单选题激励理论中的双因素理论，涉及一个叫做“保健因素”的概念，它指的是（）A能影响和预防职工不满意感发生的因素B能预防职工心理疾病的因素C能保护职工心理健康的因素D能影响和促进职工工作满意感的因素

单选题
激励理论中的双因素理论，涉及一个叫做“保健因素”的概念，它指的是（）
A

能影响和预防职工不满意感发生的因素

B

能预防职工心理疾病的因素

C

能保护职工心理健康的因素

D

能影响和促进职工工作满意感的因素

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双因素理论中的双因素指的是保健因素与激励因素。()
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双因素理论中的双因素指的是( )A.人和物的因素B.信息与环境C.自然因素和社会因素D.保健因素与激励因素
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双因素理论中的双因素指的是(C)A、人和物的因素B、信息与环境的因素C、保健因素与激励因素D、自然因素和社会因素
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关于双因素理论，下列说法不正确的是( )。A.保健因素不能起到激励员工的作用B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等D.双因素理论又称激励一保健因素理论认为激励因素和保健因素
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关于双因素理论的表述正确的是().A:双因素理论是由麦克里兰提出的B:双因素理论又称为“激励——保健因素理论”C:双因素理论中的保健因素相当于需要层次理论中的高层次需要D:具备了激励因素可以令员工满意，不具备就会招致员工的不满
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关于双因素理论，下列选项错误的是()。A:双因素理论又称“激励一保健因素理论”B:激励因素可以令员工满意.没有这些因素就会招致员工不满C:保健因素只能使员工不产生不满情绪，但不能起到激励的作用D:双因素理论和需要层次理论既有联系，又有区别
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行为科学双因素理论中，双因素指的是（ ）。A.人和物的因素 B.信息与环境因素C.保健因素与激励因素 D.自然因素与社会因素
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双因素理论指的是（ ）因素和（ ）因素。A.激励B.发展C.保健D.公平E.效价
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赫茨伯格的双因素理论中双因素指的是（）。A、信息因素B、激励因素C、人员因素D、保健因素
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赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。
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激励理论中的双因素理论，涉及一个叫做“保健因素”的概念，它指的是（）A、能影响和预防职工不满意感发生的因素B、能预防职工心理疾病的因素C、能保护职工心理健康的因素D、能影响和促进职工工作满意感的因素
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双因素理论又称为（　）。A、激励—保健因素理论B、激励理论C、保健理论D、以上都不是
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双因素理论中涉及到的因素是（）。A、保健因素B、激励因素C、自尊因素D、自我实现因素
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赫茨伯格双因素理论中的双因素是指（）A、物理因素、社会因素B、环境因素、主体因素激励C、保健因素、激励因素激励D、内在因素、外在因素保健
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按赫茨伯格的双因素理论，对于一个组织中的员工来讲，奖金属于（）A、不是激励因素也不是保健因素B、激励因素C、保健因素D、其他因素
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在需求层次理论中的自我实现、受人尊敬在双因素理论中属于（）。A、X理论B、Y理论C、保健因素D、激励因素
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双因素激励理论中的双因素是指（）A、保健B、激励C、刺激D、强化
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双因素理论指的是激励因素和（）A、环境因素B、保健因素C、晋升因素D、安全因素
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双因素理论中的双因素指的是（）A、人和物的因素B、信息与环境C、自然因素和社会因素D、保健因素与激励因素
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双因素理论中的双因素指的是（）A、人和物的因素B、信息与环境的因素C、保健因素与激励因素D、自然因素和社会因素
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判断题赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。A对B错
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单选题双因素理论指的是激励因素和（）A环境因素B保健因素C晋升因素D安全因素
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单选题双因素理论又称为（　）。A激励—保健因素理论B激励理论C保健理论D以上都不是
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单选题激励理论中的双因素理论，涉及一个叫做“保健因素”的概念，它指的是（）A能影响和预防职工不满意感发生的因素B能预防职工心理疾病的因素C能保护职工心理健康的因素D能影响和促进职工工作满意感的因素
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多选题双因素理论涉及的两种因素是( )A正因素B负因素C激励因素D保健因素E保护因素
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多选题赫茨伯格的双因素理论中双因素指的是（）。A信息因素B激励因素C人员因素D保健因素
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单选题双因素理论中的双因素指的是（）A人和物的因素B信息与环境的因素C保健因素与激励因素D自然因素和社会因素
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单选题双因素理论中的双因素指的是（）A人和物的因素B信息与环境C自然因素和社会因素D保健因素与激励因素
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