关于正式沟通与非正式沟通的说法正确的是（）。A、正式沟通有较强的约束力，易于保密。B、正式沟通速度比较快。C、非正式沟通沟通方便，内容广泛，方式灵活。D、非正式沟通比较难以控制。
关于正式沟通与非正式沟通的说法正确的是（）。
- A、正式沟通有较强的约束力，易于保密。
- B、正式沟通速度比较快。
- C、非正式沟通沟通方便，内容广泛，方式灵活。
- D、非正式沟通比较难以控制。
相关考题：
下列对非正式沟通认识正确的是（）A、非正式沟通只会起到负面作用B、只要合理加以利用，非正式沟通可以成为正式沟通的补充C、只要下功夫，非正式沟通是可以被消除的D、非正式沟通现象越多，组织的效率越低
关于非正式沟通的如下说法中，哪一种是正确的?()。A. 非正式沟通必须具备发送者和接受者这两个要素，所传递的内容无关紧要B. 非正式沟通必须同时具备发送者、接受者和所传递的内容三个要素C. 非正式沟通的流向是自上而下的D. 非正式沟通的流向是自下而上的
关于组织沟通的形式正确的是A、正式沟通是以社会关系为基础的沟通方式B、非正式沟通的优点是效果较好，易于保密C、正式沟通的沟通渠道可自由选择D、非正式沟通信息传递速度较慢，不够灵活E、正式沟通可以使信息沟通保持权威性
为了从众多沟通渠道中更精准地关注到所需要的信息，可以采用将信息分级为()。A、书面沟通、口头沟通与邮件沟通B、正式沟通、非正式沟通与简单沟通C、正式沟通、电话沟通与邮件沟通D、正式沟通、非正式沟通与口头沟通
下列有关非正式沟通，说法正确的是（）A、非正式沟通是指正式组织途径以外的沟通方式B、非正式沟通主要通过个人之间的接触，以小道消息传播方式来进行C、非正式沟通有自己固定的模式或方法D、非正式沟通的信息容易失真E、非正式沟通的主要功能是传播员工所关心与他们有关的信息
关于绩效沟通的方式，下列说法错误的是（）。A、正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通B、非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的信息交流过程C、正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性D、非正式绩效沟通中，面谈是管理者与员工之间最主要的沟通方式
关于行政沟通的类型，下列说法正确的是（）。A、按沟通渠道划分，有正式沟通和非正式沟通B、按信息流向划分，有下行沟通、上行沟通和平行沟通C、按沟通的路线划分，由直接沟通和间接沟通D、按沟通的路线划分，由单向沟通和双向沟通
下列关于非正式沟通的说法正确的是_______________。A、非正式沟通传播的是小道消息，准确率较低B、非正式沟通经常将信息传递给本不需要它们的人C、非正式沟通信息交流速度较快D、非正式沟通可以满足职工的需要
多选题下列有关非正式沟通,说法正确的是 ( )A非正式沟通是指正式组织途径以外的沟通方式B非正式沟通主要通过个人之间的接触, 以小道消息传播方式来进行C非正式沟通有自己固定的模式或方法D非正式沟通的信息容易失真E非正式沟通的主要功能是传播员工所关心与他们有关的信息
单选题下列关于非正式沟通的说法正确的是_______________。A非正式沟通传播的是小道消息，准确率较低B非正式沟通经常将信息传递给本不需要它们的人C非正式沟通信息交流速度较快D非正式沟通可以满足职工的需要
单选题下列对非正式沟通认识正确的是；（）A非正式沟通只会起到负面作用B只要合理加以利用，非正式沟通可以成为正式沟通的补充C只要下功夫，非正式沟通是可以被消除的D非正式沟通现象越多，组织的效率越低
多选题关于行政沟通的类型，下列说法正确的是（）。A按沟通渠道划分，有正式沟通和非正式沟通B按信息流向划分，有下行沟通、上行沟通和平行沟通C按沟通的路线划分，由直接沟通和间接沟通D按沟通的路线划分，由单向沟通和双向沟通