多选题工伤职工有下列哪些情形的,停止享受工伤保险待遇()A丧失享受待遇条件的B拒不接受劳动能力鉴定的C拒绝治疗的D用人单位欠缴工伤保险的
多选题
工伤职工有下列哪些情形的,停止享受工伤保险待遇()
A
丧失享受待遇条件的
B
拒不接受劳动能力鉴定的
C
拒绝治疗的
D
用人单位欠缴工伤保险的
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解析:
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多选题劳动合同法规定,下列说法正确的是()A竞业限制的期限最长不超过三年B劳动关系解除后,劳动者被竞业限制的,不得到从事同类业务竞争有关的其他用人单位C竞业限制人员限于用人单位高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员D竞业限制的期限最长不超过两年
单选题劳动保障协理员要及时更新基础信息及台帐,内容主要包括下岗失业人员(主要是就业困难对象)基本信息变化情况、()基本信息变化情况、其他失业人员增减变化情况A领取失业保险金人员B享受社会保障扶持政策的对象C失地农民D新增城镇失业人员
单选题李强是A市劳动保障协理员。现在要开展城镇居民医疗保险试点,进天他要到市社保局办三件事。 第一件事:是关于城镇居民医保的。他在一个月前就把市社保局下发的有关表格发到了社区居民手中,并指导他们进行了填写。今天他收集齐了本社区所有符合条件人员的有关资料,到市社保局为他们办理参保登记手续。 第二件事:为李阿姨办理养老保险接续手续。李阿姨是半年前与市玻璃厂协商终止劳动关系的。她在社区开了个杂货店,以灵活就业的形式实现了再就业。听说可以通过社区代理缴纳社会保险费,就带着原参保的有关资料到社区来,请李强代为办理。 第三件事:向社保局报告本年度协助开展离退休人员领取养老金资格认证情况。他带来了离退休人员填写的认证表及认证情况的书面报告。社保局的王科长仔细看了他带来的有关资料,然后带他到有关科室办理完了相关手续。最后,王科长对李强的工作提出了表扬。社区对行动不便的企业退休人员进行养老金资格认证,先后顺序正确的是()A学习政策-制定计划-上门认证-开会布置-上交报告B制定计划-上门认证-填写回收认证表-审核认定表C制定计划-学习政策-开会布置-填写认证表-审核认证表D制定计划-开会布置-填写回收认证表-审核认定表-上交报告
单选题用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经()或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。A用人单位董事会B用人单位管理层C用人单位中层干部和董事会D职工代表大会
单选题公民、法人和其他组织采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式,向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况、提出建议、意见或者投诉请求,依法由有关行政机关处理的活动,称为()A信访B行政赔偿C行政诉讼D行政复议
单选题劳动法的主要作用:一是保护劳动者合法权益,二是(),三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,四是促进经济发展和社会进步A保护劳动者合法报酬B保护企业的合法财产C调整劳动关系D调整社会经济关系
问答题农民崔某被某石油公司招收为临时工,从事炊事员工作,并先后两次连续签订了11年的劳动合同。合同到期后,经与崔某协商,该公司同意再次续订其劳动合同。崔某提出与单位签订无固定期限的劳动合同,但该公司以崔某是农民工为由不同意签订无固定期限的劳动合同,只同意签订3年有固定期限劳动合同。双方因此发生争议。该公司的做法正确并说明理由。