人事技能的内容包括()。A、掌握专业技术的技能B、处理人际关系的技能C、识人用人的技能D、掌握工作方法的技能E、评价激励技能
人事技能的内容包括()。
- A、掌握专业技术的技能
- B、处理人际关系的技能
- C、识人用人的技能
- D、掌握工作方法的技能
- E、评价激励技能
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高级育婴师做好指导、培训和评估的基础和前提是()。A、掌握月嫂、育婴员的工作内容和技能要求B、掌握月嫂、育婴师的工作内容和技能要求C、掌握保姆、月嫂的工作内容和技能要求D、掌握育婴员、育婴师的工作内容和技能要求
领导者处于组织结构网络的网结上,与上(上级)、下(下级)、左右(平级)的人发生着联系,有时还要与组织外部的人发生联系。这是人事技能中的哪个技能?()A、处理人际关系的技能B、识人用人的技能C、评价技能D、激励技能
()是指员工掌握的与某项具体工作相关的技能种类。员工掌握多种技能,就可以在多个职位上进行轮换,同时可以帮助其他员工完成工作。那些能够掌握多种技能的员工通常被称为通才。A、技能宽度B、技能深度C、技能垂度D、技能维度
单选题领导者处于组织结构网络的网结上,与上(上级)、下(下级)、左右(平级)的人发生着联系,有时还要与组织外部的人发生联系。这是人事技能中的哪个技能?()A处理人际关系的技能B识人用人的技能C评价技能D激励技能
单选题高级育婴师要做好指导、培训和评估必须()。A掌握婴儿家长的工作技能B掌握育婴员、育婴师的工作内容和技能要求C掌握月嫂、育婴师的工作内容和技能要求D掌握保姆、月嫂的工作内容和技能要求