多选题培训需求分析报告的基本内容有()。A报告的标题B分折预测工作概况C分析预测的主要内容D分析预测的具体成果E其他相关建议和说明

多选题
培训需求分析报告的基本内容有()。
A

报告的标题

B

分折预测工作概况

C

分析预测的主要内容

D

分析预测的具体成果

E

其他相关建议和说明


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培训需求分析包含的内容有()。A.分析培训需求的来源B.分析培训时间的确定C.分析组织培训需求的层次D.分析员工个人的培训需求E.确定培训需求

根据培训阶段的不同,培训需求分析可以分为( ).A.长期培训需求分析B.目前培训需求分析D.未来培训需求分析C.中期培训需求分析E.短期培训需求分析

根据培训阶段的不同,培训需求分析可以分为( )。A.长期培训需求分析B.目前培训需求分析C.未来培训需求分析D.中期培训需求分析E.短期培训需求分析 确认答案

下列对培训需求分析表述正确的有( )。A: 培训需求分析对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统研究,以确定是否需要培训和培训内容B: 培训需求分析是现代培训活动的中间环节C: 培训需求分析具有很强的指导性D: 培训需求分析是使培训工作准确、及时和有效的重要保证E: 培训需求分析是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提

培训的需求分析包括()A、组织分析B、工作分析C、任务分析D、人员分析E、报告分析

劳务培训需求的阶段分析有()A、培训需求的层次分析B、绩效分析C、目前培训需求分析D、工作岗位分析E、未来培训需求分析

培训需求分析报告主要内容包含()方面。A、需求分析实施的背景;B、开展需求分析的目的和性质;C、概述需求分析实施的方法和过程;D、阐明分析结果。

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下列不属于员工培训需求分析与输出需求结果的是()A、对培训需求调查信息进行归类、整理B、对培训需求进行分析、总结C、撰写培训需求分析报告D、整理培训需求的动机和愿望

培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。()

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分析与输出培训需求结果的内容有()A、对培训需求调查信息进行分类、整理B、对培训需求进行分析、总结C、撰写培训需求分析报告D、确定培训需求调查的内容E、对培训需求进行考核

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问答题简述如何制定培训需求分析计划和撰写培训需求分析报告?

多选题分析与输出培训需求结果的内容有()A对培训需求调查信息进行分类、整理B对培训需求进行分析、总结C撰写培训需求分析报告D确定培训需求调查的内容E对培训需求进行考核

多选题培训需求分析报告的基本内容有()。A报告的标题B分折预测工作概况C分析预测的主要内容D分析预测的具体成果E其他相关建议和说明

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多选题关于培训与开发需求分析的说法,正确的有( )。A需求分析是确定培训与开发目标的前提B需求分析是设计培训与开发计划的前提C需求分析是进行培训与开发效果评估的基础D需求分析方法中不包括面谈法E需求分析是培训与开发的首要环节

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