劳动保护是指用人单位为了保障劳动者在劳动过程中的身体健康与生命安全，预防伤亡事故和职业病的发生，而采取的有效措施。
劳动保护是指用人单位为了保障劳动者在劳动过程中的身体健康与生命安全，预防伤亡事故和职业病的发生，而采取的有效措施。
相关考题：
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位应当依照本条例和其他有关法律、行政法规的规定,采取有效的防护措施,预防( )的发生,依法参加工伤保险,保障劳动者的生命安全和身体健康。 A.事故B.职业中毒事故C.火灾
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，下列关于从事使用有毒物品作业的劳动者的权利的说法中，错误的是（ ）。A.从事使用有毒物品作业的劳动者在存在威胁生命安全或者身体健康危险的情况下，有权通知用人单位B.从事使用有毒物品作业的劳动者在存在威胁生命安全或者身体健康危险的情况下，有权从使用有毒物品造成的危险现场撤离C.用人单位在劳动者从危险场所撤离后这段时间的工资可以不发放给劳动者D.用人单位不得将劳动者撤离危险现场这段时间的工资和福利待遇予以取消
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，用人单位应当依照本条例和其他有关法律、行政法规的规定，采取有效的防护措施，预防（）的发生，依法参加工伤保险，保障劳动者的生命安全和身体健康。A、事故B、职业中毒事故C、火灾
多选题关于保安员享受劳动条件和劳动保护的权利，下列说法正确的是（）A劳动保护是用人单位保障保安员身体健康的有效措施B劳动保护是用人单位保障保安员生命安全的有效措施C劳动保护是用人单位预防保安员伤亡事故的有效措施D劳动保护是用人单位避免保安员生病的唯一措施E保安从业单位应当为保安员从事保安服务提供必要的条件和保护
单选题劳动保护法的主体是（）A劳动者B用人单位C国家D劳动者或用人单位