判断题创新者对组织创新成果潜在使用者的需求和获取知识的步骤有深刻了解,没有必要对财力、物力进行动员和协调的地位及经验。A对B错
判断题
创新者对组织创新成果潜在使用者的需求和获取知识的步骤有深刻了解,没有必要对财力、物力进行动员和协调的地位及经验。
A
对
B
错
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
技术创新成果扩散能否实现的前提是( )。A.顾客对因技术创新成果扩散而带来的产品的态度B.创新技术拥有者和潜在接受者对实现技术创新成果扩散成本与收益的期望C.创新技术拥有者和潜在接受者之间沟通的状况D.创新技术潜在拥有者是否能真正学到这种技术
成功的组织创新对创新者提出许多高要求,哪项不正确?().A、创新者对组织创新成果潜在使用者的需求和获取知识的步骤有深刻了解,并拥有对财力、物力进行必要动员和协调的地位及经验。B、创新者拥有组织创新研究与开发方面的能力,与负责研究开发、市场销售和生产等诸部门的人员之间有密切联系与协同。C、创新群体拥有创新活动所必须的认知能力、个性特征和内在动机,并具有较高的自我效能和群体凝聚力。D、在群体沟通模式、群体管理目标管理程序及群体决策方式等方面,专业技术人员不需要有任何心理准备.
金融创新中信息充分披露原则是指()。A、对创新过程中的所有信息进行充分披露B、对创新过程中不涉及商业秘密、不影响知识产权部分充分披露C、对创新过程中的信息花费大量的人力物力进行披露D、以上都不对
创新是建立在既有认识成果(知识)基础上的创新。丰富的知识、开阔的视野,是创新的()。知识越多,经验(经验广义上也是知识)越丰富,产生创新的可能性就越大。A、材料、基础和背景B、条件、要求和基础C、依据、材料和要求
创新管理的最后一个阶段是进行反思和总结,对其前四个阶段的正确排序是()。 ①为企业的战略提供资源,即为企业的创新提供知识资源 ②审视和调查企业的内部环境和外部环境,从中找到潜在的创新信息 ③对潜在的创新信息进行选择,并将企业的资源投入到有战略意义的创新项目中 ④实施创新活动A、③②①④B、②①③④C、③②④①D、②③①④
创新管理包括五个阶段,其中为企业的创新提供知识资源后,接下来要做的是()。A、审视企业内、外部环境,从中找到潜在的创新信息B、对潜在的创新刺激进行战略选择,并将资源投入到有战略意义的创新项目中C、实施创新活动D、反思和总结
有关专业技术人员的创新能力评价指标体系,以下()不正确A、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质B、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能C、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围D、专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果
单选题创新是建立在既有认识成果(知识)基础上的创新。丰富的知识、开阔的视野,是创新的()。知识越多,经验(经验广义上也是知识)越丰富,产生创新的可能性就越大。A材料、基础和背景B条件、要求和基础C依据、材料和要求
单选题有关专业技术人员的创新能力评价指标体系,以下哪项不正确?()A创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质B专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果C组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围D信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能
单选题“企业购买现成的资源或者从已有的研究成果中找到所需的资源”属于创新管理的()阶段。A审视和调查企业的环境,从中找到潜在的创新信息B对潜在的创新信息进行选择,并将企业的资源投入到有战略意义的创新项目中C为企业的战略提供资源,即为企业的创新提供知识资源D实施创新活动
单选题创新管理的最后一个阶段是进行反思和总结,对其前四个阶段的正确排序是()。 ①为企业的战略提供资源,即为企业的创新提供知识资源 ②审视和调查企业的内部环境和外部环境,从中找到潜在的创新信息 ③对潜在的创新信息进行选择,并将企业的资源投入到有战略意义的创新项目中 ④实施创新活动A③②①④B②①③④C③②④①D②③①④
单选题创新管理包括五个阶段,其中为企业的创新提供知识资源后,接下来要做的是()。A审视企业内、外部环境,从中找到潜在的创新信息B对潜在的创新刺激进行战略选择,并将资源投入到有战略意义的创新项目中C实施创新活动D反思和总结
单选题“企业购买现成的资源或者从已有的研究成果中找到所需的资源”属于创新管理的()阶段。A第一阶段:审视和调查企业的环境,从中找到潜在的创新信息B第二阶段:对潜在的创新信息进行选择,并将企业的资源投入到有战略意义的创新项目中C第三阶段:为企业的战略提供资源,即为企业的创新提供知识资源D第四阶段:实施创新活动
单选题成功的组织创新对创新者提出许多高要求,哪项不正确()A创新者对组织创新成果潜在使用者的需求和获取知识的步骤有深刻了解,并拥有对财力、物力进行必要动员和协调的地位及经验B创新者拥有组织创新研究与开发方面的能力,与负责研究开发、市场销售和生产等诸部门的人员之间有密切联系与协同C创新群体拥有创新活动所必须的认知能力、个性特征和内在动机,并具有较高的自我效能和群体凝聚力D在群体沟通模式、群体管理目标管理程序及群体决策方式等方面,专业技术人员不需要有任何心理准备