:计算本年度固定资产原值与全年总产量之比,将该比率与上年度相比较C:计算本年度计提折旧额占固定资产原值的比例,并与上年度相比较D:将本年度应计提折旧的固定资产原值乘以折旧率,并与本年度计提的折旧额相比较

下列各项中,能够有效检查应付职工薪酬总体合理性的有:A:分析比较近期各年度职工薪酬变动情况B:对工资结算汇总表中的各项数额重新计算C:核对应付职工薪酬明细账和工资费用分配表D:分析比较当年各月份职工薪酬变动情况E:调查了解薪酬业务内部控制情况

以下程序中,不能用于判断存货总体合理性的有(  )。A.分析比较近期各年度和本年度各个月份制造费用总额及其构成B.计算分析毛利率C.核对存货明细账与总账是否相符D.分析比较近期各年度和本年度各个月份直接人工费用

下列各项审计程序中,可以用于对产品成本总体合理性进行检查的有( )。A.分析比较近期各年度待处理财产损溢,判断其总体合理性B.分析比较近期各年度和本年度各个月份制造费用总额及其构成,判断制造费用及其构成的总体合理性C.计算产品毛利率,分析其变动合理性D.抽取部分产品成本计算单,审查直接人工费计算的正确性E.对产成品实施监盘,确定产成品是否账实相符

运用分析方法检查应付职工薪酬总体合理性的主要内容和方法有()。A.分析销售与生产的关系B.分析比较近期各年度职工薪酬变动情况C.分析比较本年各个月份职工薪酬变动情况D.将本年度产品生产成本中人工费与前期比较E.将本年度管理费用中薪酬费用与前期比较

运用分析方法检查应付职工薪酬总体合理性的主要内容和方法有()。A、分析销售与生产的关系B、分析比较近期各年度职工薪酬变动情况C、分析比较本年各个月份职工薪酬变动情况D、将本年度产品生产成本中人工费与前期比较E、将本年度管理费用中薪酬费用与前期比较

对营业收入截止期测试,以下审计程序中效果最差的是()。A、分析比较本年度12月份和下年度1月份产品发出数量B、分析比较本年度12月份和下年度1月份产品销售收入C、详细复核本年度12月份和下年度l月份产品销售收入记录准确性D、确定年末主要客户应收账款余额

下列各项中,属于职工薪酬实质性程序的是()A、观察考勤、工资结算、工资发放是否由相互独立的部门完成B、检查工资汇总表是否经授权审批C、检查相关记账凭证,查明有无编制人员、审核人员的签字D、分析比较本年度各个月份的工资变动情况,判断有无异常变动

产品成本审计运用分析性复核方法检查产品成本合理性,分析比较的内容不包括()A、分析比较近期各年度和本年各个月份主要产品生产成本和存货余额及其构成变动情况B、分析比较近期各年度和本年度各个月份产品生产成本总额及单位生产成本,以判断本期生产成本的总体合理性C、分析比较近期各年度和本年度各个月份管理费用总额及其构成,判断管理费用及其构成总体合理性D、分析比较近期各年度和本年度各个月份产品销售成本总额及单位成本,判断产品销售成本总体合理性

运用分析性复核方法检查应付工资总体合理性的主要内容和方法有()A、分析销售与生产关系B、将本年度产品生产成本中人工费与前期比较C、分析比较本年各个月份职工薪酬变动情况D、分析比较近期各年度职工薪酬变动情况E、将本年度管理费用中人工费用与前期比较

单选题对营业收入截止期测试,以下审计程序中效果最差的是(  )。A分析比较本年度12月份和下年度1月份产品发出数量B分析比较本年度12月份和下年度1月份产品销售收入C详细复核本年度12月份和下年度1月份产品销售收入记录准确性D确定年末主要客户应收账款余额

单选题审计人员运用分析方法比较近期各年度和本年度各个月份产品生产成本总额及单位生产成本,可以判断( )。A直接材料费的总体合理性B是否存在人为调节生产成本和存货余额的可能性C本期生产成本的总体合理性D制造费用及其构成的总体合理性

单选题下列各项中,不能用以判断被审计单位固定资产折旧计提合理性的分析方法是:A将本年度的折旧费用与上年度的折旧费用相比较B计算本年度固定资产原值与全年总产量之比,将该比率与上年度相比较C计算本年度计提折旧额占固定资产原值的比例,并与上年度相比较D将本年度应计提折旧的固定资产原值乘以折旧率,并与本年度计提的折旧额相比较

不定项题对固定资产审计,运用分析性复核方法,常用的比率和变动项目分析如下( )。A固定资产总值除以全年总产量,将该比率与以前年度相比较。B比较本年度与以前各年度固定资产增加额和减少额。C比较本年度各个月份、本年度与以前各年度的修理费用。D本年度计提折旧额除以固定资产总值,将该比率与上年计算数比较。

单选题产品成本审计运用分析性复核方法检查产品成本合理性,分析比较的内容不包括( )。A分析比较近期各年度和本年各个月份主要产品生产成本和存货余额及其构成变动情况B分析比较近期各年度和本年度各个月份产品生产成本总额及单位生产成本,以判断本期生产成本的总体合理性C分析比较近期各年度和本年度各个月份管理费用总额及其构成,判断管理费用及其构成总体合理性D分析比较近期各年度和本年度各个月份产品销售成本总额及单位成本,判断产品销售成本总体合理性

单选题下列各项中,不能用以判断被审计单位固定资产折旧计提合理性的分析方法是(  )。[2011年中级真题]A将本年度的折旧费用与上年度的折旧费用相比较B计算本年度固定资产原值与全年总产量之比,将该比率与上年度相比较C计算本年度计提折旧额占固定资产原值的比例,并与上年度相比较D将本年度应计提折旧的固定资产原值乘以折旧率,并与本年度计提的折旧额相比较

单选题对营业收入截止期测试,以下审计程序中效果最差的是()。A分析比较本年度12月份和下年度1月份产品发出数量B分析比较本年度12月份和下年度1月份产品销售收入C详细复核本年度12月份和下年度l月份产品销售收入记录准确性D确定年末主要客户应收账款余额

多选题运用分析性复核方法检查应付工资总体合理性的主要内容和方法有()A分析销售与生产关系B将本年度产品生产成本中人工费与前期比较C分析比较本年各个月份职工薪酬变动情况D分析比较近期各年度职工薪酬变动情况E将本年度管理费用中人工费用与前期比较

单选题审计人员分析比较本年度各月份职工薪酬变动情况,并判断有无异常,其目的是:()A检查应付职工薪酬的总体合理性B审查工资总额的真实性C检查工资结算的完整性D证实工资分配的正确性