问答题老陈是带你的师傅,工作方式比较传统,你是新来的员工,你提出一个新的工作改进方法,老陈不认可。你怎么劝说他?请现场模拟。

问答题
老陈是带你的师傅,工作方式比较传统,你是新来的员工,你提出一个新的工作改进方法,老陈不认可。你怎么劝说他?请现场模拟。

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解析:

相关考题:

? 以前工作中,刚来到一个新单位时,你是怎样在老员工中树立领导地位的?

u 假设公司规定不许在办公楼里赌博,如果你是新来的部门负责人,你发现该部门的老员工总是在办公楼运动室里赌博,他们这种活动已经进行了好几年了,你会怎么办?

u 以前工作中,刚来到一个新单位时,你是怎样在老员工中树立领导地位的?

结合你的项目管理经验,说明老陈可以采用哪些方法或工具来跟踪项目范围变更?

单位举办评优活动,在评选人名单中,小张业务能力强,老赵业务能力一般,但老赵工作年限久。第一问:如果你是小张,评选期间,老赵单独找你,让你选他,你怎么办?第二问:如果你是小张,单位领导也找你,让你选老赵,你怎么办?

老魏是个性格耿直的老教师,但是老是针对你。发生这种情况,你怎么处理?

你的公司规定违反规则的人,调到禁止抽烟的办公室去工作一个月来处罚他,现在有一位新职员和一位老职员同时首先违反规定,你怎么处罚?()A、公平处罚B、按照服务年资酌情处分,给老职员较轻的处罚C、他因为是老职员,应该没事申辩的余地,认为情节比较严重

因某地天气原因,领导指派你和小赵负责防汛工作,但是小赵在工作的开展过程中不配合你,你会如何劝说他。请现场模拟。

你是就业促进会的工作人员,领导让你请专家来指导,但是这个专家不配合,工作不投入,请你现场模拟一下,你怎么说?

问答题政府向村民集资修水渠,但是有几户因为干旱减产不愿意出资,你怎么当面劝说。请现场模拟。

问答题辖区组织宣传活动,宣传创业人才事迹,让你负责,有一个创业人才觉得自己成就小,不想参加。你如何劝说?请现场模拟。

问答题你负责单位内部刊物的刊登工作,你有一个同事写了一篇文章,写得很好,想要在刊物上发表,但是部分内容与本期刊物的主题不相符。你建议他进行修改,他嘴上答应,但心里很不乐意。你会怎么劝说他?请现场模拟。

问答题世界杯期间,同事熬夜看球赛,耽误白天工作,导致你们的工作项目无法进行。你怎么劝说他?请现场模拟。

问答题小王以前是办公室的,现在调到业务科,办公室很忙叫他去帮忙,他去了。业务科领导很不高兴,并批评了他,小王很委屈。你是小王朋友,你如何劝说?请现场模拟。

问答题你单位的同事老王在你刚进单位时很照顾你,帮过你很多忙,但他经常让你帮他做些工作任务之外的事情。上个周六,他又让你去机场帮他接人,刚好领导交给你一项紧急任务,你就没去,他对你意见很大。你会怎么跟他谈?请现场模拟。

问答题你与老周关系很好,他太忙了,将一个烦琐工作交给你,你加班加点完成了,但完成得不好,领导不满意批评老周,老周疏远你,和同事说你只做表面功夫,你怎么办?

问答题单位进行与普法相关的知识竞赛,某科室领导认为他部门人手少工作忙就不参加了。你作为此次竞赛的组织者,你该怎么劝说?请模拟和这位领导对话。

问答题领导让你去指导新来的小李工作,但是小李工作一段时间后很郁闷,觉得自己工作后领导也没给什么反馈,因此情绪很低落。你怎么办?追问:如果考官是小李,请现场模拟一下。

问答题单位老李鄙视你,认为你能力不行,还经常批评你,在同事面前也说你。对于老李的批评,你怎么与他交流?请现场模拟一下与老李的交流。

问答题因某地天气原因,领导指派你和小赵负责防汛工作,但是小赵在工作的开展过程中不配合你,你会如何劝说他。请现场模拟。

问答题机场有一位旅客发热,你要对他进行隔离检疫,他不同意,说自己有癌症,会耽误治疗。你怎么劝说?请现场模拟。

问答题小张刚来单位不久,总完不成工作,跟科长抱怨却被批评,因此感到委屈。你是小张的同事,你要如何劝说小张,做好思想工作?请现场模拟。

问答题同事私底下把他对工作的一个新想法告诉你,你把它加以改进后告诉了领导,领导表扬了你,但是同事对你有意见。你怎么办?

问答题进入新单位后,老员工老周对你帮助很多,不仅关心你的生活,还帮助你快速提高业务能力,你很感激他。但在一次工作中,领导说你的想法很有新意,让你负责此次活动,老周因此很受伤,同事们也说徒弟背叛了师傅,面对这种情况,你会如何处理?

问答题韩大叔准备给儿子操办婚宴,但他不计划按照制度申报,你的同事劝说无果,现在派你出面劝说,你怎么说?请把考官当作韩大叔进行现场模拟。

问答题科长交给小张一项工作任务,要求三天完成,可是第二天下午小张才完成了一半,领导批评了他,他情绪很低落。作为同事,你怎么劝说他?请现场模拟。

问答题新搬来的搬迁户和老住户争执,新住户觉得老住户刁难,老住户嫌新住户分享设备设施。该怎么调解?请现场模拟。