多选题高技能人才的同级聘任,需符合下列()条件。A取得所在岗位对应职业相应等级职业资格B持证时间超过3年的,申请聘任需基础知识复考合格C续聘的须上一个聘期终期考核合格D获得地市级及以上政府,或省级及以上邮政企业表彰奖励
多选题
高技能人才的同级聘任,需符合下列()条件。
A
取得所在岗位对应职业相应等级职业资格
B
持证时间超过3年的,申请聘任需基础知识复考合格
C
续聘的须上一个聘期终期考核合格
D
获得地市级及以上政府,或省级及以上邮政企业表彰奖励
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
《菏泽市人才新政30条》中加大技术技能人才培育力度,统筹推进各类人才队伍建设,完善市拔尖人才、()、乡村之星、()、四个一批等市级人才工程遴选机制,逐步提高人才津贴补贴标准。建立特殊高层次人才职称绿色通道,对在本市取得市级科技进步奖以上且为首位完成人的专业技术人才,符合高级破格基本条件的可()高级职称。着力加强高技能人才队伍建设,打通高技能人才与()职业发展通道,高技能人才可参加()专业技术人才职称评审。对企业引进和新获得高级技师职业资格的职工,市财政给予一次性()元奖励。
《关于深化职称制度改革的实施意见》(皖办发〔2017〕59号)指出,拓展职称评价范围,破除级别限制,打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道,符合评审条件的,可申报工程系列专业技术资格。( ) 此题为判断题(对,错)。
高技能人才的同级聘任,需符合下列()条件。A、取得所在岗位对应职业相应等级职业资格B、持证时间超过3年的,申请聘任需基础知识复考合格C、续聘的须上一个聘期终期考核合格D、获得地市级及以上政府,或省级及以上邮政企业表彰奖励
以下正确的是()A、大量的高技能型的人才支撑了日本*企业和日本经济的持续发展B、高技能人才开发是日本人力资源建设工作的重要组成部分C、高技能人才开发不是日本*各企业员工培训的重要使命和基本职能D、整个日本都是高技能人才
从2016年开始,每年新建设市级高技能人才培训基地25个左右,到2020年建成市级高技能人才培训基地200个左右,大力创建()、()高技能人才培训基地,构建起“政府主导、社会参与”的国家级、省级、市级、区级等四级高技能人才培训基地网络,形成科学合理的高技能人才层级培训服务体系。A、区级;市级B、省级;国家级C、市级;省级D、市级;国家级
判断题《中国邮政集团公司高技能人才聘任管理暂行办法》适用于在邮政生产和服务等一线岗位上工作,具备邮政特有职业高级技师、技师资格的员工,以及具备邮政特有职业高级工资格且符合破格聘任条件的员工。A对B错
多选题以下正确的是()A大量的高技能型的人才支撑了日本*企业和日本经济的持续发展B高技能人才开发是日本人力资源建设工作的重要组成部分C高技能人才开发不是日本*各企业员工培训的重要使命和基本职能D整个日本都是高技能人才