人是管理系统的主体要素,最大限度地发掘和调动人的潜力是提高管理效益的关键() 此题为判断题(对，错)。
银行谨慎监管原则就是监管当局要（）评估银行机构的风险。A. 一般限度地 B. 适当限度地C. 最低限度地 D. 最大限度地
激励在管理中的基本功能体现在()。A、最大限度地提高工人的技能B、最大限度地调动人的主观能动性C、最大限度地激发人的潜能D、最大限度地协调人际关系E、以上说法都不对
银行审慎监管原则就是监管当局要()评估银行机构的风险。A、一般程度地B、适当限度地C、最低限度地D、最大限度地
审慎监管就是监管当局要( )评估银行机构的风险。A.最低限度地B.最大限度地C.一般限度地D.适当限度地
（）才是最重要的公平。A最大限度地满足零售客户利益B最大限度地满足消费者利益C最大限度地满足国家利益D最大限度地满足货源供应
“超分割”放射治疗方案的基本生物学原理是（）。A、最大限度地减轻晚反应组织的放射损伤B、最大限度地减轻早反应组织的放射损伤C、最大限度地杀灭肿瘤D、最大限度地杀灭肿瘤乏氧细胞E、最大限度地杀灭放射敏感的细胞
通信生产的目的是最大限度地满足社会企业的通信需要。（）
增加产品组合的广度，可以最大限度地满足需要，并获取最大的利润。
管理心理学的研究目的，不包括下面哪个内容（）。A、最大限度地调动人的积极性B、提高工作效率和管理效能C、不断满足人的生理需要D、用科学的方法改进管理工作
挑选干部时要最大限度地考虑每个工作人员的个人背景和关系。
高可靠冗余网络设计的核心目标是（）。A、最大限度地提高网络带宽B、最大限度地确保网络访问安全C、最大限度地避免网络单点故障的存在D、最大限度地降低网络管理复杂度
要最大限度地调动人的生产积极性，需要（）。 A、有产出B、让人有劳动所得C、创造良好的生产条件D、提高生产效率
增加产品组合的广度，可以最大限度地满意需要，并获取最大的利润。（）
领导用人核心是调动人的积极性，最大限度地开发人的能量，把人的（）和（），转化为（）。
期望理论认为，为了最大限度地调动人的积极性，需要兼顾以下的关系（）A、努力和绩效的关系B、绩效与奖励关系C、奖励和个人需要关系D、个人需要与努力的关系
激励在管理中的基本功能体现在（）。A、最大限度地提高工人的技能B、最大限度地调动人的主观能动性C、最大限度地激发人的潜能D、最大限度地协调人际关系
对焚物现场要迅速组织人员（），并最大限度地将现场保护好。
银行审慎监管原则就是监管当局要（）评估银行机构的风险。A、一般限度地B、适当限度地C、最低限度地D、最大限度地
多选题职务设计应满足的要求是（）A职务专业化的需要B企业劳动分工与协作的需要C企业成本最低的需要D能最大限度地提高企业劳动生产率E最大限度地满足员工俱成长和增加个收入的要求
填空题领导用人核心是调动人的积极性，最大限度地开发人的能量，把人的（）和（），转化为（）。
单选题审慎监管就是监管当局要（ ）评估银行机构的风险。A最低限度地B最大限度地C一般限度地D适当限度地
单选题银行审慎监管原则就是监管当局要（）评估银行机构的风险A一般限度地B适当限度地C最低限度地D最大限度地
单选题银行审慎监管原则就是监管当局要（）评估银行机构的风险。A一般程度地B适当限度地C最低限度地D最大限度地
判断题人是管理系统的主体要素，最大限度地发掘和调动人的潜力是提高管理效益的关键。A对B错
单选题“超分割”放射治疗方案的基本生物学原理是（）。A最大限度地减轻晚反应组织的放射损伤B最大限度地减轻早反应组织的放射损伤C最大限度地杀灭肿瘤D最大限度地杀灭肿瘤乏氧细胞E最大限度地杀灭放射敏感的细胞