单选题以下哪项是为环境标准设计的？（）AISO10012BISO10011CISO14000DISO10013
单选题
以下哪项是为环境标准设计的？（）
A
ISO10012
B
ISO10011
C
ISO14000
D
ISO10013
参考解析
解析：
本题考查的知识点是ISO14000系列标准。
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单选题在对销售与收款循环的实质性测试中，下列观点不正确的是：（）A报告和披露、完整性、评估和分配是内部审计所关注的重要领域B为了测试准确性，将销售订单与经认可的价格表进行比较来确定其价格是否准确C对于评估和分配，内部审计人员评判其准确性、分类、时间、记录和总结D存在和发生、完整性、评估和分配是内部审计所关注的重要领域
单选题下列哪项不属于采用IS09000标准的好处？（）AIS09000认证将有助于公司揭示内部流程和质量改进。BIS09000认证会使消费者对供应商生产的产品更满意。C公司采用IS09000标准可以允许其在国外市场销售产品。DIS09000允许公司在不共享非公开信息的情况下，来理解内部的消费者和用户。
单选题对某应付账款系统进行批量升级处理的程序应包括以下哪项内容？（）A旨在保证在适用条件下只有数字数据得到输入的现场检查；B旨在保证应用正确交易数据文件的内部文件标签；C旨在防止客户编号超过规定的现场长度的极限检查；D旨在防止数据超出系统平台存储容量的检验数值。
单选题将存货分为三类分别管理，对少数单价昂贵的存货实施重点监管和控制，对大量数量繁多但价值不大的存货采用最简便的方法管理，对价值界于上述两者之间的存货按通常的方法管理，这种存货管理方法是：（）A帕累托分析法B六西格玛法CABC库存分类管理法D物料需求计划
单选题价格通货膨胀会对财务比率分析产生如下什么影响？（）A价格通货膨胀会影响采用资产负债表数据的比率B价格通货膨胀随时间影响财务比率分析，但不会影响公司在不同年度之间的可比性C价格通货膨胀随时间影响财务比率分析，同时影响影响公司在不同年度之间的可比性D价格通货膨胀公司在不同年度之间的可比性，但不影响随时间的财务比率分析
单选题内部审计适当的组织角色应当是：（）A协助外部审计人员以降低外部审计费用。B实施调查研究以协助组织达到更有效率的运行。C履行董事会中审计委员会的调查队职能。D履行评价职能，对组织的各项活动提供审查与评估服务。
单选题两家都已建立内部审计部门的著名公司实现了合并。此后，某审计经理建议，两家公司的审计小组联合对每家公司的企业文化进行检查，以确认与合并有关的控制风险。对此以下哪种说法是正确的？（）A企业文化并不是控制环境的组成内容，因此不应该在风险分析中得到考虑；B虽然企业文化可以被视为控制环境的组成部分，但对此种环境的评价具有高度主观性质，因此没有用处；C由于其政治性和主观性，确认企业文化的区别不构成恰当的内部审计业务；D以上说法都不对。
单选题要防止安装不符合环保规定的新设备或防止以不再符合环保要求的方式修改现有工艺，以下哪项内容可以成为最有效方法？（）A要求环保部门经常检查有关部门，以发现正在安装的新设备或进行的工艺修改。B依靠各监管部门开展的年度检查，来发现需要获得环保许可的设备或工艺。C要求环保部门员工参加每月在公司不同部门举行的安全会议，以直接听取工人对变化的意见。D让环保部门参与检查所提议的影响环保许可要求的工艺变化和设备安装。
单选题以下哪些是企业定价的目的？（） Ⅰ.维持企业的生存。 Ⅱ.最求当期利润最大化。 Ⅲ.追求市场占有率的最大化。 Ⅳ.最求产品质量最优化。AⅠ、Ⅱ和ⅢBⅠ、Ⅲ和ⅣCⅡ、Ⅲ和ⅣDⅠ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
单选题行业的生命周期是指行业从出现到完全退出社会经济活动所经历的时间，通过分析行业的生命周期，可以分析行业的发展状况，但是行业的生命周期分析也存在一些缺陷，这些缺陷包括以下哪项内容？（）A忽略了具体产品的型号、质量和规格等差异B忽略了产品市场占有率的数字特征C忽略了产品生命周期变化较快的现状D忽略了产品的市场价格变化（包括通货膨胀的存在）
单选题ABC公司是一家大型家用电器制造集团，下设电视、冰箱、洗衣机、空调四大事业部，各事业部独立完成设计、生产、销售、服务等工作，ABC公司的组织结构类型是：（）A职能型结构B分部型结构C矩阵结构D网络结构
单选题一个美国公司和一家德国公司在德国证券交易所购买相同的证券并持有1年，在这一年中德国马克相对于美元发生贬值。相对于德国公司的回报，美国公司的回报将（）。A变低。B变高。C不变。D无法确定。
单选题某IT审计师设计一款系统，与拟审计的信息系统功能相同，然后将测试数据分别在两个系统上运行，比较两者的运行结果，这种计算机审计技术是：（）A测试数据B平行模拟C测试集成设施D嵌入式审计模块
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单选题某公司总裁咨询如何准确地定义公司应采用的管理方法，以下是有关的4条叙述： 1．所有组织中采用相同的管理，包括组织、人事、指导和控制四种职能。 2．要保持竞争力，我们必须致力于有效率的和有效果的使用资源，这是取得管理成功的关键因素。 3．重要的是员工，要取得成功，我们必须确保他们能够得到适当的培训和激励，并保证沟通渠道的畅通。 4．组织是复杂的、动态的和统一的有机体。我们必须认识这一点并建立相互合作的关系。哪个叙述反映了行为管理方法？（）A1B2C3D4