单选题企业福利的来源由具体、明确的国家法律和政府部门政策文件规定,下列选项中不属于企业福利来源的是( )。A各项社会保险B各项职工现金补助C基本工资待遇D培训与教育经费

单选题
企业福利的来源由具体、明确的国家法律和政府部门政策文件规定,下列选项中不属于企业福利来源的是(    )。
A

各项社会保险

B

各项职工现金补助

C

基本工资待遇

D

培训与教育经费


参考解析

解析:

相关考题:

下列关于员工福利计划主要内容的陈述中, 正确的是( ): ①选择拟提供的福利内容和形式; ②设定企业整体的福利水平以及个人的福利水平; ③明确本企业提供福利的总的目标和应遵循的原则; ④规定员工享受福利的条件; ⑤确定不同福利的提供时机和实施方案。A. ①②③④⑤B. ①②C. ②③④D. ④⑤

税收优惠等法律政策对员工福利制度的影响包括()。①提高企业实施员工福利的成本②对于企业收入中用于员工福利的部分免税或减税③对于员工收入中福利部分减征或免征所得税④税收优惠政策使福利计划受到企业和员工双方的拥护A、①②B、②④C、②③④D、①②③④

下列选项中,属于离职后福利的是( )A.职工工资、奖金、津贴B.企业为职工缴纳的基本养老保险C.企业发生的职工福利费D.辞退福利E.企业为职工设立的退休后每年固定金额的福利金

在制定企业的福利计划时,具体分析的内容包括()和为谁提供福利。A.提供什么样的福利B.提供哪种福利C.提供福利的对象D.企业提供福利的方式

企业福利的来源由具体、明确的国家法律和政府部门政策文件规定,下列选项中不属于企业福利来源的是(  )。A.各项社会保险B.各项职工现金补助C.基本工资待遇D.培训与教育经费

企业社会工作的特点包括协助监督企业落实涉及职工权益的法律、法规,维护职工福利权益。企业福利的来源有具体、明确的国家法律和政府部门政策文件规定,下列各项中不属于企业福利来源的是(  )。A.各项职工现金补助B.培训与教育经费C.各项社会保险D.基本工资待遇

《福利企业资格认定办法》中对福利企业是怎样规定的?

职工福利基金的主要和常规来源是()。A、按国家规定从企业财产和收入中提取B、企业自筹C、向职工个人征收D、福利服务收入

企业或组织按照国家法律法规和政策规定必须设置的福利项目是()A、法定福利B、集体福利C、带薪休假D、福利补贴

下列选项中不属于福利事业划分的层次的是()A、国家福利B、地方福利C、职工福利D、社会福利

协助监督企业落实涉及职工权益的法律、法规,维护职工福利权益是企业社会工作的特点之一,企业福利的来源有具体、明确的国家法律和政府部门政策文件规定,下列选项中不属于企业福利来源的是()。A、各项社会保险B、各项职工现金补助C、基本工资待遇D、培训与教育经费

下列选项中不属于中国传统的社会福利范围的是()。A、民政福利B、财政价格补贴C、企业和单位办福利D、住房公积金

下列选项中,不属于福利薪酬的是()A、社会保险B、公司福利C、特殊福利D、分红

法定福利项目是国家强制实施的福利项目。以下各项中,不属于我国法定福利项目的是()A、社会保险B、企业年金C、各类政策性补贴D、法定节假日

下列关于员工福利计划主要内容的陈述中,正确的是() ①选择拟提供的福利内容和形式 ②设定企业整体的福利水平以及个人的福利水平 ③明确本*企业提供福利的总的目标和应遵循的原则 ④规定员工享受福利的条件 ⑤确定不同福利的提供时机和实施方案A、①②③④⑤B、①②C、②③④D、④⑤

在我国,为保障和支持职工福利事业的建设和发展,国家对职工福利事业经费来源作了具体的规定。规定的资金来源渠道有()。A、国家给各单位提供的非生产性建设投资B、企业的福利基金和国家机关、事业单位福利费C、工会经费D、福利设施的收入

影响企业选择薪酬结构策略的主要因素()。A、企业的发展阶B、段福利的成本效能C、政府的工资调控政策D、福利费用的筹集来源

多选题在我国,为保障和支持职工福利事业的建设和发展,国家对职工福利事业经费来源作了具体的规定。规定的资金来源渠道有()。A国家给各单位提供的非生产性建设投资B企业的福利基金和国家机关、事业单位福利费C工会经费D福利设施的收入

单选题下列选项中不属于福利事业划分的层次的是()A国家福利B地方福利C职工福利D社会福利

单选题下列选项中不属于中国传统的社会福利范围的是()。A民政福利B财政价格补贴C企业和单位办福利D住房公积金

单选题税收优惠等法律政策对员工福利制度的影响包括()。 ①提高企业实施员工福利的成本 ②对于企业收入中用于员工福利的部分免税或减税 ③对于员工收入中福利部分减征或免征所得税 ④税收优惠政策使福利计划受到企业和员工双方的拥护A①②B②④C②③④D①②③④

单选题企业或组织按照国家法律法规和政策规定必须设置的福利项目是()A法定福利B集体福利C带薪休假D福利补贴

多选题企业自主福利与法定福利本质上的不同之处在于(  )。A企业福利具体的项目没有一定的规定和标准B企业自主福利不具有任何的强制性C企业可以根据自身的情况灵活决定D企业福利包括灵活多样的员工退休计划E企业福利为员工及其家属提供各种服务项目

单选题协助监督企业落实涉及职工权益的法律、法规,维护职工福利权益是企业社会工作的特点之一,企业福利的来源有具体、明确的国家法律和政府部门政策文件规定,下列选项中不属于企业福利来源的是()。A各项社会保险B各项职工现金补助C基本工资待遇D培训与教育经费

多选题影响企业选择薪酬结构策略的主要因素()。A企业的发展阶B段福利的成本效能C政府的工资调控政策D福利费用的筹集来源

单选题职工福利基金的主要和常规来源是()。A按国家规定从企业财产和收入中提取B企业自筹C向职工个人征收D福利服务收入

单选题企业社会工作的特点包括协助监督企业落实涉及职工权益的法律、法规,维护职工福利权益。企业福利的来源有具体、明确的国家法律和政府部门政策文件规定,下列各项中不属于企业福利来源的是(  )。A各项职工现金补助B培训与教育经费C各项社会保险D基本工资待遇