测评结果反映所测素质的准确性,是指()A、信度B、再测信度C、复本信度D、区分度

测评结果反映所测素质的准确性,是指()

  • A、信度
  • B、再测信度
  • C、复本信度
  • D、区分度

相关考题:

稳定性系数是指()。 A.再测信度B.复本信度C.分半信度D.同质性信度E.评分者信度

多个测评者给同一组被测样组进行评分的一致性程度,即()A、再测信度B、复本信度C、内在一致性信度D、评分者信度

测评信度是指人才测评所测得的结果的一致性或稳定性,它的评估方法主要有:()A、循环信度B、再测信度C、复本信度D、评分者信度

测评工具中的信度指标的更具体的指标表示包括()A、再测信度B、复本信度C、评分者一致性信度D、效标效度E、重测信度

测评与选拔结果与另一个等值测评与选拔结果的一致性程度,即()A、再测信度B、复本信度C、内在一致性信度D、评分者信度

再测信度与()信度都需要组织两次测评。A、内在一致性B、评分者C、评分误差D、复本

信度的类型有()。A、再测信度B、复本信度C、内容信度D、折半信度

信度包括()A、再测信度B、分半信度C、复本信度D、评分者信度

用来反映被测者行为符合项目测评标准程度的指标是()。A、效度B、信度C、再测信度D、适合度

以同样的测评与选拔工具,按照同样的方法,对于相同的对象再次进行测评与选拔,所得先后结果间的一致性程度,即()A、复本信度B、再测信度C、内在一致性信度D、评分者信度

测量信度主要包括()。A、复本信度B、折半信度C、再测信度D、准则信度

在对被测者实施测试后,再进行一次与前一次测评平行的测试,计算两次得分的相关系数,这是哪一种信度()A、分半信度B、再测信度C、复本信度D、同质性信度

下面的哪个指标是指测评结果相对另一个非常相同的测评结果的变异程度()。A、再测信度B、复本信度C、一致性信度D、评分者信度

用来反映测评结果对所测素质真实程度的指标是()。A、效度B、信度C、再测信度D、适合度

所谓(),即指测评结果以同样的测评工具,测评方式与测评对象再次获得的变异程度。A、副本信度B、结构信度C、再测信度D、评分者信度

用一种工具多次测评后,其结果的一致性,是哪种信度指标:()A、再测信度B、复本信度C、内部一致性信度D、评分者一致性信度

测评与选拔结果与另一个测评与选拔结果的一致性程度称为()。A、再测信度B、复本信度C、内在一致性信度D、评分者信度

多选题测评工具中的信度指标的更具体的指标表示包括()A再测信度B复本信度C评分者一致性信度D效标效度E重测信度

单选题测评结果反映所测素质的准确性,是指()A信度B再测信度C复本信度D区分度

单选题用来反映被测者行为符合项目测评标准程度的指标是()。A效度B信度C再测信度D适合度

单选题多个测评者给同一组被测样组进行评分的一致性程度,即()A再测信度B复本信度C内在一致性信度D评分者信度

单选题测评与选拔结果与另一个等值测评与选拔结果的一致性程度,即()A再测信度B复本信度C内在一致性信度D评分者信度

多选题测评信度是指人才测评所测得的结果的一致性或稳定性,它的评估方法主要有:()A循环信度B再测信度C复本信度D评分者信度

单选题下面的哪个指标是指测评结果相对另一个非常相同的测评结果的变异程度()。A再测信度B复本信度C一致性信度D评分者信度

单选题所谓(),即指测评结果以同样的测评工具,测评方式与测评对象再次测评的结果间的差异程度。A复本信度B结构信度C再测信度D评分者信度

单选题用来反映测评结果对所测素质真实程度的指标是()。A效度B信度C再测信度D适合度

单选题以同样的测评与选拔工具,按照同样的方法,对于相同的对象再次进行测评与选拔,所得先后结果间的一致性程度,即()A复本信度B再测信度C内在一致性信度D评分者信度