单选题按照我国国家公务员管理制度的相关规定，可以辞退国家公务员的一种情形是：国家公务员旷工或无正常理由不．到职．．连续超过（）A15天B30天C45天D60天
单选题
按照我国国家公务员管理制度的相关规定，可以辞退国家公务员的一种情形是：国家公务员旷工或无正常理由不．到职．．连续超过（）
A
15天
B
30天
C
45天
D
60天
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
《公安机关人民警察辞退办法》规定的辞退程序是（ ）。A．所在单位在核准事实的基础上，经领导集体讨论研究提出辞退建议，填写《辞退国家公务员审批表》，按照管理权限报任免机关B．任免机关人事部门审核C．任免机关审批D．被辞退人员对辞退决定不服，可按照《国家公务员申诉控告暂行规定》申请复核或提出申诉
国家公务员有下列哪些情形之一的，应当予以辞退?（ ） A．在年度考核中，连续两年被确定为不称职的 B．不胜任现职工作，又不接受其他安排的 C．旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的 D．不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的
根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员辞职辞退暂行规定》,有()情形的可以辞退。 A在年度考核中连续两年被确定为不称职的B不胜任现职工作，又不接受其他适当安排的C因单位调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D公务员矿工或无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年累计超过30天的，可以辞退E不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不适宜开除的
根据国家公务员制度有关规定，下列各项中不属于辞退条件的是（）。A一年考核被确定为不称职的B连续两年考核被确定为不称职的C不胜任现职工作、又不接受其他安排的D旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天的
《公安机关人民警察辞退办法》规定的辞退程序是（）。A、所在单位在核准事实的基础上，经领导集体讨论研究提出辞退建议，填写《辞退国家公务员审批表》。按照管理权限报任免机关B、任免机关人事部门审核C、任免机关审批D、被辞退人员对辞退决定不服，可按照《国家公务员申诉控告暂行规定》申请复核或提出申诉
在下列何种情形下，行政机关可以辞退公务员（）A、单位调整、撤销、合并或缩编B、在年度考核中连续两年被确定为不称职C、不胜任现职又不接受其它安排D、旷工或无正当理由逾期不归连续超过l5天E、一年内旷工累计超过30天
国家公务员有（）的，予以辞退。A、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B、不胜任现职工作，又不接受其他安排的C、因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D、旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的E、不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的
单选题按照国家公务员申诉制度的规定，可以向有关部门提出申诉的情形是（）。A公民对国家公务员的行政行为不服的B国家公务员对上级领导侵犯其个人隐私权的行为不服的C国家公务员对行政相对人的行为不满的D国家公务员对其考核为不称职的结果不服的
单选题根据国家公务员制度有关规定，下列各项中不属于辞退条件的是（）。A一年考核被确定为不称职的B连续两年考核被确定为不称职的C不胜任现职工作、又不接受其他安排的D旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天的
单选题按照我国国家公务员管理制度的相关规定，可以辞退国家公务员的一种情形是：国家公务员旷工或无正常理由不到职连续超过（）A15天B30天C45天D60天