影响组织沟通的个性特征包括（）。A、社会环境B、组织的结构形式C、企业文化D、组织角色E、组织的人数

影响组织沟通的个性特征包括（）。

  • A、社会环境
  • B、组织的结构形式
  • C、企业文化
  • D、组织角色
  • E、组织的人数

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影响合作与竞争的因素主要有() A、信息沟通B、动机C、个性特征D、威胁E、组织文化
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影响有效沟通的因素不包括A．生理因素B．情绪因素C．物理因素D．个性特征E．疼痛
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影响组织沟通的因素有()。 A.组织内部结构B.沟通渠道建设C.组织对沟通的重视程度D.组织氛围E.领导风格
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宽泛地说,管理沟通不包括组织环境下的( )内容。 A个体沟通B人际沟通C团队沟通D组织沟通
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组织作为管理沟通的主体,其影响沟通有效性的因素包括()、组织战略、组织结构、组织文化等。 A、领导风格、社会形象B、社会形象、工作效率C、领导风格、态度与行为D、组织已有的形象、载体选择与代言人形象
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影响挫折的容忍力的因素包括() A个性特征B知觉判断C过去的经验D教育程度E生理条件
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影响决策的心理因素一般包括（），价值倾向、风险偏好和认知风格的影响。A个人背景B做事风格C个性特征
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（）是影响组织沟通的因素。A、组织内部的沟通氛围B、组织内部的机构设置C、沟通者之间的信任程度D、沟通者的态度
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与员工沟通时要考虑到员工的个性特征，因人而异。
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影响个性特征形成的因素包括（）。A、先天因素B、年龄因素C、性别因素D、后天因素E、星座因素
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以下哪个最好地描述了事业环境因素对规划沟通过程的影响？（）A、项目执行组织的组织结构对项目的沟通需求有重要影响B、项目执行组织的标准化工作流程对项目的沟通需求有重要影响C、项目执行组织的沟通管理计划模板对项目的沟通规划有重要影响D、项目执行组织的经验教训文档对项目的沟通规划有重要影响
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（）是影响资资沟通的因素。A、组织内部的沟通氛围；B、组织内部的机构设置；C、沟通者之间的信任程度；D、沟通者的态度。
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职业适应的影响因素包括（）A、职业角色认知B、职业期望值C、职业能力和职业环境D、个性特征
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影响合作与竞争的因素有（）。A、动机B、威胁C、信息沟通D、个性特征E、组织文化
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影响从众的个人方面的因素包括（）A、性别B、年龄C、地位D、个性特征
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公共关系的三大要素不包括（）。A、社会组织B、传播沟通C、公众D、影响力
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组织中的沟通包括（）A、部门沟通B、人际沟通C、团队沟通D、员工沟通
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影响合作与竞争的因素有（）A、个性特征B、动机C、信息沟通D、群体规模E、领导水平
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影响管理宽度的因素包括（）A、授权B、计划C、组织的稳定性D、问题的种类E、组织沟通的类型及方法
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多选题影响合作与竞争的因素有（）A个性特征B动机C信息沟通D群体规模E领导水平
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多选题影响合作与竞争的因素有（）。A动机B威胁C信息沟通D个性特征E组织文化
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多选题影响从众的个人方面的因素包括（）A性别B年龄C地位D个性特征
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多选题影响组织沟通的个性特征包括（）。A社会环境B组织的结构形式C企业文化D组织角色E组织的人数
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多选题影响管理宽度的因素包括（）A授权B计划C组织的稳定性D问题的种类E组织沟通的类型及方法
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多选题西蒙认为，个人在参加组织而成为组织成员之后，在组织成员的地位上所作的有关组织的决定受组织影响，这种组织影响力的表现包括（）。A凝聚B权威C沟通D组织认同
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多选题（）是影响组织沟通的因素。A组织内部的沟通氛围B组织内部的机构设置C沟通者之间的信任程度D沟通者的态度
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单选题影响决策的心理因素一般包括（），价值倾向、风险偏好和认知风格的影响。A个人背景B做事风格C个性特征
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