协助监督企业落实涉及职工权益的法律、法规，维护职工福利权益是企业社会工作的特点之一，企业福利的来源有具体、明确的国家法律和政府部门政策文件规定，下列选项中不属于企业福利来源的是（）。A、各项社会保险B、各项职工现金补助C、基本工资待遇D、培训与教育经费
协助监督企业落实涉及职工权益的法律、法规，维护职工福利权益是企业社会工作的特点之一，企业福利的来源有具体、明确的国家法律和政府部门政策文件规定，下列选项中不属于企业福利来源的是（）。
- A、各项社会保险
- B、各项职工现金补助
- C、基本工资待遇
- D、培训与教育经费
相关考题：
下列各项中，能够引起企业资产总额和所有者权益总额同时变动的是( )。A．根据经过批准的利润分配方案向股东发放现金股利B．用职工福利费为企业福利部门购置医疗设备一台C．收到政府给予的与资产相关的专项补助D．按规定将应付可转换债券转换成股份
协助监督企业落实涉及职工权益的法律、法规，维护职工福利权益是企业社会工作的特点之一，企业福利的来源有具体、明确的国家法律和政府部门政策文件规定，下列选项中不属于企业福利来源的是( )。A.各项社会保险B.各项职工现金补助C.基本工资待遇D.培训与教育经费
下列有关企业社会工作的特点，表述不正确的是（ ）。A.监督落实涉及职工权益的法律法规是企业社会工作的核心内容B.兼顾公共性、公益性与多方共赢的统一是企业社会工作主要策略C.因地制宜开展和设计有特色的服务项目是企业社会工作的主要任务D.社会工作者应积极为职工提供福利项目，开展福利服务
协助监督企业落实涉及职工权益的法律、法规，维护职工福利权益是企业社会工作的特点之一，企业福利的来源有具体、明确的国家法律和政府部门政策文件规定，下列选项中不属于企业福利来源的是()。A:各项社会保险B:各项职工现金补助C:基本工资待遇D:培训与教育经费
下列选项中关于企业社会工作的特点表述不正确的是()。A:满足职工需求是企业社会工作的核心内容B:协助监督企业落实涉及职工权益的法律、法规，维护职工福利权益C:因地制宜开展和设计有特色的服务项目是企业社会工作的主要任务D:兼顾公共性、公益性与多方共赢的统一是企业社会工作主要策略
企业社会工作的特点包括协助监督企业落实涉及职工权益的法律、法规，维护职工福利权益。企业福利的来源有具体、明确的国家法律和政府部门政策文件规定，下列各项中不属于企业福利来源的是（ ）。A.各项职工现金补助B.培训与教育经费C.各项社会保险D.基本工资待遇
按照《小企业会计准则》和企业所得税法规定，下列关于职工福利费，说法正确的是（）。A、小企业职工福利包括非货币性集体福利B、小企业给职工发放的节日补助应作为职工福利费管理C、小企业职工福利费支出，不超过工资总额14%的部分，准予在企业所得税税前扣除D、小企业职工福利费包括离退休人员统筹外费用
根据《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号》的规定，下列项目中，不属于企业职工福利费的是（）。A、企业给职工发放的节日补助B、为职工卫生保健发放的现金补贴C、职工困难补助D、尚未分离的内设集体福利部门所发生的费用
按照《小企业会计准则》和企业所得税法规定，下列关于职工福利费，说法正确的有（）。 A、小企业职工福利费包括非货币性集体福利B、小企业给职工发放的节日补助应作为职工福利费管理C、小企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予在企业所得税税前扣除D、小企业职工福利费包括离退休人员统筹外费用
单选题根据《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号》的规定，下列项目中，不属于企业职工福利费的是（）。A企业给职工发放的节日补助B为职工卫生保健发放的现金补贴C职工困难补助D尚未分离的内设集体福利部门所发生的费用
多选题按照《小企业会计准则》和企业所得税法规定，下列关于职工福利费，说法正确的是（）。A小企业职工福利包括非货币性集体福利B小企业给职工发放的节日补助应作为职工福利费管理C小企业职工福利费支出，不超过工资总额14%的部分，准予在企业所得税税前扣除D小企业职工福利费包括离退休人员统筹外费用
单选题下列选项中关于企业社会工作的特点表述不正确的是()。A满足职工需求是企业社会工作的核心内容B协助监督企业落实涉及职工权益的法律、法规，维护职工福利权益是企业社会工作的主要内容C因地制宜开展和设计有特色的服务项目是企业社会工作的主要任务D兼顾公共性、公益性与多方共赢的统一是企业社会工作主要策略
单选题企业社会工作的特点包括协助监督企业落实涉及职工权益的法律、法规，维护职工福利权益。企业福利的来源有具体、明确的国家法律和政府部门政策文件规定，下列各项中不属于企业福利来源的是（ ）。A各项职工现金补助B培训与教育经费C各项社会保险D基本工资待遇
单选题企业社会工作的主要策略是（ ）。A争取职工的职业福利B协助监督企业落实涉及职工权益的法律法规C因地制宜开展和设计有特色的服务项目D兼顾公共性、公益性与多方共赢的统一