判断题职业发展理论认为,职业选择不是个人生活中面临择业时的单一事件,而是一个过程。A对B错

判断题
职业发展理论认为,职业选择不是个人生活中面临择业时的单一事件,而是一个过程。
A

B


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以下关于职业选择的说法中,正确的是( )。A.职业选择是个人的事,与社会发展要求无关B.人们有选择职业的自由,但不等于可以随心所欲地选择职业C.职业选择自由与“干一行,爱一行,专一行”相矛盾D.树立职业理想容易导致人们在择业上不顾社会需求

职业规划理论中的super理论最重要的一个贡献是它强调了在职业选择过程中的( )的重要性。A.财富积累B.职业选择C.个人观念D.经验积累

在职业生涯管理理论中,属于职业选择理论的有() A.帕森斯的人—职匹配理论B.佛隆的择业动机理论C.霍兰德的职业性向理论D.施恩的职业锚理论E.职业生涯决策理论

由美国波士顿大学教授弗兰克•帕森斯最早提出的职业选择理论是() A.人—职匹配理论B.择业动机理论C.职业性向理论D.职业锚理论

职业选择理论告诉我们,一个人的职业选择受()因素的影响。 A、客观B、主客观C、主观D、社会

择业观念对人们求职、择业和就业准备有直接影响,直接指导人们的职业选择,并通过职业选择、职业活动体现出来。()

关于Ginsberg,Ginsburg,AxelredandHerma理论认为个体职业选择所经过的三个阶段,下列叙述不准确的是()。A:在幻想阶段,儿童自由地幻想各种职业选择B:试验阶段是一个过渡的过程,通过这个阶段的努力和积累,青少年们开始了他们职业选择的过程,并意识到这种选择的结果和责任C:在现实阶段的探索阶段,一个具体的职业选择被确定D:在探索阶段,青年们开始将他们的职业选择限制在个人喜好、技术和能力上

强调了在职业选择过程中个人观念重要性的职业规划理论是()。A:Ginsberg,Ginsburg,AxelredandHerma理论B:Super理论C:职业象征论D:社会认识职业理论

职业发展理论认为,职业选择不是个人生活中面临择业时的单一事件,而是一个过程。A对B错

职业发展理论认为,职业选择不是个人生活中面临择业时的单一事件,而是一个过程。

由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是()A、人—职匹配理论B、择业动机理论C、职业性向理论D、职业锚理论

下列属于指导个人动态的职业发展的理论是()。A、“三步范式”理论。B、个性和环境理论C、“职业选择论”D、社会学习理论

根据职业选择发展理论,个体的职业选择不是一次性完成的,要经历()、()、()这样一个逐步走向成熟的过程。

Ginsberg、Cinsburg、AxelredandHerma理论认为主要有四个因素影响职业选择:真实需要、教育因素、情感因素和个人价值。它假设职业选择是一个发展的过程。这种过程起源于人的幼年,结束于青年时期。下列哪个过程不是个体要经过的阶段()。A、幻想阶段B、试验阶段C、理想阶段D、现实阶段

职业锚的特点是()。A、在面临多种职业选择时,自己最不能放弃的职业意向B、在面临多种职业选择时,收入最高的哪些职业C、在面临多种职业选择时,对自己最有诱惑力的职业选择D、在面临多种职业选择时,职位最高的哪些职业

职业生涯规划的理论基础中,()是用心理分析的方法研究职业选择过程,认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。A、理性决策理论B、职业发展理论C、人职匹配理论D、心理发展理论

美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯提出职业选择理论是()A、职业性向理论B、职业锚理论C、择业动机理论D、人-职匹配理论

职业生涯规划的理论基础中,()是用心理分析的方法研究职业选择过程,认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。

()主张职业指导应着重“自我功能”的增强,因为如果个人的心理问题获得解决,那么包括职业选择在内的生活问题就会顺利完成而不需另行指导。A、理性决策理论B、职业发展理论C、人职匹配理论D、心理发展理论

单选题职业锚的特点是()。A在面临多种职业选择时,自己最不能放弃的职业意向B在面临多种职业选择时,收入最高的哪些职业C在面临多种职业选择时,对自己最有诱惑力的职业选择D在面临多种职业选择时,职位最高的哪些职业

单选题Ginsberg、Cinsburg、AxelredandHerma理论认为主要有四个因素影响职业选择:真实需要、教育因素、情感因素和个人价值。它假设职业选择是一个发展的过程。这种过程起源于人的幼年,结束于青年时期。下列哪个过程不是个体要经过的阶段()。A幻想阶段B试验阶段C理想阶段D现实阶段

问答题结合生活实际,谈谈影响职业选择和发展的个人因素。

填空题根据职业选择发展理论,个体的职业选择不是一次性完成的,要经历()、()、()这样一个逐步走向成熟的过程。

单选题由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是()A人—职匹配理论B择业动机理论C职业性向理论D职业锚理论

单选题()主张职业指导应着重“自我功能”的增强,因为如果个人的心理问题获得解决,那么包括职业选择在内的生活问题就会顺利完成而不需另行指导。A理性决策理论B职业发展理论C人职匹配理论D心理发展理论

单选题职业生涯规划的理论基础中,()是用心理分析的方法研究职业选择过程,认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。A理性决策理论B职业发展理论C人职匹配理论D心理发展理论

填空题职业生涯规划的理论基础中,()是用心理分析的方法研究职业选择过程,认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。