变职能观念为流程观念表示（）。A、企业各类功能不能由于划分而被相互割裂B、传统的部门化设计应该结束C、企业中不应该再进行分工D、流程性企业比加工性企业更具备组织变革的条件
变职能观念为流程观念表示（）。
- A、企业各类功能不能由于划分而被相互割裂
- B、传统的部门化设计应该结束
- C、企业中不应该再进行分工
- D、流程性企业比加工性企业更具备组织变革的条件
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()的表现形式或组成包括企业组织机构设计、职能部门划分及职能分工、岗位工作说明、工作或流程、管理表单等管理制度类文件。 A.企业管理制度B.组织结构C.领导体制D.企业文化E.以上答案都不对
在全面营销观念中，整合营销观念强调（ ）。A.加强与其他企业的合作B.顾客价值的传递要通过各种营销活动共同实现C.除营销部门外，企业中其他职能部门不必具备营销观念和客户意识D.企业应担负起一定的社会责任
在全面营销观念中，整合营销观念强调（ B ）。A.加强与其他企业的合作B.顾客价值的传递要通过各种营销活动共同实现C.除营销部门外，企业中其他职能部门不必具备营销观念和客户意识D.企业应担负起一定的社会责任
内审部门外的一个部门负责复核企业职责和流程，那么内部审计师应该：A.由于工作已由其他部门实施而减少审计范围。B.在评估企业职责履行和流程合理性时考虑其他部门的工作成果。C.忽略其他部门的工作，独立进行审计。D.将评估企业职责履行和流程合理性的工作交给其他部门执行。
( )就是以业务为中心和改造对象，以关心和满足顾客的需求为目的，对现有经营流程进行根本性的再思考和再设计，利用先进的信息技术及现代的管理手段，最大地实现功能集成和管理上的职能集成，打破传统的职能型组织结构，建立起过程型组织结构，以实现企业在速度、质量、效率、成本和顾客满意度等方面经营性能的巨大提高。A:企业流程B:企业流程改进C:企业流程更改D:企业流程再造
20世纪90年代以来组织变革出现了一种技术，主张对企业的运作流程进行重新设计，其结果使企业组织呈现出与传统“科层制”完全不同的新特点。这种组织变革技术叫做（）A、网络化B、扁平化C、虚拟化D、企业再造
单选题20世纪90年代以来组织变革出现了一种技术，主张对企业的运作流程进行重新设计，其结果使企业组织呈现出与传统“科层制”完全不同的新特点。这种组织变革技术叫做（）A网络化B扁平化C虚拟化D企业再造
多选题下列关于流程配置的说法正确的是（）A流程管理员负责配置单位合同各业务模块或环节的审查审批流程B为适合企业个性化的审查审批流程，系统为企业提供了10个自定义字段C企业的自定义字段显示在合同准备页面，并可以作为流程配置的条件D单位在进行流程配置时，不能自行创建“流程条件定义”的个性化字段，只能使用企业设定的字段
单选题商品流通企业业务流程重构的核心思想是不再按职能设置部门，而以业务流程为中心，重新设计企业管理过程，使企业不是按职能，而是按顾客或产品来组织，使得企业组织结构的发展趋于（ ）。A网络化B职能化C扁平化D层次化
判断题流程再造的最终目标是变企业中传统的职能导向为顾客导向。A对B错