单选题下列关于关键岗位管理的说法中，错误的是（）。A单位要注重对关键岗位工作人员的培训B单位要注重对关键岗位工作人员进行评价C单位要注重对关键岗位工作人员进行轮换D单位要注重长期安排固定的关键岗位的工作人员
单选题
下列关于关键岗位管理的说法中，错误的是（）。
A
单位要注重对关键岗位工作人员的培训
B
单位要注重对关键岗位工作人员进行评价
C
单位要注重对关键岗位工作人员进行轮换
D
单位要注重长期安排固定的关键岗位的工作人员
参考解析
解析：
暂无解析
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下列各项中关于政府投资开发的公益性岗位的说法中，错误的是（）。A、应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员B、岗位设置目的是促进就业，安置就业困难人员C、政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征D、国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴
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单选题下列关于关键岗位管理的说法中，错误的是（）。A单位要注重对关键岗位工作人员的培训B单位要注重对关键岗位工作人员进行评价C单位要注重对关键岗位工作人员进行轮换D单位要注重长期安排固定的关键岗位的工作人员
单选题下列关于岗位评价的说法错误的是（ ）。A岗位评价是对相同性质的同类岗位相对价值的衡量、比较和评定B岗位评价的是岗位分类、分级的一个组成部分C岗位评价能为企业的人力资源管理提供依据D岗位评价是对一定范围内所有岗位的多层次的分类、分级、分等
多选题下列关于内部控制关键岗位工作人员的说法中，正确的有（）A内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力B单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训和职业道德教育C单位应当不断提升其业务水平和综合素质D内部控制关键岗位工作人员应当尽可能长久的担任同一个职位
单选题下列关于关键绩效指标的说法，错误的是（ ）。A关键绩效指标是对工作完成效果的最直接衡量方式B关键绩效是连接个体绩效与企业目标的一个桥梁C关键绩效指标来自于对企业总体战略目标的分解D关键绩效指标能直接用于所有岗位的人员考核
单选题下列关于关键岗位的说法中，错误的是（）。A确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督B内部控制关键岗位工作人员的应实行轮岗制度C单位应当明确关键岗位工作人员的轮岗周期D不具备轮岗条件的单位可以不进行轮岗，也无需采取措施