单选题不同的生活方式会形成谈判者之间的冲突是()。A利益冲突B关系冲突C价值冲突D结构性冲突

单选题
不同的生活方式会形成谈判者之间的冲突是()。
A

利益冲突

B

关系冲突

C

价值冲突

D

结构性冲突


参考解析

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相关考题:

国际商务谈判时,来自不同()的谈判者往往会遭遇思维方式上的冲突。 A、文化背景B、教育水平C、生活方式D、口音

真正的僵局形成之后,谈判气氛随之紧张,这时双方都不可失去理智,任意冲动。必须明确冲突的实质是双方利益的矛盾,而不是谈判者个人之间的矛盾,因此,要把人与事严格区分开来,不可夹杂个人情绪的对立,以致影响谈判气氛。这时要打破僵局需要做到什么()。 A、理性思考B、避免争吵C、欢迎不同意见D、协调好双方利益

()是指同一渠道中不同层次渠道成员之间的利害冲突。 A.水平渠道冲突B.垂直渠道冲突C.不同渠道间的冲突D.同质渠道间的冲突

小组冲突的形式有:A、与小组外成员的冲突B、不同小组之间的冲突C、个人内在心理冲突D、成员之间的冲突E、成员与工作者之间的冲突

角色冲突的类型包括()。 A、你我他之间的冲突B、个体外不同角色间的冲突C、角色内冲突D、个体内不同角色之间的冲突E、个体内与个体外的冲突

下列各项不属于组织内部冲突的是()。A:组织成员个人之间的冲突B:组织内部不同职位之间的冲突C:组织和公众的冲突D:组织内部不同部门的冲突

不同的生活方式会形成谈判者之间的冲突是()。A、利益冲突B、关系冲突C、价值冲突D、结构性冲突

谈判广泛存在和发展的关键因素是()。A、谈判者的动机B、谈判者的竞争C、谈判者的相互依赖性D、谈判者的相互依赖和相互冲突

形成冲突的客观原因是()A、谈判活动特点B、双方沟通过度C、谈判者个性特点D、双方沟通不够

下列组织冲突中,最典型的三种是()。A、正式组织与非正式组织之间的冲突B、直线与参谋之间的冲突C、委员会内部之间的冲突D、个体内部的心理冲突

道德冲突可以分为以下几种类型()。A、同一道德体系内不同道德原则、道德要求之间的冲突。B、不同层次的人之间的矛盾和冲突C、个体道德心理上的冲突。D、不同国家和民族道德体系之间的冲突E、不同道德体系之间、原则规范之间的冲突

要有效管理团队之间的冲突,需要遵循的原则包括()。A、要分清楚冲突的性质B、要针对不同类型的冲突采取不同的措施C、既要预防团队之间的冲突,也要激发团队之间的冲突D、建设性冲突要适当鼓励,破坏性冲突则应该减低到最小程度

不论谈判中的何种僵局,其形成都是有一定原因的,谈判出现僵局的最主要原因是()。A、谈判者的素质不同B、谈判过程不合理C、谈判地点不合理D、谈判者的出发利益不同

如果谈判者远离已知和熟知的环境,并且面对不同的风俗以及行事方式,可能会导致()。A、文化冲突B、氏族优越感C、项目很有可能失败D、口是心非

人与人之间难免会有冲突,其原因不包括:()A、相互尊重B、想法歧异C、生活方式不同D、价值观不同

物流系统目标冲突包括()A、不同层次系统的物流服务目标之间的冲突B、不同层次系统的物流成本目标之间的冲突C、不同层次系统的相同目标之间的冲突D、本级系统的不同物流目标之间的冲突

不同气质谈判者参与谈判()A、对人心理活动起积极或消极作用B、有不同的表现形式C、会影响谈判成功率D、会取得不同的谈判结果

水平渠道冲突是指同一渠道中不同层次企业之间的冲突。

因各种不同等级法律文件之间产生的法律适用冲突是()。A、特别冲突B、层级冲突C、平级冲突D、区际冲突

多选题不同气质谈判者参与谈判()A对人心理活动起积极或消极作用B有不同的表现形式C会影响谈判成功率D会取得不同的谈判结果

单选题在阶级社会中,阶级斗争源于对立阶级之间(  )。A经济利益的对立B政治立场的冲突C思想观念的差别D生活方式的不同

多选题美国学者亨廷顿提出的“文明冲突论”认为()。A最普遍的、重要的和危险的冲突是社会阶级之间、富人和穷人之间的冲突B最普遍的、重要的和危险的冲突是不同利益集团之间的冲突C最普遍的、重要的和危险的冲突是不同文化实体的人民之间的冲突D全球政治的主要冲突将发生在不同文明的民族和集团之间E文明的冲突将左右全球政治

多选题形成冲突的客观原因是()A谈判活动特点B双方沟通过度C谈判者个性特点D双方沟通不够

单选题谈判广泛存在和发展的关键因素是()。A谈判者的动机B谈判者的竞争C谈判者的相互依赖性D谈判者的相互依赖和相互冲突

多选题角色冲突的类型包括()。A你我他之间的冲突B个体内不同角色之间的冲突C个体内与个体外的冲突D个体外不同角色间的冲突E角色内冲突

单选题如果谈判者远离已知和熟知的环境,并且面对不同的风俗以及行事方式,可能会导致()。A文化冲突B氏族优越感C项目很有可能失败D口是心非

单选题下列各项不属于组织内部冲突的是(  )。A组织成员个人之间的冲突B组织内部不同职位之间的冲突C组织和公众之间的冲突D组织内部不同部门之间的冲突