单选题关于培训计划的层次和类型,下列说法正确的是(  )。A企业培训计划是单一的B从培训计划的横向结构来看,有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划C从培训计划的纵向结构来看,有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划D一般长期培训计划的期限为3~5年

单选题
关于培训计划的层次和类型,下列说法正确的是(  )。
A

企业培训计划是单一的

B

从培训计划的横向结构来看,有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划

C

从培训计划的纵向结构来看,有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划

D

一般长期培训计划的期限为3~5年


参考解析

解析:
一般长期培训计划的期限为3~5年,时间过长有些变化因素无法作出预测,而时间过短则长期培训计划的制订就失去了意义。A项,企业培训计划不是单一的,而是多层次、多方面的;B项,从培训计划的横向结构来看,有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划;C项,从培训计划的纵向结构来看,有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划。

相关考题:

多选题劳动合同的无效,由(  )确认。A企业管理者B企业工会C劳动争议仲裁委员会D劳动争议调解委员会E人民法院

单选题人力资源与其他资源不同,具有()等特征。A战略性、能动性和被开发的无限性B战略性、能动性和被开发的有限性C积极性、创造性、可用性和无限性D积极性、主动性、创造性和有限性

问答题请简述绩效考评的基本特点。

单选题劳动安全卫生监察制度是以国家监察为主体,()相结合的一种制度。A政治教育和经济制裁B政治教育和经济处罚C口头教育和经济处罚D政治教育和经济赔偿

单选题20世纪80—90年代人力资源管理的模式是()A产业模式B参与模式C投资模式D高灵活性模式

多选题现代人力资源管理的工作内容和主要任务是()。A求才B用才C育才D激才E爱才

单选题劳动保障监察员由(  )劳动行政部门任命或录用。A省级B同级C地方级D市级

多选题人的个性心理特征是个体在(  )等方面表现出的个性差异。[2016年5月三级真题]A能力B态度C气质D情感E性格

多选题创新能力的激励机制包括(  )。A团队激励机制B个人激励机制C市场激励机制D社会激励机制E企业激励机制

单选题患者,男性,49岁,因高血压7年入院。患者自7年前即出现头晕、头痛,血压增高20.0/14.7kPA左右,曾多次在外院以高血压病诊治(具体用药不详),疗效不佳,现去某院就诊,为进一步明确诊断,拟来我科行肾上腺皮质显像。下列不是肾上腺皮质显像剂的是()。A131I-19-碘代胆固醇B123I-6β-碘代胆固醇C131I-6-碘代胆固醇D131I-间位碘代苄胍(MIBG)E131I-6β-碘代胆固醇

多选题按劳动定额的实施范围分类,劳动定额可分为(  )。A经验估工定额B统一定额C类推比较定额D企业定额E一次性定额

单选题(  )认为,创新就是“建立一种新的生产函数”。A泰勒B法约尔C熊彼特D德鲁克

单选题人力资源规划包括晋升规划、补充规划、()、配备规划和职业生涯规划。A培训开发规划B信息规划C发展规划D控制规划

多选题科学地确定考评的基础,需要做的主要工作有(  )。A确定考评者B确定工作要项C确定绩效标准D确定考评对象E确定考评的具体步骤

单选题人本管理认为,企业为人的需要而存在,其中“人的需要”不包括(  )。A社会的人的需要B企业管理者的需要C企业投资者的需要D企业全体员工的需要

多选题企业在招聘人员选拨中常用的方法有(  )。A笔试B面试C情境模拟D心理测试E体检

问答题某公司是一家新组建的装备制造企业,公司领导根据未发展的需要,决定面向社会公开招聘一批专业设计和产品研发人才。由于公司人力资源部除了老李是有20多年人事管理经验的资深经理,其他人员大都是新近从外部招聘来的,招聘专员小章也是去年刚从某大学毕业的硕士研究生。人力资源部经理决定大家一起讨论一下这次招聘工作。  请结合本案,阐述为了保证招聘取得令人满意的结果,必须正确回答并解决好哪些问题?(18分)

单选题下列关于员工福利作用的说法,错误的是()A吸引企业外部优秀人才B增加员工实际收入C加强核心员工的留任意愿D可完全替代工资实现员工的激励

多选题根据绩效的内容,可以将绩效考核指标划分为(  )。A能力指标B态度指标C结果指标D定量指标E定性指标

多选题企业人工成本总额包括()A社会保险费用B福利费用C住房费用D从业人员劳动报酬总额E企业人工成本

多选题下列关于《劳动法》的正确论述有(  )。A是调整经济关系的法律B是调整劳动关系以及与之有密切联系的其他社会关系的法律C是从民法中分离出来的D是从经济法中分离出来的E它是一个独立的法律部门

单选题绩效考核的最终目的是()A绩效改进B决定晋升C薪酬决策D实施奖惩

多选题按照买方类型的不同,可将市场分为()。A商品市场B服务市场C组织市场D金融市场E消费者市场

多选题常见的绩效信息采集方法包括(  )。A实地调查法B现场记录法C抽样调查法D顺序法E对比分析法

单选题按国家最新规定,国家建立城镇职工基本医疗保险制度,职工缴纳费率一般为本人工资收入的()。A2%B4%C5%D6%

单选题人力资源战略职能在今天所扮演的一个最重要的角色是组织的()A战略伙伴B协助角色C参谋助手D执行部门

多选题人力资本投资的特性有()。A收益形式单一化B动态性C谁投资,谁收益D连续性E收益形式多样

多选题一个绩效管理完整过程包括的环节有()。A绩效计划B绩效监测C绩效沟通D绩效结果应用E绩效诊断