双因素理论指的是激励因素和()A、环境因素B、保健因素C、晋升因素D、安全因素

双因素理论指的是激励因素和()

  • A、环境因素
  • B、保健因素
  • C、晋升因素
  • D、安全因素

相关考题:

关于双因素理论,下列选项错误的是( )。A.双因素理论又称“激励—保健因素理论”B.激励因素可以令员工满意,没有这些因素就会招致员工不满C.保健因素只能使员工不产生不满情绪,但不能起到激励的作用D.双因素理论和需要层次理论既有联系,又有区别。

双因素理论中的双因素指的是保健因素与激励因素。()

双因素理论中的双因素指的是( )A.人和物的因素B.信息与环境C.自然因素和社会因素D.保健因素与激励因素

双因素理论中的双因素指的是(C)A、人和物的因素B、信息与环境的因素C、保健因素与激励因素D、自然因素和社会因素

()提出了双因素理论,即保健因素和激励因素。

赫兹伯格的双因素理论是指:保健因素和激励因素。()

有关工人激励的双因素理论包括:保健因素和公平因素。()

关于双因素理论,下列说法不正确的是( )。A.保健因素不能起到激励员工的作用B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等D.双因素理论又称激励一保健因素理论认为激励因素和保健因素

关于双因素理论,下列选项错误的是()。A:双因素理论又称“激励一保健因素理论”B:激励因素可以令员工满意.没有这些因素就会招致员工不满C:保健因素只能使员工不产生不满情绪,但不能起到激励的作用D:双因素理论和需要层次理论既有联系,又有区别

行为科学双因素理论中,双因素指的是( )。A.人和物的因素 B.信息与环境因素C.保健因素与激励因素 D.自然因素与社会因素

双因素理论指的是( )因素和( )因素。A.激励B.发展C.保健D.公平E.效价

赫茨伯格的双因素理论中双因素指的是()。A、信息因素B、激励因素C、人员因素D、保健因素

赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。

双因素理论是指哪两个理论()A、激励因素和管理因素B、激励因素和保健因素C、保健因素和期望因素D、管理因素和期望因素

关于激励的“双因素”理论指的是管理理论和控制理论。

赫兹伯格的双因素理论提出的双因素是指()A、保健因素和功能因素B、保健因素和激励因素C、心理因素和生理因素D、心理因素和激励因素

双因素理论中的双因素指的是()A、人和物的因素B、信息与环境C、自然因素和社会因素D、保健因素与激励因素

双因素理论中的双因素指的是()A、人和物的因素B、信息与环境的因素C、保健因素与激励因素D、自然因素和社会因素

双因素理论包括激励因素和()因素。

单选题双因素理论是指哪两个理论()A激励因素和管理因素B激励因素和保健因素C保健因素和期望因素D管理因素和期望因素

判断题赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。A对B错

单选题双因素理论指的是激励因素和()A环境因素B保健因素C晋升因素D安全因素

单选题赫兹伯格的双因素理论提出的双因素是指()A保健因素和功能因素B保健因素和激励因素C心理因素和生理因素D心理因素和激励因素

多选题赫茨伯格的双因素理论研究中所指的是()A成就因素B激励因素C保健因素D自我实现因素

多选题赫茨伯格的双因素理论中双因素指的是()。A信息因素B激励因素C人员因素D保健因素

单选题双因素理论中的双因素指的是()A人和物的因素B信息与环境的因素C保健因素与激励因素D自然因素和社会因素

单选题双因素理论中的双因素指的是()A人和物的因素B信息与环境C自然因素和社会因素D保健因素与激励因素