单选题劳务费发放类的劳务管理资料档案最低保管年限是()年。A5B6C7D8
单选题
劳务费发放类的劳务管理资料档案最低保管年限是()年。
A
5
B
6
C
7
D
8
参考解析
解析:
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某发包人与某承包人签订劳务分包合同,承包人就劳务组织施工并完成相应的劳务作业后通知发包人验收,发包人迟迟未进行验收,最后逾期验收。之后劳务分包公司进行相应的劳务队伍考评与劳动资料的归档。劳务管理资料档案最低保存年限是()。A、合同类5年B、文件记录类8年C、统计报表类8年D、劳务费发放类8年
下列有关劳务管理资料档案的保管正确的有()。A、劳务管理资料档案合同协议类最低保存年限为8年B、劳务管理资料档案统计报表类最低保存年限为8年C、劳务管理资料档案文件记录类最低保存年限为8年D、劳务管理资料档案劳务费发放类最低保存年限为5年
多选题某发包人与某承包人签订劳务分包合同,承包人就劳务组织施工并完成相应的劳务作业后通知发包人验收,发包人迟迟未进行验收,最后逾期验收。之后劳务分包公司进行相应的劳务队伍考评与劳动资料的归档。劳务管理资料档案最低保存年限是()。A合同类5年B文件记录类8年C统计报表类8年D劳务费发放类8年
多选题下列有关劳务管理资料档案的保管正确的有()。A劳务管理资料档案合同协议类最低保存年限为8年B劳务管理资料档案统计报表类最低保存年限为8年C劳务管理资料档案文件记录类最低保存年限为8年D劳务管理资料档案劳务费发放类最低保存年限为5年
单选题以下哪类劳务管理资料档案劳务费发放类最低保存年限不是8年()A统计报表类B文件记录类C劳务发放类D合同协议类