单选题企业让员工结合自身切身体验，阐释企业理念，审视自身工作，提出改进方法，这种企业理念的宣贯方法是（）。A反复法B翻译法C比较法D游戏法
单选题
企业让员工结合自身切身体验，阐释企业理念，审视自身工作，提出改进方法，这种企业理念的宣贯方法是（）。
A
反复法
B
翻译法
C
比较法
D
游戏法
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解析：
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每个企业都有自己的核心价值观，它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时，更应重视员工，员工是企业的主人，是企业的根本，只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化，企业才能凝聚员工、创造个性，为自身的发展提供目标、方向和动力。这段文字意在说明：（）A、企业文化是企业发展的内在动力B、建立企业核心价值观的途径C、企业文化应以重视员工为中心D、企业如何形成和加强自身的凝聚力
（）是ISO9000系列标准一贯的管理理念，而实现这一理念的基础是全体员工必须自觉地按体系要求的程序去做好每一项工作。A、以文化治理企业B、以法治理企业C、以人治理企业D、以顾客需求治理企业
企业文化宣管的主要步骤有（）。A、确立企业的载体B、加工制作，使之成为有形体C、集中学习和培训，让员工理解掌握企业文化D、通过专项活动，让员工切身体会企业文化E、加强对外宣传，提高企业知名度
问答题征集法是企业理念来源方式之一，简述这种方法的优点。