成功的组织创新对创新者提出许多高要求，哪项不正确？（）.A、创新者对组织创新成果潜在使用者的需求和获取知识的步骤有深刻了解，并拥有对财力、物力进行必要动员和协调的地位及经验。B、创新者拥有组织创新研究与开发方面的能力，与负责研究开发、市场销售和生产等诸部门的人员之间有密切联系与协同。C、创新群体拥有创新活动所必须的认知能力、个性特征和内在动机，并具有较高的自我效能和群体凝聚力。D、在群体沟通模式、群体管理目标管理程序及群体决策方式等方面，专业技术人员不需要有任何心理准备.
成功的组织创新对创新者提出许多高要求，哪项不正确？（）.
- A、创新者对组织创新成果潜在使用者的需求和获取知识的步骤有深刻了解，并拥有对财力、物力进行必要动员和协调的地位及经验。
- B、创新者拥有组织创新研究与开发方面的能力，与负责研究开发、市场销售和生产等诸部门的人员之间有密切联系与协同。
- C、创新群体拥有创新活动所必须的认知能力、个性特征和内在动机，并具有较高的自我效能和群体凝聚力。
- D、在群体沟通模式、群体管理目标管理程序及群体决策方式等方面，专业技术人员不需要有任何心理准备.
相关考题：
以下关于产业组织创新与产业技术创新的说法，不正确的是（ ）。A．产业组织创新在很大程度上由产业技术创新的过程和产业技术创新的结果所驱动B．技术创新是组织创新的某方面表现，组织创新是技术创新的有效载体，二者是相互促进的互动关系C．具有创新活力且通过组织创新不断优化了的产业组织，能最大程度地、系统地为产业技术创新配置资源D．产业组织创新与产业技术创新共同成为产业不断适应外部竞争环境或者从内部增强产业核心能力的关键
关于熊彼特的观点，不正确的是（）A、熊彼特强调，创新者必须要战胜自我B、创新要打破先入为主的观念C、求得成功是为了成功本身，而不是为了成功的果实D、创新是一种否定，是要冲破已有的习惯的束缚
十八大提出我国要实行创新推动发展战略，对我国的创新提出更高要求。但在我国，创新一直是一个说起来很重要、落实起来效果不明显的问题。破解创新难题，首先要进行思维创新，为此要（） ①反对权威，大胆进行观念改革 ②敢于破除落后思想 ③认识到创新对思维方式的影响 ④树立创新意识和批判性思维A、①②B、①④C、②③D、②④
有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下（）不正确A、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质B、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能C、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围D、专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果
自主创新的内涵包括（）A、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质B、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能C、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围D、原创型创新集成创新和引进消化再创新
单选题有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下（）不正确A创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质B信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能C组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围D专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果
单选题关于熊彼特的观点，不正确的是（）A熊彼特强调，创新者必须要战胜自我B创新要打破先入为主的观念C求得成功是为了成功本身，而不是为了成功的果实D创新是一种否定，是要冲破已有的习惯的束缚
单选题有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下哪项不正确？（）A创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质B专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果C组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围D信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能
单选题自主创新的内涵包括（）A创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质B信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能C组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围D原创型创新集成创新和引进消化再创新
单选题成功的组织创新对创新者提出许多高要求，哪项不正确（）A创新者对组织创新成果潜在使用者的需求和获取知识的步骤有深刻了解，并拥有对财力、物力进行必要动员和协调的地位及经验B创新者拥有组织创新研究与开发方面的能力，与负责研究开发、市场销售和生产等诸部门的人员之间有密切联系与协同C创新群体拥有创新活动所必须的认知能力、个性特征和内在动机，并具有较高的自我效能和群体凝聚力D在群体沟通模式、群体管理目标管理程序及群体决策方式等方面，专业技术人员不需要有任何心理准备