在知识管理导入企业的初期,为克服传统组织形式的惯性,一般在各个业务部门寻找业务专家担任该部门的知识经理;或者将知识管理部门的人员派驻到各个业务部门。这在建立企业知识管理的基层组织中是按哪种思路设计。()A、部门知识经理制B、多功能领导制C、知识柔性管理制D、知识项目管理制
在知识管理导入企业的初期,为克服传统组织形式的惯性,一般在各个业务部门寻找业务专家担任该部门的知识经理;或者将知识管理部门的人员派驻到各个业务部门。这在建立企业知识管理的基层组织中是按哪种思路设计。()
- A、部门知识经理制
- B、多功能领导制
- C、知识柔性管理制
- D、知识项目管理制
相关考题:
企业所采用的组织形式,受到企业生命周期的影响。在企业处于初创期,规模很小、业务单一时,一般适宜采用的组织形式是( )。A.职能制组织形式B.直线制组织形式C.事业部组织形式D.矩阵式组织形式
不分职业、产业、企业,在一个地区内所有愿意参加工会的工人均组织在一个工会在内。这种工会的组织形式是( )。A.以职业为原则的组织形式B.以产业为原则的组织形式C.以企业为原则的组织形式D.以地域为原则的组织形式
电子政府与传统政府的区别在于()。 A.在信息管理上,传统政府注重权力流,电子政府注重信息流B.在组织权力上,传统政府拥有有限权力,电子政府拥有无限权力C.在组织形式上,传统政府以政府为中心,电子政府以客户为中心D.在组织形态上,传统政府属于金字塔型,电子政府属于扁平网络型
在物流管理组织结构的演变中,试图在一个高层经理的领导下,统一所有的物流功能和运作,目的是对所有原材料和制成品的运输和存储进行战略管理,以使企业产生最大利益。这种组织基本上是属于()A、传统物流管理组织结构B、简单功能集合的物流组织形式C、物流功能独立的组织形式D、一体化物流组织形式
单选题在知识管理导入企业的初期,为克服传统组织形式的惯性,一般在各个业务部门寻找业务专家担任该部门的知识经理;或者将知识管理部门的人员派驻到各个业务部门。这在建立企业知识管理的基层组织中是按哪种思路设计()。A部门知识经理制B多功能领导制C知识柔性管理制D知识项目管理制
多选题企业在推行知识管理时,知识管理工作者需要完成的工作有()A组建知识工程部门B对全体员工进行知识管理理念的导入C制定知识管理的流程和制度D建立知识管理软件平台系统