单选题人力资本是蕴含于人体之中且能够为企业创造现在或未来收益的人的( )、技能和体能。A理想B知识C信心D能动性

单选题
人力资本是蕴含于人体之中且能够为企业创造现在或未来收益的人的( )、技能和体能。
A

理想

B

知识

C

信心

D

能动性


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关于企业人力资本的概念,以下说法不正确的是( )。A.能够为企业创造现在或未来收益的员工的知识和技能才是企业的人力资本B.企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和C.企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”D.企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“总和”

关于企业人力资本描述错误的是( )。A.是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和B.能够为企业创造现在或未来收益的员工的知识和技能才是企业的人力资本C.是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”D.是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和E.企业员工所拥有的全部知识和技能都属于企业人力资本范畴

制定与实施人力资本战略的主要任务是( )。 A.制订未来人力资本配置计划B.对企业投入的人力资本的大小来获取相应比例的企业所有权C.控制人力资本的短期需求D.运用管理教育使人力资本不断增值E.致力于招募稀缺技能领域的人力资本以及各类特定的专门人才

企业的( )是指企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入量的价值。A.物质资本B.智力资本C.人力资本D.人工成本

企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入的价值,称为()。 A.有形资本 B.无形资本 C.人力资本 D.企业财产

关于人力资本,下列说法正确的是( )。A.企业的无形资本属于人力资本的范畴B.群体人力资本存量小于个体人力资本之和C.企业人力资本存量的积累只能通过招聘获得D.企业人力资本是员工实际投入到企业中的人力资本价值量之和E.不能为企业创造收益的知识、技能和体力不能算作企业的人力资本

企业最重要的人力资本包括( )。 A.知识员工B.企业家 C.技术创新者D.员工技能E.员工体能

下列关于人力资本投资的陈述,错误的是().A:人力资本投资的重点在于它的未来导向性B:人力资本投资的收益发生在未来,而其成本则产生在现在C:增进健康、加强学龄前儿童营养不属于人力资本投资活动D:一位劳动者所具有的知识和技能实质上是一种特定的生产资本储备

()是凝结在个人体内能够为个人、组织、社会发展创造价值的知识、技能、能力和素质。A、技术创新B、人力资本C、风险投资D、团队合作

人力资本是蕴含于人体之中且能够为企业创造现在或未来收益的人的( )、技能和体能。A、理想B、知识C、信心D、能动性

在界定企业人力资本的概念时。应特别强调的是( )。A、能为企业的生产未来创造收益的人力资本B、能够为企业创造现在收益的员工的知识和技能是企业的人力资本C、能够为企业创造未来收益的员工的知识和技能是企业的人力资本D、企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和E、企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”

()是影响个体的未来职业和报酬的人力资本。A、知识B、技能C、情商D、能力

()是作为一种生产要素而存在于人体内的具有经济价值的所有知识、技能、体力和健康等的总和,其能够为投资者现在和未来带来一定的现金流。A、人才B、人力资本C、人力资源D、人力资源管理

企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入的价值,称为()。A、有形资本B、无形资本C、人力资本D、企业财产

企业最重要的人力资本包括( )。A、知识员工B、企业家C、技术创新者D、员工技能E、员工体能

企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入量的价值。称为( )。A、有形资本B、无形资本C、人力资本D、企业人力资本

()是指蕴涵于基本技能之中,是人力资本的无形资产。A、显性人力资本B、隐性人力资本C、人力资本D、人力资源

开发潜能主要是指开发蕴含于人体的能量,这种能量由()构成。A、脑力和体力B、体能和智能C、智力和非智力D、体能和才能

单选题开发潜能主要是指开发蕴含于人体的能量,这种能量由()构成。A脑力和体力B体能和智能C智力和非智力D体能和才能

单选题人力资本是蕴含于人体之中且能够为企业创造现在或未来收益的人的( )、技能和体能。A理想B知识C信心D能动性

单选题()是凝结在个人体内能够为个人、组织、社会发展创造价值的知识、技能、能力和素质。A技术创新B人力资本C风险投资D团队合作

单选题企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入量的价值,称为(  )。A有形资本B无形资本C人力资本D企业人力资本

多选题企业最重要的人力资本包括( )。A知识员工B企业家C技术创新者D员工技能E员工体能

多选题制定与实施人力资本战略的主要任务有(  )。A制定未来人力资本配置计划B根据对企业投入的人力资本的大小来获取相应比例的企业所有权C控制人力资本的长期需求D运用管理教育使人力资本不断增值E致力于招募稀缺技能领域的人力资本

多选题在界定企业人力资本的概念时。应特别强调的是( )。A能为企业的生产未来创造收益的人力资本B能够为企业创造现在收益的员工的知识和技能是企业的人力资本C能够为企业创造未来收益的员工的知识和技能是企业的人力资本D企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和E企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”

多选题制定与实施人力资本战略的主要任务是( )。A制定未来人力资本配置计划B根据企业投入的人力资本的大小来获取相应比例的企业所有权C控制人力资本的短期需求D运用管理教育使人力资本不断增值E致力于招募稀缺技能领域的人力资本以及各类特定的专门人才

多选题在界定企业人力资本的概念时,应特别强调的是(  )。A企业人力资本是企业部分员工实际投入到企业中的人力资本的价值之和B能够为企业创造现在收益的员工的知识和技能才是企业的人力资本C能够为企业创造现在或未来收益的员工的知识和技能才是企业的人力资本D企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和E企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”

多选题()是影响个体的未来职业和报酬的人力资本。A知识B技能C情商D能力