多选题培训评估时外部评估者的优势有（）。A比较客观B对技术难题有较强处理能力C容易获得信任D熟悉培训流程E利于掌握敏感信息

多选题
培训评估时外部评估者的优势有（）。
A

比较客观

B

对技术难题有较强处理能力

C

容易获得信任

D

熟悉培训流程

E

利于掌握敏感信息

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

在指定培训评估计划时，培训评估形式的选择以（ ）为依据。A．评估目的B．评估的实际需要C．评估对象D．评估形式的特点E．评估人员
查看答案
培训评估的外部评估者来自()。 A.外部员工B.研究机构C.大学D.专门的评估咨询公司E.其他公司
查看答案
企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?(15分)
查看答案
培训评估主要解决的问题是（ ）。A.评估的可行性分析B.明确评估的目的C.明确评估的操作者和参与者D.明确培训评估方案E.撰写培训评估报告
查看答案
(2017年11月) 撰写培训评估报告的要求包括()A.评估者必须关注培训的整体效果B.可以美化和粉饰培训评估的结果C.评估者必须以一种圆熟的方式论述培训结果中的消极方面D.注意接受调查的受训者的代表性E.当评估方案持续一年以上时间时，评估者需要作中期评估报告
查看答案
撰写培训评估报告的要求包括()A.评估者必须关注培训的整体效果B.可以美化和粉饰培训评估的结果C.评估者必须以一种圆熟的方式论述培训结果中的消极方面D.注意接受调查的受训者的代表性E.当评估方案持续一年以上时间时，评估者需要作中期评估报告
查看答案
在制订培训评估计划时，培训评估形式的选择以()为依据。A:评估目的B:评估的实际需要C:评估对象D:评估形式的特点E:评估人员
查看答案
企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?
查看答案
培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序，一般包括()基本步骤。A:明确培训评估的目的B:培训评估方案的制订C:培训评估信息的收集D:培训评估信息的整理与分析E:撰写培训评估报告
查看答案
培训评估主要解决的问题是()。A:评估的可行性分析B:明确评估的目的C:明确评估的操作者和参与者D:明确培训评估方案E:撰写培训评估报告
查看答案
在制订培训评估方案时，最好能够由（　　）共同进行，以保证评估的科学性和切实可行性。A． 项目实施人员B． 培训管理人员C． 培训评估人员D． 培训评估应用人员E． 外部培训顾问
查看答案
(2015年11月)在制订培训评估方案时，最好能够由( )共同进行，以保证评估方案的科学性和切实可行性。A.项目实施人员B.培训管理人员C.培训评估人员D.培训评估应用人员E.外部培训顾问
查看答案
培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序，一般包括（　　）基本步骤。A.明确培训评估的目的B.培训评估方案的制订C.培训评估信息的收集D.培训评估信息的整理与分析E.撰写培训评估报告
查看答案
（）不是培训评估方案制定的主要内容。A、明确评估对象和评估主体B、公布评估结论C、选择评估者D、明确参与者
查看答案
（）是对培训质量、培训工作要求的具体规定，是衡量整个培训工作的尺度。A、培训评估的计划B、培训评估的标准C、培训评估的实施D、培训评估的考核
查看答案
培训评估的外部评估者来自（）。A、外部员工B、研究机构C、大学D、专门的评估咨询公司E、其他公司
查看答案
培训评估时外部评估者的优势有（）。A、比较客观B、对技术难题有较强处理能力C、容易获得信任D、熟悉培训流程E、利于掌握敏感信息
查看答案
培训评估的流程有哪些？
查看答案
进行培训评估时应对培训目标、方案设计、场地设施、教材选择、教学的管理以及培训者的整体素质等方面进行评估。不属于培训评估内容的是（）A、评估培训者B、评估培训小组C、评估受训者D、评估培训项目本身
查看答案
培训评估的层次有（）。A、结果评估B、行为评估C、学习评估D、反应评估E、态度评估
查看答案
在审定培训评估方案时，评估人员构成的合理性因素师影响培训评估方案质量的因素之一。
查看答案
（）是对培训质量、培训工作要求的具体规定，是衡量整个培训工作的尺具。A、培训评估的计划B、培训评估的标准C、培训评估的实施D、培训评估的考核
查看答案
简述员工培训评估的概念和基本原则，企业员工培训评估体系的构成，总体设计的内容，员工培训评估方案的设计与实施，培训评估结果反馈的程序和方法。
查看答案
多选题在指定培训评估计划时，培训评估形式的选择以（　　）为依据。A评估目的B评估的实际需要C评估对象D评估形式的特点E评估人员
查看答案
多选题培训评估的可行性分析包括（）。A决定该培训项目是否交由评估者评估。B培训是否取得相应效果。C了解项目实施的基本情况，为以后评估设计奠定基础，D评估工作是否有相应的人员组织安排E培训评估的成本效益评估
查看答案
多选题培训评估时外部评估者的优势有（）。A比较客观B对技术难题有较强处理能力C容易获得信任D熟悉培训流程E利于掌握敏感信息
查看答案
多选题培训评估的外部评估者来自（）。A外部员工B研究机构C大学D专门的评估咨询公司E其他公司
查看答案
多选题培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序，一般包括（　　）基本步骤。A明确培训评估的目的B培训评估方案的制订C培训评估信息的收集D培训评估信息的整理与分析E撰写培训评估报告
查看答案
热门标签