判断题把握好谈判原则,既是谈判礼仪规范的基本要求,也是达成谈判既定目标的重要保证。A对B错

判断题
把握好谈判原则,既是谈判礼仪规范的基本要求,也是达成谈判既定目标的重要保证。
A

B


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相关考题:

商务谈判的评判标准包括()。 A.谈判既定目标的实现程度B.谈判效率的高低C.利益获取D.谈判后的人际关系

商务谈判的评判标准()。 A.谈判既定目标的实现程度B.谈判效率的高低C.收益大小D.谈判后的人际关系

谈判目标是达成协议而不是侧重于胜利,表现不是对抗,而是屈服,气氛上不是以对抗为主,而以顺从为主的谈判方式属于: A、软式谈判B、硬式谈判C、价值式谈判D、原则式谈判

谈判主持人的职责要求是()。 A、要追求最大利益,更要追求妥协的满足B、因势利导,把握全局C、把握谈判主要要素,达成谈判标的D、争取己方最大利益

在商务谈判中,既是阐述己方观点的有效工具,也是实施谈判技巧的重要形式是()。 A、行为技巧B、预先准备C、制定计划D、语言技巧

请简述公务谈判的礼仪与规范。

谈判礼仪重点涉及内容是()。 A.谈判地点B.谈判内容C.谈判的表现D.谈判的座次

谈判礼仪主要涉及以下()方面。 A.谈判地点B.谈判座次C.谈判技巧D.谈判表现

视对方为敌人,强调谈判立场的坚定性,强调针锋相对,认为谈判是一场意志力的竞赛,只有按照己方的立场达成的协议才是谈判的胜利。这种观点属于() A.原则式谈判B.竞争型谈判C.硬式谈判D.竞合型谈判

坚持原则就是要明确自身的谈判诉求并保证其得以实现,但如果没有适当的让步,常常就会使谈判陷入僵局,因此要把握好坚持原则与妥协的平衡点,这是房地产经纪人具有的(  )的要点之一。A、 市场分析技能B、 议价谈判技能C、 人际沟通技能D、 供需搭配技能

把握好谈判原则,既是谈判礼仪规范的基本要求,也是达成谈判既定目标的重要保证。A对B错

商务谈判礼仪是谈判的()组成部分。A、一般B、次要C、重要D、无关

在谈判时,把握谈判基调是一种重要的沟通技巧。关于把握谈判基调的运用,说法错误的是()。A、谈判开始时的闲谈有助于定准基调B、察言观色是把握谈判基调的重要手段C、在谈判进行到中间时,要注意对方的反应,及时调整自己的策略D、在谈判开始时,要热情激昂,不能过于冷淡

谈判的限度或者谈判可能达成协议的区域是()。A、谈判力B、谈判空间C、谈判结果D、谈判利益

如果交易很重要,在谈判过程中可以考虑采用()。A、让步型谈判法或原则型谈判法B、让步型谈判法或立场型谈判法C、原则型谈判法或立场型谈判法D、软式谈判法或价值型谈判法

在商务谈判中,利益是最重要的,关于谈判的礼仪主要表现在谈判桌上,其他问题都无足轻重。

为了保证商务谈判取得预期的效果,组织谈判小组的原则包括()。A、依据项目的大小和难易来确定谈判小组的阵容B、依据项目的重要程度组织谈判小组C、依据对手的特点配备谈判人员D、依据企业空闲人员情况组织谈判人员

谈判中的互利互惠原则()。A、是为了让谈判能达成协议,谈判各方必须具有一定程度的合作性B、讲究互利互惠,就是说谈判各方获利的多少一定是均等的C、适度地把握合作与冲突,坚持互利互惠的原则D、等于均等获利

把握好谈判原则,既是谈判礼仪规范的基本要求,也是达成谈判既定目标的重要保证。

()既是商务谈判中的对手也是合作伙伴。

随时准备为达成协议而让步,希望通过谈判签订一个皆大欢喜的协议。这种谈判被称为()A、软式谈判B、硬式谈判C、原则型谈判D、价值型谈判

单选题在谈判时,把握谈判基调是一种重要的沟通技巧。关于把握谈判基调的运用,说法错误的是()。A谈判开始时的闲谈有助于定准基调B察言观色是把握谈判基调的重要手段C在谈判进行到中间时,要注意对方的反应,及时调整自己的策略D在谈判开始时,要热情激昂,不能过于冷淡

单选题谈判目标是达成协议而不是侧重于胜利,表现不是对抗,而是屈服,气氛上不是以对抗为主,而以顺从为主的谈判方式属于()。A软式谈判B硬式谈判C价值式谈判D原则式谈判

判断题把握好谈判原则,既是谈判礼仪规范的基本要求,也是达成谈判既定目标的重要保证。A对B错

单选题谈判的限度或者谈判可能达成协议的区域是()。A谈判力B谈判空间C谈判结果D谈判利益

单选题坚持原则、明确自身的谈判诉求并保证其得以实现,适当不让步,不使谈判陷入死局,把握好坚持原则与妥协的平衡点,是房地产经纪人具有的( )的要点之一。A市场分析技能B议价谈判技能C人际沟通技能D供需搭配技能

多选题为了保证商务谈判取得预期的效果,组织谈判小组的原则包括(  )。A依据项目的大小和难易来确定谈判小组的阵容B依据项目的重要程度组织谈判小组C依据企业空闲人员情况组织谈判小组D依据对手的特点配备谈判人员

单选题随时准备为达成协议而让步,希望通过谈判签订一个皆大欢喜的协议。这种谈判被称为()A软式谈判B硬式谈判C原则型谈判D价值型谈判